355266 работ
представлено на сайте
Стимулирование персонала как фактор повышения производительности труда на примере ООО Алтма-Сервис

Курсовая Стимулирование персонала как фактор повышения производительности труда на примере ООО Алтма-Сервис, номер: 131104

Номер: 131104
Количество страниц: 39
Автор: marvel4
780 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Стимулирование персонала как фактор повышения производительности труда на примере ООО Алтма-Сервис , "Введение 3
1. Теоретические понятия стимулирования 5
1.1 Понятие и сущность стимулирования персонала 5
1.2 Формы стимул...

Автор:

Дата публикации:

Стимулирование персонала как фактор повышения производительности труда на примере ООО Алтма-Сервис
logo
"Введение 3
1. Теоретические понятия стимулирования 5
1.1 Понятие и сущность стимулирования персонала 5
1.2 Формы стимул...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Введение 3
    1. Теоретические понятия стимулирования 5
    1.1 Понятие и сущность стимулирования персонала 5
    1.2 Формы стимулирования персонала 7
    1.3 Влияние системы стимулирования на производительность труда 15
    2. Анализ системы стимулирования на предприятии 18
    2.1 Характеристика компании ООО «Алтма-Сервис» 18
    2.2 Особенности стимулирования персонала в компании 23
    3. Совершенствование системы стимулирования на предприятии для повышения производительности труда 29
    Заключение 37
    Библиографический список 38"
logo

Другие работы