Диплом Специфика управления персоналом в турфирме, номер: 316532

"Содержание

Введение 3
1 Теоретические аспекты управления персоналом в турфирм 6
1.1. Понятие и функции управления персоналом 6
1.2 Роль персонала в деятельности турфирмы 18
1.3. Особенности и методы управления персоналом в турфирме 21
2 Анализ управления персоналом в турфирме ""Айлэнд-тур"" 25
2.1 Характеристика деятельности турфирмы ""Айлэнд-тур"" 25
2.2 Оценка системы управления персоналом в турфирме ""Айлэнд-тур"" 30
2.3 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в турфирме ""Айлэнд-тур"" 47
Заключение 56
Список использованной литературы 61

Список использованной литературы

1. Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирования команды. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 544с.
2. Арсланов Ш.Д. К вопросу оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал // Вопросы структуризации экономики. 2012. № 3. С. 76– 78.
3. Артюхов И.П., Горбач Н.А., Лисняк М.А. Человеческий капитал и здоровье: постановка проблемы // Экономика. 2008. № 1. С. 3–20.
4. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: учебное пособие / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П.П. – М.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2012. – 352с.
5. Биксина Н.А. Инвестиции в человеческий капитал как важнейший фактор экономического роста // Академия управления. 2014. № 4. С. 76–78.
6. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: пер. с англ./ Под ред. Ю. Н. Каптуревского – СПб.: Питер, 2016. – 816с.
7. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб.: Питер, 2014. – 416с.
8. Бондаренко Г.И. Человеческий капитал: взаимодействие социальных институтов, власти и бизнеса в условиях трансформирующегося российского общества. Уфа: Наука, 2016. 43 с.
9. Булдашев Е.С. Влияние размера инвестиций на результаты инвестирования в человеческий капитал // Теория и практика общественного развития. 2013. № 4. С. 237–240.
10. Бычков А. А. Формирование и развитие теории человеческого капитала // Молодой ученый. — 2015. — №20. — С. 228-230
11. Васильев И.В. Классификация человеческого капитала и инвестиций в него // Балтийский экономический журнал. 2016. № 2. С. 8–18.
12. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 688с.
13. Волхова Е. Платные образовательные услуги: составляем договор // Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение. 2013, №1. – с.32-35.
14. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. Серия «Высшее образование». – Ростов н/Д: Феникс, 2014. – 352с.
15. Грачик М.Е. Влияние инвестиций в человеческий капитал на экономический рост предприятия и проблемы управления человеческими ресурсами // Транспортное дело России. 2016. № 2. С. 47–49.
16. Гукасьян Г.М. Экономическая теория: учебник и практикум / Г.М. Гукасьян, Г.А. Маховикова, В.В. Амосова. – М.: Юрайт, 2013. – С. 50.
17. Десслер Г. Управление персоналом / Г. Десслер. – пер. с англ. – М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2014. – 799с.
18. Джумаева Р. А. Человеческий капитал как конкурентный фактор развития инновационной экономики региона [Текст] // Экономическая наука и практика: материалы Междунар. науч. конф. (г. Чита, февраль 2012 г.). — Чита: Издательство Молодой ученый, 2012. — С. 161-163
19. Дэвид Аллен Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса. Изд.Манн, Иванов и Фербер. М.:2016
20. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.П. Егоршин. – 2-е изд. – М.: ИНФРА – М, 2013. – 352с.
21. Жабина О.А. Инвестиции в человеческий капитал // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2013. № 5. С. 167–169.
22. Журавлев М. Управление человеческим капиталом с целью формирования инновационного общества // Проблемы теории и практики управления. – 2016. – №6. – С. 46–54.
23. Кабушкин Н.М. Основы менеджмента: Учебное пособие. – М.: Новое знание, 2017. – 336с.
24. Капелюшников Р.И. Трансформация человеческого капитала в российском обществе (на базе «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения») / Р.И. Капелюшников, А.Л. Лукьянова. – М.: Либеральная миссия, 2012. – 196 с.
25. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: учебное пособие / Кибанов А.Я, Дуракова И.Б. – изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Экзамен, 2014. – 414с.
26. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 301с.
27. Козлов А. Кадровое обеспечение агропроизводства России / А. Козлов, В.Стрельцов // АПК: экономика, управление, 2012. №8. с. 23-27.
28. Колосова М. В. Человеческий капитал как основной фактор инновационного развития // Молодой ученый. — 2017. — №8. — С. 163-165
29. Коркина Т.А. Сущность и классификация инвестиций в человеческий капитал предприятия // Вестник Челябинского государственного университета. 2011. № 16. С. 101–108
