355266 работ
представлено на сайте
Современное состояние мотивации труда наёмных работников

Курсовая Современное состояние мотивации труда наёмных работников, номер: 216459

Номер: 216459
Количество страниц: 34
Автор: marvel7
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Современное состояние мотивации труда наёмных работников , "СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 СУЩНОСТЬ И РОЛЬ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА. ОСНОВНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ 6
2 МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ. ...

Автор:

Дата публикации:

Современное состояние мотивации труда наёмных работников
logo
"СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 СУЩНОСТЬ И РОЛЬ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА. ОСНОВНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ 6
2 МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ. ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ 3
    1 СУЩНОСТЬ И РОЛЬ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА. ОСНОВНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ 6
    2 МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ. ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ОПТИМАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ТРУДА 25
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
    СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 34


    СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
    1. Борисов Е.В. Экономика. М., 2013. - С. 11
    2. Брегель Е.Я. Рабочая книга по управлению. М., 2012. - С. 4
    3. Гвартни Дж. Д. Азбука экономики. С-П., 2013. - С. 42.
    4. Громова О.Н. Организационное поведение и мотивация труда. М., 2011. - С. 74
    5. Душенькина Е.А. Экономическая теория. С-П., 2013. - С. 78, 145.
    6. Еременко А.К. Менеджмент. М., 2012. - С. 8.
    7. Жданчиков П.А. Основы формирования стоимости рабочей силы. М., 2012. - С. 46, 161.
    8. Корниенко О.В. Шпаргалки по экзамену. Менеджмент. М., 2012. - С. 29.
    9. Котенева Е.Н. Мотивация в частном секторе // Основы менеджмента. 2012. - С. 49
    10. Литвинюк А.С. Экономический анализ. - С.-П., 2012. - С. 14
    11. Лукин А.П. Мотивация административно-управленческого персонала // Российский журнал менеджмента, 2012. - С. 5.
    12. Майдбурд В.В. Основы современного менеджмента. М., 2013. - С. 74.
    13. Малявин В.В. Основы кадрового управления. - С.-П., 2012. - С. 46.
    14. Милов В.С. Завершение эпохи энтузиастов. Итог коммунизма, 2013. - С. 44, 94
    15. Мрамор К.Д. Финансы и хозяйственное право. М., 2013. - С. 25.
    16. Мухин Ю.И. Концепции мотивации трудовой деятельности. - С.-П., 2013. - С. 25.
    17. Поздышев В.А. Основы кадрового менеджмента. М., 2013. - С. 178.
    18. Полякова Е.В. Оплата труда в частном секторе экономики. М., 2012. - С. 82
    19. Пятенко С.А. Менеджмент. М., 2013. - С. 29.
    20. Ронышина Н.С. Менеджмент. М., 2013. - С. 64
    21. Семехин А.В., Коник Н.В. Кадровый менеджмент. М., 2012. - С. 177.
    22. Смирнов А.В. Основы менеджмента. М., 2012. - С. 39.
    23. Унанян И.Р. Менеджмент. М., 2013. - С. 214.
    24. Фейгин М.З. Гидравлическое государство. М.. 2012. - С. 26.
    25. Хайлбронер Р.Л. Менеджмент. С-П., 2012. - С. 47.
    26. Чернышев С.Б. Основы менеджмента. М., 2012. - С. 45
    27. Чиркова Е.В. Финансовые и нефинансовые механизмы менеджмента. М., 2013. - С. 49.
    28. Шекова Е.Л., Томич А.К. Менеджмент: история и современность. М., 2012. - С. 15.
    29. Шерстнева Г.А. Менеджмент: анализ финансовой статистики организаций. М., 2012. - С. 144.
    30. Щербак И.А. Анализ проб и ошибок современной мотивации // Менеджмент ХХ века. 2012. - С. 84
    "
logo

Другие работы