Курсовая Стратегическое управление персоналом на примере турфирмы, номер: 13891

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6
1.1. Стратегия управления персоналом организации 6
1.2. Реализация стратегии управления персоналом 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «АРГОС ГРУПП XXI ВЕК» 16
2.1. Общая характеристика турфирмы ООО «Аргос групп XXI век» 16
2.2. Анализ кадрового состава турфирмы и стабильности кадров 17
2.3. Анализ причин движения кадров в турфирме ООО «Аргос групп 18
XXI век» 18
2.4. Анализ кадровой системы управления персоналом 22
2.5. Анализ мотивации сотрудников в турфирме ООО «Аргос групп 28
XXI век» 28
2.5. Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом в турфирме ООО «Аргос групп XXI век» 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Адамчук В.В. и др. Экономика труда: учебник / В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев; Под ред. В.В. Адамчука. — М.: ЗАО «ФИНСТАТИНФОРМ», 2004. – 566 с.
2. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем ЗП // Человек и труд, 2003. — № 1. — С. 90-95
3. Алпатов Г.Е. Стратегическое управление персоналом. — СПб.: ГУТД, 2006. – 458 с.
4. Андреева Г. М. Социальное управление персоналом. - М.: МГУ, 2005. – 488 с.
5. Баканов М. И., Шермет А. Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2004. – 719 с.
6. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом. - М.: Финансы и статистика, 2005. – 910 с.
7. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2006. – 714 с.
8. Бизюкова И. В. Кадры. Подбор и оценка - М.: Гардарики, 2006. – 677 с.
9. Блейк Р., Моутон Д. Научные методы управления. – М.: Гардарики, 2005. – 804 с.
10. Бочаров В.В. Финансовый анализ. – СПб.: Питер, 2004. - 722 с.
11. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: ГАРДАРИКИ, 2005. – 914 с.
12. Волгин А. П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М.: Финансы и статистика, 2005. – 616 с.
13. Галль ЛЕ Ж. - М. Управление людскими ресурсами - М.: Гардарики, 2006. – 810 с.
14. Герчикова И.Н. Основы менеджмента Учебник. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. – 624 с.
15. Гнездовский Ю. Линейная бестарифная модель оплаты труда // Человек и труд, 2004. —№1. —С. 93-95
16. Голубков Е.П. Основы маркетинга. Учебник М.: Финпресс, 2005. – 568 с.
17. Громыко Г.Л. Теория статистики: практикум. - М.: ИНФРА-М, 2003. – 428 с.
18. Десслер Управление персоналом - М.: Гардарики, 2005. – 714 с.
19. Донцова Л. В. Менеджмент человеческих ресурсов. - М.: Дис, 2005. – 288 с.
20. Егоршин А. П. Управление персоналом - Н.Н.: НИМБ, 2004. – 419 с.
21. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. — М.: Наука, 2003. – 618 с.
22. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом – М.: ИНФРА-М, 2005. – 389 с.
23. Кирьянов Е. Н. Кадровая политика предприятия и роль психологии в ее проведении // Управление персоналом, 1996, № 9 (3). С. 22-45
24. Курисев В. К. Менеджмент: Искусство управления персоналом. Спб. – Питер, 2005. – 582 с.
25. Ладанов И. Д. Стратегия кадрового менеджмента // Управление персоналом, 1996, № 10 (4). С. 35-56
26. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия – Москва – Новосибирск, 2005. – 568 с.
27. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия – Москва – Новосибирск.- ИНФРА – М; НГАЭиУ.- 2002. – 312 с.
28. Основы брэндинга. 100 приемов повышения ценности товарной марки. Айен Эллвуд. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2004. – 582 с.
29. Основы управления персоналом // Под ред. Генкина Б. М. - М.: Финансы и статистика, 2005. – 514 с.
30. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник. — М.: Маркетинг, 2005. – 611 с.
31. Рофе А.И., Стрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 429 с.
32. Рыбина М.Н. Основные этапы становления малого предпринимательства в условиях современных радикальных рыночных реформ в России// Менеджмент в России и за рубежом.-2003, №2. С. 46-49
33. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования. / А.В. Кашепов, В.В. Трубин, С.С. Утинова. М.: Наука, 2004. – 512 с.
34. Савицкая Г. В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия», 4-ое издание, Минск, ООО «Новое знание», 2005. – 816 с.
35. Управление персоналом организации // Под ред. Кибанова А. Я. - М.- ИНФРА-М.- 2003 – 638 с.
36. Управление организацией/ Под ред. А.Г. Поршнева, Румянцевой, Н.А. Саломатина – М.:ИНФРА-М, 2005. – 644 с.
37. Устюжанин А.П., Устюмов Ю.А. Социально-психологические аспекты управления коллективом. М.: ВЛАДОС, 2003. – 723 с.
38. Филиппов А. В. Работа с кадрами : психологический аспект - М.: ВЛАДОС, 2005. – 488 с.
39. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации – М.: БШ «Интер-Синтез», 2005. – 713 с.
40. Яновский А. М. Кадровый менеджмент // Управление персоналом, 1997, № 9. С. 46-51
41. Управление организацией/ Под ред. А.Г. Поршнева, Румянцевой, Н.А. Саломатина – М.:ИНФРА-М, 2005 – 716 с.
42. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа предприятия. – М.: Инфра-М, 2004. – 729 с.
43. Экономика предприятия: Учебник для ВУЗов. / Л.Я. Аврашков, В.В. Адамчук, О.В. Антонова и др.; Под ред. Проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. – 843 с.