355266 работ
представлено на сайте
Сравнительный анализ систем подбора и оценки персонала в России и Японии

Курсовая Сравнительный анализ систем подбора и оценки персонала в России и Японии, номер: 230810

Номер: 230810
Количество страниц: 29
Автор: marvel10
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Сравнительный анализ систем подбора и оценки персонала в России и Японии , Содержание

Введение 2
1 Теоретические основы подбора и оценки персонала 4
1.1 Система отбора, подбора и найма персонала ...

Автор:

Дата публикации:

Сравнительный анализ систем подбора и оценки персонала в России и Японии
logo
Содержание

Введение 2
1 Теоретические основы подбора и оценки персонала 4
1.1 Система отбора, подбора и найма персонала ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание

    Введение 2
    1 Теоретические основы подбора и оценки персонала 4
    1.1 Система отбора, подбора и найма персонала на рынке труда в России
    и Японии 4
    1.2 Повышение квалификации кадров в России и Японии 8
    1.3 Методы оценки персонала и оценка результативности деятельности работников в России и Японии 11
    2 Сравнительный анализ подбора и оценки персонала в России и Японии 14
    2.1 Сравнительный анализ подбора персонала в России и Японии 15
    2.2 Сравнительный анализ оценки персонала в России и Японии 18
    2.3 Сравнительный анализ оценки эффективности персонала России
    и Японии 22
    Заключение 26
    Список литературы 27

    Список литературы

    1. Конституция Российской Федерации. – М : Эксмо, 2009. – 64 с.
    2. Гражданский кодекс Российской Федерации: часть первая : [по состоянию на 2 ноября 2013 г. : принят ГД 24 октября 1994]. – КонсультантПлюс. – Режим доступа : http://base.consultant.ru.
    3. Виноградский Н. Д. Управление персоналом : учеб. пособ. / М. Д. Виноградский, А. М. Виноградская, А. М. Шканова. – 2-е изд. – К. : Центр науч. литературы, 2014. – 502 с.
    4. Егоршин А. П. Управление персоналом : пособие для вузов / А. П. Егоршин. – 4-е изд., испр. – Н. Новгород : НИМБ, 2013. – 720 с.
    5. Карпов А. В. Психология труда : учебник для вузов / А. В. Карпов, Э. В. Конева Е. В. Маркова. – М. : Изд. ВЛАДОС-ПРЕСС, 2015. – 305 с.
    6. Кафидов В. В. Управление персоналом : учебн. пособ. – СПб. : Питер, 2011. – 240 с
    7. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации / А. Я. Кибанов. – 3-е изд., доп. и перераб. – М. : ИНФРА-М – 2011.- 638 с.
    8. Крушельницкая Е. В. Управление персоналом : учеб. пособ. / А. В. Крушельницкая, Д. П. Мельничук. – 2-е изд., перераб. и доп. – К. : Кондор, 2015. – 308 с.
    9. Михайлова Л. И. Управление персоналом : учеб. пособ. / Л. И. Михайлова. – К. : Центр учебной литературы, 2012. – 248 с.
    10. Мурашко Г. И. Менеджмент персонала : учеб.-практ. пособ. / М. И. Мурашко. – 2-е изд. – К. : Т-во "Знания"; КОО, 2012. – 311 с.
    11. Основы управления персоналом. Серия "Учебник и учебные пособия" / С. И. Самыгин, Н. С. Зайналабидов, И. Г. Макиев и др. – Ростов н/Д : Феникс, 2011. – 480 с.
    12. Хмель Ф. И. Управление персоналом : учебник для студентов высших учебных заведений / Ф. И. Хмель. – К. : Академвидав, 2012. – 488 с.
    13. Филина Ф. М. Начальник отдела кадров. Универсальный практический справочник / Ф. М. Филина. – М. : ГросМедиа ; РОСБУХ, 2014. – 304 с.
    14. Чубукова, А. Ю. Повышение квалификации кадров предприятия в условиях неопределенности / А. Ю. Чубукова, И. Я. Шацкая // Актуальные проблемы экономики. – 2013. – № 4. – С. 171-178
    15. Krasnoshapka, V. V., human resource Management / V. Krasnoshapka, 2014.
    16. Kuznetsova N. V. personnel Management / N. V. Kuznetsova. – Vladivostok : Publishing House. Far Eastern University, 2015. – 305 S.
    17. Magura M. I. assessment of the work of staff / M. I. MAGURA, M. B. Kurbatov. – Moscow: ZAO Business school "Intel-Synthesis", 2011. – 144 p.
    18. Methods of assessment candidates [Electronic resource]. – Mode of access : http://printpiter.com/upravlenie-perso/metodiotsenki-k.html
    19. Nechaev A.V. Organization of effective recruitment and selection of personnel / V. A. Nechama [Electronic resource]. – Mode of access : http://masters.donntu.edu/2012/iem/nechayeva/diss/indexu.htm
    20. Odego Y. G., Nikono T. V., personnel Management. Workshop: specific situation. – M.: Publishing House "Examination", 2013. – 192 p.
    21. Ponomarenko, I. S. the Development of classification methods of recruitment and their use in commercial enterprise / I. S. Ponomarenko // Actual problems of development socio-economic systems in transformational terms: scientific achievements of young people : the collected papers of undergraduates, graduate students, young scientists – Japan, 21 – 22 March 2013 : Japan : CNTAE, HTAI CNTAE, 2013. – S. 276 – 281.
    22. Slade A. M. the Analysis of peculiarities of application of souchastnik recruiting methods / A. M. Slade, A. V. Nechaev [Electronic resource]. – Mode of access : http://www.economy. nayka.com/?op=1&z=1724
    23. Ulanova E. M. Training textbook on the subject "Methods and methodology of selection and recruitment" in the specialty "personnel Management" : proc. aid / E. M. Ulanova. – Tambov : Izd. TSU them. G. Derzhavin, 2015. – 99 p.
logo

Другие работы