Курсовая Стили руководства, номер: 240020

"ВВЕДЕНИЕ 3
1.СТИЛЬ КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ 6
1.1.Основные качества руководителя и особенности его работы 6
1.2 Теории характерных особенностей руководителя и личностного поведения 10
2.МОДЕЛИ И МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 14
2.1.Теоретические аспекты управленческих решений 14
2.1. Процесс разработки и принятия решений. Методы принятия решений 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33

Нормативно-правовая литература
1. Трудовой кодекс (ТК РФ), N 197-ФЗ от 30.12.2001 с изменениями и дополнениями
2. Конституция Российской Федерации: от 12 дек. 1993 г. [Электронный ресурс]: (ред. от 30.12.2008) // СПС «Консультант Плюс». Версия Проф
Учебно-деловая литература
3. Алиев, Исмаил Магеррамович. Экономика труда: теория и практика: учебник для бакалавров: [по экономике и другим специальностям, а также для слушателей курсов повышения квалификации] / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина; С.-Петерб. гос. экон. ун-т. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Юрайт, 2014. - 670 с
4. Актуальные проблемы и тенденции сельского хозяйства Суендыков Р.Ш., Ханнанов Р.А. Экономика и социум. 2013. № 4-2 (9). С. 694-695.
5. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2013. - № 1.-с.50-52.
6. Башмаков, Виктор Иванович. Управление социальным развитием персонала: [учебник по направлению подготовки ""Управление персоналом"" (квалификация (степень) ""Бакалавр""] / В. И. Башмаков, Е. В. Тихонова. - 2-е изд., стер. - Москва: Академия, 2014. - 238, [1]с
7. Балашов Ю.К., Коваль А.Г. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования // Кадры предприятия. - 2012. - №7.
8. Бережная Э. В. Проблемы совершенствования формирования заработной платы в современных условиях // Молодой ученый. - 2015. - №12. - С. 383-386
9. Бухалков, Михаил Ильич. Организация и нормирование труда: учебник: [по специальности 080104 ""Экономика труда"" и другим экономическим специальностям] / М. И. Бухалков. - 4-е изд., испр. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2013. - 378, [1] с
10. Герчиков В.И. Типологическая концепция трудовой мотивации. Ч.1 // Мотивация и оплата труда. - 2015. - №2.
11. Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы стимулирования персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 2. - С. 83-4. А.П. Егоршин «Управление персоналом» -с.378
12. Егоршин А.П. Управление персоналом. 6-изд., доп. и перераб. - Н.Новгород: НИМБ, 2016.
13. Игебаева Ф.А. Социология: Учебное пособие – М.: ИНФРА-М, 2015. – 236с.
14. Иванова И. А. Заработная плата - основная форма дохода трудового населения // Человек и труд. - 2013. - № 5. – С. 73 – 77.
15. Кузнецова А.Р. Мотивация студентов к учёбе// Высшее образование сегодня. - 2015. - №2.- С.31-38.
16. Миляева, Л. Г., Бавыкина, Е. Н. Диагностика и управление профессиональной карьеры как важнейшим мотивом труда персонала организации. – //Мотивация и оплата труда. – 2013. - № 4. – С. 270 - 277.
17. Мирзоян, В.А. Управление и лидерство: сравнительный анализ теорий лидерства [Текст] / В.А. Мирзоян // Вопросы философии. – 2013. – № 6. – С. 3
18. Макарова А. О. Анализ методов и видов стимулирования труда на российских предприятиях // Молодой ученый. - 2013. - №6. С. 376-379.
19. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2015.
20. Михалкина, Е. В., Скачкова, Л. С. Оценка удовлетворенности трудом и мотивацией персонала: предпосылки и методика проведения. – //Мотивация и оплата труда. – 2013. - № 3. – С. 190 - 199.
21. Рофе, Александр Иосифович. Организация труда рабочих и служащих: учебник для вузов / А. И. Рофе. - 3-е изд., доп. и перераб. - Москва: МИК, 2013. - 534, [1] с.
22. Фролова О.Н. Управление качеством: теория, методология, практика. – Уфа, 2015.
23. http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid
24. http://finansovyesovety.ru/
"