Диплом Стратегия развития персонала компании на примере компании ООО Колесо, номер: 107684

"СОДЕРЖАНИЕ

Ввведение…………………………………………………………………………….3
Глaвa 1. Анализ основных теоретических положений о формировании стратегии развития персонала в организации…………………………………………………5
1.1 Общие положения по развитию персонала …………………………………..5
1.2. Обучение персонала – как стратегия развития персонала организации… .16
1.3 Планирование деловой карьеры персонала …………………………………24
Выводы по главе……………………………………………………………………30
Глава 2. Анализ эффективности системы развития персонала компании ООО «Колесо»………………………………………………………………………….....32
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Колесо»………....32
2.2 Анализ структуры персонала ООО «Колесо»…………………………...…..38
2.3 Анализ подготовки, повышения квалификации и переподготовки персонала в ООО «Колесо»……………………………………………………………………46
2.4. Анализ карьерного роста персонала ООО «Колесо»…………………..……51
Вывод по главе……………………………………………………………………...58
Глава 3. Разработка стратегий развития персонала ООО «Колесо»……………60
3.1.Стратегия создания системы обучения и развития персонала в ООО «Колесо»………………………………………………………………………...…..60
3.2.Стратегия планирования карьерного роста персонала ООО «Колесо» ……………………………………………………………………………………….67
3.3.Оценка экономической эффективности стратегий развития персонала ООО «Колесо»………………………………………………………………………...…..71
Вывод по главе……………………………………………………………………...72
Заключение……………………………………………………………………….…74
Список использованной литературы………………………………………….…..77
Приложение 1………………………………………………………………………81"