355266 работ
представлено на сайте
Стимулирование труда и пути его совершенствования.

Диплом Стимулирование труда и пути его совершенствования., номер: 238624

Номер: 238624
Количество страниц: 65
Автор: ikolomijceva
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Стимулирование труда и пути его совершенствования. , Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования труда на предприятиях 5
1.1.Содержание и основные направления стимулирова...

Автор:

Дата публикации:

Стимулирование труда и пути его совершенствования.
logo
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования труда на предприятиях 5
1.1.Содержание и основные направления стимулирова...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 3
    Глава 1. Теоретические основы стимулирования труда на предприятиях 5
    1.1.Содержание и основные направления стимулирования труда организаций 5
    1.2. Особенности стимулирования труда в розничной торговле 14
    Глава 2. Анализ системы стимулирования труда на примере ЗАО ТД «Перекресток» 18
    2.1. Общая характеристика предприятия ЗАО ТД «Перекресток» 18
    2.2. Анализ системы стимулирования труда в ЗАО ТД «Перекресток» 22
    2.3. SWOT-анализ системы стимулирования предприятия ЗАО ТД «Перекресток» 30
    Глава 3. Совершенствование системы стимулирования труда 40
    3.1. Мероприятия, направленные на улучшение стимулирования труда 40
    3.2. Результативность деятельности ЗАО ТД «Перекресток» 51
    Заключение 58
    Список используемых источников 61
    Приложения 65
    1. Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях". (в ред. Федеральных законов от 24.11.1995 N 176-ФЗ, от 01.05.1999 N 93-ФЗ, от 30.12.2001 N 196-ФЗ, от 29.06.2004 N 58-ФЗ)
    2. Закон РФ «Установление минимального размера оплаты труда (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 №54-ФЗ
    3. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера Госкомстата РФ от 10 июля 1995 г. N 89.
    Алиев Т. Особенности системы премирования работников торговли // Мотивация персонала. – 2012. - №1
    4. Андреева Т. Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала/ Т.Андреева // Управление персоналом. – 2009. - № 4.
    5. Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивация персонала : [учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Психология" (030301), "Менеджмент организации" (080507), "Управление персоналом" (080505)] / Г.Х. Бакирова .— М. : ЮНИТИ, 2009 .— 439 с
    6. Бекетова В. А. Затраты на персонал - не расходы, а инвестиции / В. А. Бекетова // Кадровый менеджмент. - 2009. - № 6. - С. 16.
    7. Бердников А.Е. Стимулирование труда менеджеров коммерческих организаций в России / А.Е. Бердников .— Воронеж : ВГПУ, 2009 .— 145 с
    8. Бурмистров А. Какие методы повышения мотивации являются наиболее действенными?/А. Бурмистров // Управление персоналом. – 2011. - №7
    9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия организации, процесс: Учебник 2-е изд./ Виханский О.С. – М.: изд-во «Фирма Гердарика», 2009. - 416 с.
    10. Вишняков О.Л., Грачев В.П. Мотивирование персонала в системе сбалансированных показателей /О.Л. Вишняков // Управление персоналом. – 2009. - № 19.
    11. Волгин Н.А. Доходы работника и результативность производства: (Проблемы, реалии, перспективы) / Н.А. Волгин, С.В. Николаев. – М.: Универсум, 2009 – 274 с.
    12. Дипроуз Д. Мотивация / Донна Дипроуз ; пер. с англ. О.И. Медведь; отв. ред. Н.В. Шульпина .— М. : Эксмо, 2009 .— 246 с.
    13. Епишина А. Оплата труда руководителей и оценка эффективности различных методов стимулирования в России // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2010. - № 9. С.55-63
    14. Ильина Л. О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами : учебник / Л.О. Ильина .— Ростов н/Д : Феникс, 2009 .— 412 с
    15. Инновационная экономика: занятость, трудовая мотивация, эффективность труда / [Л.С. Чижова и др.] ; Ин-т макроэкон. исслед. ; под ред. Л.С. Чижова .— М. : Экономика, 2011 .— 429с
    16. Исаков К.Э.Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала организации // Вестник КРСУ.2010. Том10. №4
    17. Кокин Ю. Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России / Ю. Кокин // Человек и труд. – 2009. – № 7. – с. 83-87.
    18. Коргова М. А. Кадровый менеджмент : учебное пособие для студентов, обучающихся по специальности "Менеджер организации" / М.А. Коргова .— Ростов н/Д : Феникс, 2009 .— 461 с
    19. Кроль Л. Обучение как способ продвижения по карьерной лестнице / Л. Кроль // Управление персоналом. – 2009. - № 3.
    20. Ломакин В.И., Яковлев Р.А. Нормативные документы, регулирующие организацию заработной платы на предприятиях. Права предприятия в вопросах организации оплаты труда / В.И.Ломакин // Справочник кадровика. – 2009. - № 4.
    21. Маусов Н.Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления / Н.Н. Маусов // Проблемы теории и практики управления. – 2009. - № 6. – с. 106.
    22. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник для студ. вузов, обуч. по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А.Я. Кибанов [и др.] ; под ред. А.Я. Кибанова .— М. : ИНФРА-М, 2009 .— 522 с
    23. Мотивация персонала: денежная и иная (проблемы документального оформления, учета, налогообложения) / разраб. темы, коммент. и разъяснения Е.В. Орловой .— Москва : Библиотечка Российской газеты, 2012 .— 175 с
    24. Никифорова А.А. Оплата за производительность труда / А.А. Никифорова // Труд за рубежом. – 2009. – № 3. – с. 51-65
    25. Оганесян А.С. Оплата труда работников предприятий / А.С. Оганесян, И.А. Оганесян // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. - № 1. – С. 32-36.
    26. Одегов Ю. Г. Мотивация трудовой деятельности : учебно-практическое пособие / Ю.Г. Одегов, А.А. Федченко, Е.С. Дашкова .— М. : Альфа-Пресс, 2009 .— 335 с
    27. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях / Н.В. Пошерстняк. - СПб.: Издательский дом Герда”, 2009. – 768 с.
    28. Пряжников Н. С. Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению "Психология" и психологическим специальностям .— М. : Академия, 2009 .— 366с
    29. Травин В.В. Мотивационный менеджмент. Модуль 3 / В.В. Травин, М.И. Магура, М.Б. Курбатова ; Акад. нар. хоз-ва при Правительстве Рос. Федерации .— 2-е изд., испр. — М. : Дело, 2009. – 369с
    30. Трудовой кодекс РФ. – М.: издательство Проспект, 2013.
    31. Управление персоналом организации : практикум : учебное пособие для студ. вузов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / ; Гос. ун-т упр; под ред. А.Я. Кибанова .— Изд. 2-е, перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2011 .— 363с
    32. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – 2-е изд. – М.: ЮНИТИ, 2009. – С. 540
    33. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шереметова . – М.: ИНФРА-М; Новосибирск НГАЭ и У, 2009. – 312 с.
    34. Херцберг Ф. Мотивация к работе / Ф. Херцберг, Б. Моснер, Б. Блох Снидерман ; пер. с англ. Д. А. Куликова под общ. ред. Е. А. Борисовой .— М. ; СПб. : Вершина, 2009 .— 238 с
    35. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирования персонала / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2009. – 224с.
    36. Эсаулова И. Для чего нужны стимулы? Анализ действующей системы мотивации персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2009. - №12. С.44
logo

Другие работы