Номер: 77045
Количество страниц: 82
Автор: Tasy
Диплом Современные системы стимулирования персонала, номер: 77045
1040 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения специфики стимулирования персонала в медицинских учреждениях 6
1.1. Стимулирование персонала как одна из первоочередных задач менеджера 6
1.2. Способы и методы стимулирования персонала 13
1.3. Специфика стимулирования персонала в медицинских учреждениях 18
Глава 2. Особенности организации работы в ГКБ №20 25
2.1. Общая характеристика и структура ГКБ №20 25
2.2. Основные направление деятельности, оптимизация кадрового ресурса 32
2.3. Подходы к стимулированию персонала в ГКБ №20 39
Глава 3 Рекомендации по стимулирования персонала в ГКБ №20 49
3.1. Рекомендации по стимулированию младшего и среднего медицинского персонала в ГКБ №20 49
3.2. Рекомендации по стимулированию более эффективного труда врачей в ГКБ №20 61
Заключение 77
Список литературы 80
1.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)
2.Приказ Минздрава РФ от 15.10.99 № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения» с последующими изменениями и дополнениями
3.Бирюк А. Как мотивировать персонал к результативной постоянной работе// Бизнес без проблем -Персонал.-2008.-№ 5.
4.Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников (По материалам конференции “Управление предприятием: система мотивации персонала”)//Персонал-МИКС.-2002.-№ 2.
5.Леонтьев Д.А. Жизненный мир человека и проблема потребностей //Психологический журнал.-2007.-№ 2.
6.Мотивация персонала.//Вопросы экономики,- 2003,- №2. стр.76-91.
7. Решетников А.В. Социология управления здравоохранением // Проблемы управления здравоохранением. 2002. N 3. С. 50 - 53.
8. Серегина И.Ф., Линденбратен А.Л., Гришина Н.К. Результаты социологического исследования мнения населения Российской Федерации о качестве и доступности медицинской помощи // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2009. N 5. С. 3 - 7.
9.Щукин В.“Проблемное поле”, или почему не совпадают мотивационные представления руководителей и персонала//Человек и Труд.-2001.-№ 6.
10.Борисоглебская А.П. Лечебно-профилактические учреждения. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008 – 144с.
11.Вершигора, Е.Е. Основы управления / Е.Е. Вершигора - М., 2000. - 236 с.
12.Габуева Л.Л. Механизмы эффективного финансирования в здравоохранении/ под общ. ред. В. И. Стародубова. М.: МЦФЭР. 2007. 288 с.
13.Герчиков В.И., Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. Учебное пособие - Государственный университет – Высшая школа экономики, 2003. 110 с.
14.Глухов В.В. Основы менеджмента: учебно-справочное пособие / В.В. Глухов. - СПб. : Специальная литература, 2003. - 330 c.
15. Ильин Е.П. Мотивация и стимулирование.-СПб.:Питер, 2002.- 214с.
16. Лебедева С.Н., Мисникова Л.В. Экономика и организация труда: Учебник для студентов высших учебных заведений. Минск: ООО «Мисанта»,2002 – 324с.
17. Кузнецов Ю.В. Основы менеджмента.СПб., 1998. - 427 с.
18. Менеджмент (Современный российский менеджмент) : учебник / Ф.М. Русинов., М.Л. Разумеев. - М. : ФБК - Пресс, 1998. - 504 с.
19. Психология.Учебник для экономических вузов /Под общ. ред.В.Н.Дружинина.-СПб.: Питер, 2002. – 285с.
20.Практикум по психологии менеджемента и профессиональной деятельности: / Под ред. Г.С.Никифорова, М.А.Дмитриевой, В.М.Снеткова. – СПб.: Речь, 2011-448 с.
21. Поварич И.П., Прошкин Б.Г. Стимулирование труда: Системный подход. Новосибирск: Наука, 2002. – 198 с.
22. Пустоведова Е.В., Кулешова Л.И Менеджмент в лечебно-профилактических учреждениях: Учебное пособие – Ростов-на-Дону.: Феникс, 2008. -352с
23. Рачкова С.Б., Григорьева О.Н. Особенности трудовой мотивации сотрудников органзиации // Фармацевтическое обозрение. М.: Юнико Информ, Февраль 2006. с. 48-51
24. Рачкова С.Б. Мотивационные исследования: диагностика системы мотивации компании // Фармацевтическое обозрение. М.: Юнико Информ, Март 2006. 64 с.
25.Степанов В. В. Организация работы лечебно-профилактического учреждения / Под общ. ред. д-ра мед. наук, акад. РАМН В.И. Стародубова. - М: МЦФЭР, 2006. - 464 с
26. Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б., Мотивационный менеджемент: Модуль III: Учебно-практическое пособие. – 2-е изд., испр. – М.: Дело, 2005 -96 с.
27. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Интел-Синтез, 2003. – 271с.
28. Гибсон Д.Л., Иванцевич Д.М., Донелли Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы/ Пер. с англ., 8-е изд. М.: Инфра-М, 2005. –662 с.
29. Дафт Р. Менеджмент.-СПб.: Питер, 2002, 214с.
30. Друкер Питер Ф. Практика менеджмента. М.:Вильямс, 2007. -189с.
31. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента /Пер. с англ. М.: «Дело», 2002 – 302 с.
32. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. М., 2009, 259с.
33. Городская клиническая больница№20 - http://www.gkb20.ru/ - Доступ 15.02.2012г.
34. ГКБ№20 - http://www.mosgorzdrav.ru/gkb20- Доступ 10.02.2012г.
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.