355266 работ
представлено на сайте
Стратегическое планирование человеческих ресурсов как инструмент повышения эффективности деятельности организации

Курсовая Стратегическое планирование человеческих ресурсов как инструмент повышения эффективности деятельности организации, номер: 210246

Номер: 210246
Количество страниц: 42
Автор: marvel7
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Стратегическое планирование человеческих ресурсов как инструмент повышения эффективности деятельности организации , "Содержание
Введение 3
1. Политика и стратегия планирования персонала 5
1.1 Эволюция стратегий управления персоналом 5 <...

Автор:

Дата публикации:

Стратегическое планирование человеческих ресурсов как инструмент повышения эффективности деятельности организации
logo
"Содержание
Введение 3
1. Политика и стратегия планирования персонала 5
1.1 Эволюция стратегий управления персоналом 5 <...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Содержание
    Введение 3
    1. Политика и стратегия планирования персонала 5
    1.1 Эволюция стратегий управления персоналом 5
    1.2 Современные стратегии и подходы к оценке эффективности планирования персонала 10
    2. Стратегическое планирование в управлении персоналом 14
    2.1 Анализ состава и структуры кадров «Учреждения социальной защиты» 14
    2.2 Оценка системы управления персоналом в «Управлении социальной защиты» 19
    2.3 Адаптация системы планирования персонала при помощи технологии конкурса 26
    Заключение 34
    Список использованной литературы 35
    Приложения 37
    1. Конституция Российской Федерации. - М.: Приор, 2010. - 32 с.
    2. Налоговый кодекс Российской Федерации (Части первая и вторая). - М.:ЮРКНИГА,2011.
    3. Концепция информатизации образования // Информатика и образование. - 2012. - №1.
    4. Концепция развития системы непрерывного образования в Российской Федерации до 2015 года
    5. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирм. - М.: Финансы и статистика, 2011. - 78 с.
    6. Бизюкова И.В. Бизюкова, И. В. Кадры управления: подбор и оценка / И. В. Бизюкова. - М.: Экономика, 2011. С. 325 - 329.
    7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 2010. - 498 с.
    8. Волкова К.А., Казакова Ф.К. Предприятие: Положения об отделах и службах, должностные инструкции. - М.: Экономика, 2010. - 89 с.
    9. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии: Учебник. - М.: Филинъ, 2012. - 96 с.
    10. Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д. М., Джонелли Д. Х. «Организации: Поведение. Структура. Процессы» М.: Инфра. –М.: 2010. - 662 с.
    11. Григорьев В.П., Соловьев Д.П. Управление персоналом: процессный подход: учеб пособие. - Самара, Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2010. - 108 с.
    12. Губанов С.А. От затратности к потребностям // Кадры. 2013. № 1. -с.19-23.
    13. Дергунов В.А. Развитие системы управления персоналом организации // Бизнес. 2013. № 10. - c.24-26.
    14. Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. - М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2010. 5 799 с.
    15. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.: ПРИОР, 2010. - 85 с.
    16. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2011. - 720 с.
    17. Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. Учебное пособие. / П.В.Журавлев, Ю.Г.Одегов, Н.В.Волгин. - М.: Издательство «Экзамен», 2010. - 448 с.
    18. Жалило Б.В. Попробуйте на своей шкуре… или Как проводить аудит функции управления персоналом. // Отдел кадров. 2013. № 14. - c.27-31.
    19. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А, Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 2010. - 65 с.
    20. Климычев В.И. Проблемы мотивации и удовлетворённости трудом // Консультант директора. 2012. № 2. - с.43-46.
    21. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. -М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2010. - 376 с.
    22. Одегов Ю.Г., Соловьев Д.П. Стратегическое управление персоналом: Учеб. пособие. - Самара: Изд-во Самар. гос. экон. акад., 2011. - 100 с.
    23. Потапова И.О. Анализ состава и динамики трудовых ресурсов // Бухгалтерский учет и анализ. 2013. № 6. - с.34-36.
    24. Спенсер Лайл М., Спенсер Сайн М. Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы. - М: HIPPO, 2010. - 384 с.
    25. Стредвик Дж. Управление персоналом в малом бизнесе / Пер. с англ. - СПб: Издательский Дом «Нева», 2010. - 288 с.
    26. Рощина А. С. «С чего начинается оценка» // «Кадровый вестник» №2, 2010.
    27. Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. - М.: «HRC. Кадровый клуб». «Книжный мир». 2011. - 240 с.
    28. Травин В. В. , Дятлов В. А. «Основы кадрового менеджмента». - М.: «Дело», 2011. - 95 с.

    "
logo

Другие работы