355266 работ
представлено на сайте
Сравните традиционную и новую концепции вовлечения персонала в процесс структурных изменений фирмы и определите их эффективность.

Курсовая Сравните традиционную и новую концепции вовлечения персонала в процесс структурных изменений фирмы и определите их эффективность., номер: 79057

Номер: 79057
Количество страниц: 35
Автор: marvel2
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Сравните традиционную и новую концепции вовлечения персонала в процесс структурных изменений фирмы и определите их эффективность. , "Введение 3
Глава 1 Традиционный и современный менеджмент 6
1.1 Традиционный менеджмент 6
1.2 Современный менеджмент 7
Гл...

Автор:

Дата публикации:

Сравните традиционную и новую концепции вовлечения персонала в процесс структурных изменений фирмы и определите их эффективность.
logo
"Введение 3
Глава 1 Традиционный и современный менеджмент 6
1.1 Традиционный менеджмент 6
1.2 Современный менеджмент 7
Гл...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Введение 3
    Глава 1 Традиционный и современный менеджмент 6
    1.1 Традиционный менеджмент 6
    1.2 Современный менеджмент 7
    Глава 2 Сравнение традиционной и новой концепции вовлечения персонала в процесс структурных изменений фирмы 14
    2.1 Сравнение традиционной и новой концепции 14
    2.2 Необходимость реструктурирования предприятий. Сравнительная характеристика традиционной и новой концепции. 26
    Заключение 33
    Список использованной литературы 35

    "
logo

Другие работы