Диплом Способы анализа производительности труда штата организации и роста карьеры и профессионального роста работников на примере государственного унитарного предприятия, номер: 51449

Введение…………………………………………………………………………………….2
1. Сущность мотивации……………………………………………………………………4
1.1. Сущность мотивации…………………………………………………………………4
1. 2 Основные теории мотивации……………………………………………………….7
1. 3 Методы мотивации………………………………………………………………….13
2. Использование мотивационных методов на предприятии……………………..15
2. 1 Общая технико-экономическая характеристика государственного унитарного предприятия «Комсомольское ДРСУ» ……………………………………………………………………………………………….15
2. 2 Финансовый анализ предприятия ГУП «Комсомольское ДРСУ» ……………………………..........................................................................................19
2. 3 Анализ мотивации на предприятии «Комсомольское ДРСУ» ……………………………………………………………………………………………….26
3, разработка и внедрение мотивационных мер на предприятии……………….39
3. 1 Оценки эффективности труда работников на ГУП «Комсомольское ДРСУ» ……………………………………………………………………………………………….39
3. 2 Предложения по планированию и развития карьеры и профессионального роста на ГУП «Комсомольское ДРСУ» ………………………………………………………………………………………………..53

Заключение…………………………………………………………………………………63
Список литературы………………………………………………………………………..65