355266 работ
представлено на сайте
Стимулирование трудовой деятельности в системе управления персоналом на примере компании ООО ГК РусВентПром

Диплом Стимулирование трудовой деятельности в системе управления персоналом на примере компании ООО ГК РусВентПром, номер: 209341

Номер: 209341
Количество страниц: 84
Автор: marvel7
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Стимулирование трудовой деятельности в системе управления персоналом на примере компании ООО ГК РусВентПром , "
Глава 1. Теоретические основы стимулирования в системе управления персоналом организации
1.1 Сущность и основные элементы ...

Автор:

Дата публикации:

Стимулирование трудовой деятельности в системе управления персоналом на примере компании ООО ГК РусВентПром
logo
"
Глава 1. Теоретические основы стимулирования в системе управления персоналом организации
1.1 Сущность и основные элементы ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "
    Глава 1. Теоретические основы стимулирования в системе управления персоналом организации
    1.1 Сущность и основные элементы системы стимулирования трудовой деятельности
    1.2. Принципы построения системы стимулирования персонала
    1.3. Подходы к оценке системы стимулирования работников в организации
    Глава 2 Анализ применения программ стимулирования персонала на предприятии в компании ООО ГК «РусВентПром»
    2.1 Общая характеристика деятельности компании ООО ГК «РусВентПром»
    2.2. Программа исследования
    2.3. Результаты анализа состояния системы стимулирования персонала ООО ГК «РусВентПром»
    Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования персонала ООО ГК «РусВентПром»
    3.1. Мероприятия по совершенствованию стимулирования рабочего персонала
    3.2. Внедрение материального стимулирования рабочего персонала
    3.3 Расчет эффективности предполагаемых мероприятий
    Заключение
    Список литературы
    Приложения

