Диплом Стратегии повышения квалификации персонала организации, номер: 232654

"ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..……3
Глава I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………………8
1.1.Факторы, формы и методы стратегического управления персоналом……………………………………………………………………...…8
1.2.Разработка системы повышения квалификации в организации и её действие по раскрытию потенциала работников…………………………...…17
1.3.Новшества в системах повышения квалификации…………………24
Глава II. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В ТОРГОВЫЙ ДОМ «НИТИ»……………………………………………….....…29
2.1. Организационно – экономическая характеристика предприятия…29
2.2. Анализ состава и структуры персонала организации……………...34
2.3. Анализ системы повышения квалификации персонала организации………………………………………………………………………44
Глава III. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ТОРГОВЫЙ ДОМ «НИТИ»…..…...…54
3.1. Разработка проекта рекомендаций и предложений по улучшению процесса повышения квалификации персонала…………………………….…54
3.2. Расчет экономического эффекта от разработанных мероприятий……………………………………………………………………...62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………..….…66
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………….…69
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….…71
1. Адамчук В.В. «Организация и нормирование труда», Учебное пособие для вузов – М.: Финстатинформ, 2011 – 301с.
2. Аккофф И. «Стратегическое управление» - М.: Экономика, 2011. - 280 с.
3. Аширов Д. А. «Управление персоналом», - М.: ТК Велби, 2011. - 245 с.
4. Борисова Е. И. «Индивидуальный подход к мотивации сотрудников», Персонал – МИКС, 2012. – 565 с.
5. Виссема Х. «Менеджмент в подразделениях фирмы» - М.: ИНФРА-М, 2012. - 288 с.
6. Галенко В. П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. «Управление персоналом и эффективность предприятий», - М.: Финансы и статистика, 2012. – 389 с.
7. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. «Менеджмент персонала», учебное пособие, Ростов-на-Дону, «Феникс», 2012. – 450 с.
8. Герчикова И.А. «Менеджмент», Учебник. М.: Бизнес и биржи, 2012. - 620 с.
9. Десслер Г. «Управление персоналом», - М.: Издательский центр «Академия», - 2013. - 345 с.
10. Ильин Е. П. «Мотивация и мотивы», - СПб.: Питер, 2012. – 225 с.
11. Карданская Н. Л. «Принятие управленческого решения», Учебник для вузов – М.: ЮНИТИ, 2012. – 407 с.
12. Кибанов А.Л. «Управление персоналом организации», М.: ИНФРА-М., 2012. – 572 с.
13. Кокурина И.Г. «Методика изучения трудовой мотивации» - М.: Изд-во Моск. ун-та, 2011. - 256 с.
14. Круглов М.И. «Структура управления коллективом», Москва, «Русская деловая литература», 2011. – 515 с.
15. Литвак Б. Г. «Управленческие решения», – М.: ТАНДЕМ, ЭКМОС, 2012. – 248 с.
16. Маслоу А. «Мотивация и личность» - СПБ.: Евразия, 2012. – 187 с.
17. Маслов Е.В. «Управление персоналом предприятия» - М.: Инфра-М, 2013. – 359 с.
18. Овсянко Д. В. «Мотивация персонала», М.: ЭКСПО, 2013. – 191 с.
19. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. «Управление персоналом», Учебник. М.: Финстатинформ, 2014. – 735 с.
20. Смирнов Э. А. «Разработка управленческих решений», Учебник для вузов – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2013. – 271 с.
21. Смолкин А.М. «Менеджмент: основы организации», Учебник. М.: ИНФРА - М, 2013. – 565 с.
22. Тарасов В.К. «Персонал – технология, отбор и подготовка менеджеров», Санкт-Петербург, «Питер», 2012. – 590 с.
23. Травин В.В., Дятлов В.А. «Основы кадрового менеджмента», М.: норма, 2012. – 410 с.
24. Труминский Ю.В., Крылова А.А. «Управление персоналом предприятия» Издательство - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 495 с.
25. Феблес М. «Теории мотивации в зарубежной и советской психологии», Автореф. дисс. - М., 2012. – 426 с.
26. Фатхутдинов Р.А. «Система менеджмента», учебно-практическое пособие. 2-е издание переработ. и доп. М.: АО «Бизнес-школа» «Интел-Синтез». 2012. – 325 с.
27. Хекхаузен Х. «Мотивация и деятельность», М.: ИНФРА – М, 2013. – 356 с.
28. Ховард К., Коротков Э. «Принципы менеджмента», М.: Инфра-М, 2014. – 233 с.
29. Цветаев В.М. «Управление персоналом», Санкт-Петербург, «Питер», 2012. – 535 с.
30. Шекшня С.В. «Управление персоналом современной организации» - М., - 2012. – 356 с.


"