30. Корчагин Ю.А. Человеческий капитал как интенсивный социально- экономический фактор развития личности, экономики, общества и государственности. М.: ВШЭ, 2011. 43 с.
31. Курганский С.А. Человеческий капитал России // Известия Иркутской гос. экон. академии. 2013. № 1. С.4–9
32. Ляшенко Н. Ю. Факторы формирования человеческого капитала [Текст] / Н. Ю. Ляшенко // Инновационные технологии в науке и образовании : материалы IX Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 15 янв. 2017 г.). В 2 т. Т. 2 / редкол.: О. Н. Широков [и др.]. — Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2017. — № 1 (9). — С. 133–135.
33. Майсак О.С. SWOT-анализ: объект, факторы, стратегии проблема поиска связей между факторами // Прикаспийский журнал: управление и высокие технологии. 2013. № 1. С. 151–157.
34. Мау В. Человеческий капитал: вызовы для России / В. Мау // Вопросы экономики. – 2012. – №7. – С. 9.
35. Менеджмент организации / [З. П. Румянцева, Н. А. Соломатин, Р.З. Акбердин]; под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. - М.: Инфра-М, 2016.
36. Мильнер Б. З. Системный подход к организации управления / Б.З. Мильнер, Л.И. Евенко, В.С. Рапопорт. – М.: Экономика, 2013.
37. Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. – М.: Журнал «Управление персоналом», 2013 – 537с.
38. Некрасов С. И. Факторы организационного развития предприятий : [монография] / С. И. Некрасов, Н. А. Некрасова, О. В. Бусыгин. – М.: Издательский дом «Академия естествознания», 2016.
39. Николайчук В. Е. Маркетинг и менеджмент услуг: деловой сервис / В. Е. Николайчук, Н. Е. Николайчук. – СПб.: Питер, 2015.
40. Обухова Л. С. Проблемы формирования человеческого капитала в России // Молодой ученый. — 2016. — №7. — С. 119-121
41. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК: Учебное пособие / Под ред. Ю.Н. Шумакова. – М.: Колос, 2011. – 232с..
42. Пестов И.П. Обзор подходов к оценке эффективности инвестиций в человеческий капитал предприятия // Вопросы структуризации экономики. 2010. № 2. С. 385–389.
43. Плячкайтене И. М. Становление и развитие теории человеческого капитала // Молодой ученый. — 2016. — №7. Т.1. — С. 102-104
44. Позднякова Е.С. Методика расчета эффективности инвестиций в человеческий капитал // Вестник Самарского государственного университета путей сообщения. 2012. № 4. С. 35–39.
45. Романова Е.Б. Инвестиции в развитие человеческого капитала // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. 2010. № 1. С. 436–438.
46. Савченко В.В. Виды инвестиций в человеческий капитал и их эффективность // Вопросы структуризации экономики. 2016. № 2. С. 414–419.
47. Саратикянц Э.С., Закервашевич Н.В. Инвестиции в человеческий капитал: их источники и эффективность // Экономика промышленности. 2010. № 3. С. 210–216.
48. Смыслов Д.А. Построение индикатора человеческого капитала социальных групп // Прикладная эконометрика. 2010. № 2 (6). С. 95–125.
49. Сорокина С.Э. Здоровье населения как капитал экономики // Международные обзоры: клиническая практика и здоровье. 2013. № 2. С. 111– 118.
50. Структура расширенного пространства / Д. Ю. Ципенюк, В. А. Андреев.- М., 2015. - С. 99
51. Сушкова Н. А. Роль человеческого капитала в инновационном развитии экономики России [Текст] // Актуальные вопросы экономических наук: материалы Междунар. науч. конф. (г. Уфа, октябрь 2016 г.). — Уфа: Лето, 2016. — С. 31-34
52. Ткаченко А.В. Здоровье как один из важнейших факторов воспроизводства человеческого капитала // Власть и управление на востоке России. 2012. № 1. С. 140–144
53. Трудовое право: Учебник. Издание четвертое, переработанное и дополненное. – М.: ПБОЮЛ Гриженко Е.М., 2013. – 448с.
54. Управление организацией / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломакина. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 669с.
55. Управление персоналом для современных руководителей / под ред. Е.А. Борисовой. – СПб.: Питер. 2013. – 488с
56. Управление персоналом: Учебник / под ред. А.И. Турчинова. – М.: Издательство РАГС, 2012. – 488с.
57. Управление персоналом: Учебник / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити, 2013. – 554с.
58. Челухина Н.Ф. Оценка отдачи от человеческого капитала в системе высшего образования / Н.Ф. Челухина, Л.Д. Бакланова // Вестник РЭУ им. Г.В. Плеханова. – 2015. – №2. – С. 24–33.
59. Чигоряев К.Н. Оценка стоимости человеческого капитала на основе произведенных затрат // Известия Томского политехнического университета. 2008. № 6. С. 54–56.
60. Шеркунов С. А. Человеческий капитал и стратегия инновационного развития экономики [Текст] // Проблемы и перспективы экономики и управления: материалы Междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, апрель 2012 г.). — СПб.: Реноме, 2012. — С. 34-36
61. Официальный сайт ООО «Средневолжская газовая компания». – Режим доступа: http://svgk.ru (дата доступа: 11.10.2017 г.)
"