    Список литературы
    Учебники и учебные пособия
    1. Авдеева Н.М. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала организации // Достойный труд – основа стабильного общества материалы VI междунар. науч.-практ. конф. : в 2 Т. – Екатеринбург, 2014. – С.112-114
    2. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 192
    3. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учебное пособие для экономических колледжей и вузов. – М.: ГЕЛАН, 2014 - 411 с.
    4. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. - М.: Экономика, 2011- 368 с.
    5. Боковня А.Е. Мотивация - основа управления человеческими ресурсами (теория и практика, формирование мотивационной организационной среды и создание единой системы мотивации компании):Моногр.-М: НИЦ Инфра-М, 2015-144с
    6. Брагина З.В., Дудяшова В.П. Управление персоналом: учебное пособие для студ. вузов, обуч. по специальности «Менеджмент организации»-М.: КНОРУС, 2014-125 с.
    7. Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015 - 192 c..
    8. Бычков В.П., Бугаков В.М., Гончаров В.Н.; Под ред. В.П.Бычкова. Управление персоналом: Учебное пособие- М.:НИЦ Инфра-М, 2014 - 237 с.
    9. Веснин В.P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник/В.Р. Веснин – М.:ТК Велби, Изд-во Проспект, 2015 – 688 с.
    10. Власова Т И. Разработка нормативной динамической модели для оценки эффективности системы мотивации персонала / Т.И. Власова, Д. Э. Бреус // Аудит и финансовый анализ. - 2014. - № 1. - С. 150-154.
    11. Войтов А.Г. Эффективность труда и хозяйственной деятельности. Методология измерения и оценки [Электронный ресурс] /- М.:Дашков и К, 2015- 232 с.
    12. Генкин Б.М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика): Монография- М.: Норма: ИНФРА-М, 2011- 352с.
    13. Дементьева А.Г. Управление персоналом: Учебник/А.Г.Дементьева, М.И. Соколова. - М.: Магистр, 2015 - 287 c
    14. Егоршин А.П.Основы управления персоналом: учебное пособие для студентов вузов/ А.П.Егоршин.- 3-е изд., перераб. и доп.- М.:ИНФРА-М, 2015 -311с.
    15. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие для студентов вузов/ А.П. Егоршин.- 3 -е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2015 - 352с.
    16. Зайцева Т.В., Черняева Г.В., Батоврина Е.В.; Под ред.проф. Пугачева В.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие/-М.: ИНФРА-М, 2015 -394 с
    17. Каштанова Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: учебно-прак¬тическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2013. - 64 c.
    18. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 238 c.
    19. Литвинюк А.А. Управление персоналом организации: учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк. – М.: Юрайт, 2012 – 434 с.
    20. Лукичева Л.И. Управление персоналом: учеб. пособие / Л.И. Лукичева, Ю.П. Анискин. – М.: Омега-А, 2012. – 263 с.
    21. Туликова А. И. Менеджмент. Основы теории и практики: учебное пособие / А. И. Туликова, Е. Н. Надеждин; Тула: Изд-во ТулГУ, 2012.
    22. Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации: учеб. пособие / С.А. Шапиро. – М.: КНОРУС, 2012. – 256 с.
    23. Швецова Е.А. Совершенствование системы мотивации персонала // Знания, творчество и интеллект как основа управления персоналом в современной организации : материалы четвертой межвуз. студенческой науч.-практ. конф. / под общ. ред. А.С. Шуруповой. – Липецк, 2014. – С. 273-277
    Специальная литература - научные публикации
    24. Покотилова Я.С. Совершенствование форм мотивации персонала на предприятии / Я.С. Покотилова, А.В. Яковлев, В.Е. Сухова // Проблемы инновационного развития российской экономики : Материалы III Всерос. науч.-практ. конф. / под ред. Т.В. Зайцевой, Н.А. Сафоновой, А.Э. Тыртычного. - Воронеж, 2015. – С. 92-95.
    25. Рудась И.С. Совершенствование мотивации труда на основе использования современных подходов к организации оплаты труда // Актуальные проблемы инновационного развития экономики : тез. докл. междунар. науч.-практ. конф. профессорско-преподавательского состава и аспирантов / Белгородский ун-т кооперации, экономики и права. - Белгород, 2014. – С.250-252
    Законодательные и нормативные акты
    26. Конституция Российской Федерации"" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
    27. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. 12. 01 г. №197-ФЗ (в ред. от 05.10.2015.) // СЗ РФ. 2002. №1 (ч. 1). Ст. 3; №30. Ст. 3014; Ст. 3033; 2003. №27 (ч. 1). Ст. 2700
    Публикации в специализированных периодических изданиях
    28. Балобанова С.С. Совершенствование мотивации персонала / С.С. Балобанова, Э.М. Ахметшин // Экономика и социум. – 2014. - № 4/6. – С. 600-603.
    29. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления.// Экономист. 2014.№4- 231 с.
    30. Бондаренко Ю.В. Роль мотивации персонала и ее оценка в рамках инновационной деятельности предприятия // Региональная экономика: теория и практика. - 2014. - № 23 (350). - С. 22-29.
    31. Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными?// Управление персоналом.-2014.- №7-195 с.
    32. Глушков В.А. Анализ и совершенствование системы мотивации персонала организации / В.А. Глушков, Р.А. Сайфутдинов, Е.В. Муравьева, Ю.В. Мухунова // Актуальные вопросы соврем. науки. – 2015. - № 40. – С. 46-55. ; [Электронный ресурс]. – URL:http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-i-sovershenstvovanie-sistemy-motivatsii-personala-organizatsii
    33. Горгорова В.В. Мотивация персонала, стратегия мотивации, материальное стимулирование, нематериальное стимулирование, эффективность мотивации персонала / В.В. Горгорова, Л.А. Кобина // Инженерный вестн. Дона. – 2013. – T. 27, № 4. – С. 236. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ivdon.ru/ru/magazine/archive/n4y2013/2115
    34. Жуков А.Л. Система премирования и критерии ее эффективности. - // Справочник кадровика. – 2014. - № 2 - С. 88-94.
    35. Зайцева Н.А.Менеджмент в сервисе и туризме: Учебное пособие. 2-е изд., доп. (ГРИФ) М., Инфра-М, Форум 2014 г - 368 с.
    36. . Исмагилов Н.С. Механизм мотивации персонала // Социально-экон. науки и гуманитар. исслед. – 2015. - № 4. – С. 25-28
    37. Катков В. Результативность труда: факторы мотивации и стимулирования. - // Служба кадров и персонал. -- 2014. - № 11 - С.13
    38. Корнеева И.В.Опыт оценки персонала и организации стимулирования труда работников малого бизнеса / И.В. Корнеева, Г.Н. Русакова // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2014. - № 7. - С. 30-36.
    39. Мишин И.В. Мотивация персонала российских страховых компаний: современные тенденции // Финансовый бизнес. – 2014. - № 1. – С. 63-69.
    40. Миляева Л.Г. Методические аспекты оценки и стимулирования персонала в условиях реализации компетентностного подхода / Л.Г. Миляева, Е.Н. Бавыкина // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2014. - № 12. - С. 10-17.
    41. Михалкина Е.В. Оценка удовлетворенности трудом и мотивацией персонала: предпосылки и методика проведения / Е.В. Михалкина, Л.С. Скачкова // Мотивация и оплата труда. – 2013. - № 3. – С. 190-199. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://grebennikon.ru/article-yt1q.html
    42. Молчанов В.С. Совершенствование инструментов мотивации персонала в организации // Современные проблемы и тенденции развития экономики и управления в XXI веке // Сборник материалов IX-й междунар. науч.-практ. конф. / отв. ред. Е.М. Мосолова. - Липецк, 2015. – С.33-38. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-instrumentov-motivatsii-personala-v-organizatsii
    43. Новикова А.С. Адаптация молодого специалиста в организации // Экономика и социум. – 2015. - № 2/3 (15) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.iupr.ru/domains_data/files/zurnal_15/NOVIKOVA%20A.S..-1.pdf
    44. Никитина В.В. Внедрение мотивационной системы как фактор развития организации / В.В. Никитина // Региональная экономика: теория и практика. – 2012. - №28. –С. 40-45
    45. Рязанов И.Е. Реализация сбалансированного подхода к оценке эффективности мотивации персонала коммерческих организаций // Вопросы экономики и права. - 2014. - № 4. - С. 74-78
    46. Сорокина О.А. Мотивация достижений успеха в становлении конкурентоспособного специалиста // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры : материалы Всерос. науч.-метод. конф. - Оренбург, 2016. - С. 2451-2457.
    47. Федотова Г.А. Совершенствование мотивации персонала организации // Науч. тр. Sworld. – 2014. – Т. 25, № 4. – С. 66-74. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sworld.com.ua/konfer37/364.pdf
    Статистические сборники

    48. business.rin.ru,
    49. chelt.ru,
    50. kadrovik.ru,
    51. kadr-press.ru

    Материалы сети Интернет
    52. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 238 c. Электронныйресурс].–URL http://www.library.ugatu.ac.ru/pdf/teach/Upravlenie_personalom_Kibanov_2014.pdf
    53. Симоненко В.Н. Организационные меры по совершенствованию мотивации персонала предприятий / В.Н. Симоненко, Н.Н. Симоненко, Е.Ю. Старкова //Фундаментальные исследования. – 2012. - №11-3. – С. 785-789 Университетская библиотека: http://cyberleninka.ru/


    "
logo

Другие работы