Номер: 36753
Количество страниц: 89
Автор: Славгородская
Диплом Советская школа управления персоналом и возможные направления использования элементов соответствующего опыта в современных отечественных условиях, номер: 36753
3250 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Введение
Глава I. Эволюция науки управления персоналом в социалистической системе хозяйствования
1.1 Основные этапы развития науки управления персоналом в социалистической системе хозяйствования
1.2 Концептуальные основы кадровой политики КПСС и советского правительства
Глава II. Ключевые направления развития советской школы управления персоналом
2.1 Школа управления Гастева А.К. и методологические подходы к научной организации труда в отечественных условиях
2.2 Нормирование труда как основной метод советской школы управления персоналом
2.3 Методические подходы к мотивации труда в СССР
Глава III. Направления использования подходов советской школы управления персоналом в деятельности современных отечественных предприятий
3.1 Разработка и внедрение системы нормирования труда на предприятиях
3.2 Использование советских методов мотивации персонала в настоящее время
Заключение
Список литературы
Приложения
Законодательные акты
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 21 января 2009 г. № 7
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета от 31 декабря 2001 г. № 256
Основная литература
3. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учеб.пособие / А.Р.Алавердов - М.: Маркет ДС, 2007.
4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами – СПб: Питер, 2009.
5. Богданов А. А. Тектология. Всеобщая организационная наука. - М, Экономика, 1989.
6. Веснин В.Р. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: ТК Велби, изд. Проспект, 2006.
7. Гастев А.К. Как надо работать. Практическое введение в науку организации труда. Изд. 2-е. - М.: Политиздат, 1972.
8. Гастев А.К. Социальные установки // У истоков НОТ: забытые дискуссии и нереализованные идеи. - Л., 1990.
9. Государственная кадровая политика: концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации / Под общ. Ред. Д.эк.н., проф. С.В. Пирогова. – М.: Издательство РАГС, 1996.
10. Григорьев А.Е. Экономика труда. - М.: Госполитиздат, 1959.
11. Гутгарц В.И. Информационные технологии в управлении кадрами. – М.: ИНФРА-М 2003.
12. Думлер С.А. Управление производством и кибернетика. — М.: Машиностроение, 1969.
13. Кайдалов Д.Н., Сименко Е.И. Актуальные проблемы социологии. М., 1974
14. Клопов Э.В. Рабочий класс СССР. М.: Политиздат, 1985.
15. Лапин Н.И., Наумова Н.Ф., Коржев Э.М. Теория и практика социального планирования. - М.: Политиздат, 1975.
16. Ленин В.И. Полн. собр. соч. Т. 33.
17. Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., Т. 23.
18. Полетаев С. Мотивация труда промышленных рабочих в СССР в 1920-е гг. // Сборник научных работ студентов и аспирантов. - М.: ЭКОН-ИНФОРМ, 2003.
19. Попова И.М. Стимулирование трудовой деятельности как способ управления (социологический анализ) - Киев, 1976.
20. Рабочий и инженер. Социальные факторы эффективности труда / под ред. О.И. Шкаратана. - М.: Соцгиз, 1985.
21. Рабочий класс в условиях научно-технической революции (по итогам исследований на предприятиях СССР по международной программе «автоматизация и промышленные рабочие») / отв. ред. В.И. Усенин, В.В. Кревневич. - М.: Политиздат, 1979.
22. Социальное развитие предприятия и работа с кадрами: Учеб пособ. для руководителей и специалистов предприятий (объединений), обуч. в ин-тах повышения квалификации и массовых формах проив.-экон. учебы. / В.Н. Якимов, В.Е. Томашевич, М.А. Постников и др. Под ред. В.Н. Якимова и др. - М.: Экономика, 1989.
23. Социальное развитие рабочего класса. Рост численности, квалификации, благосостояния рабочих в развитом социалистическом обществе. Историко-социологические очерки / ред. кол. Э.В. Клопов и др. - М.: Наука, 1977.
24. Сулицкий Н.В. Организационно-экономические проблемы управления кадрами в отрасли. - М.: Наука, 1986.
25. Тихонов Р.Е., Пищулин Н.П., Ковалевский В.Ф. Кадры: вопросы теории, государственной политики и практики. – М.: Российская Академия управления, 1993.
26. Управление персоналом: учебно-методический комплекс / под ред. Иванов-Швец Л.Н.– М.: ЕАОИ, 2008.
27. Шедий М.В. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации в вопросах и ответах. Учебно-методическое пособие. - Орел: Издательство редакции журнала «Образование и общество», 2006.
28. Экономика и социология труда: Учеб. пособ. /Н.Н.Абакумова, Н.М. Воловская, В.И. Занин и др. 2-е изд. перераб. и доп. - Новосибирск: НГАЭиУ, 1997.
29. Экономика труда / Под общ. ред. Н.А. Волгина. – М.: Экзамен, 2003.
30. Экономика труда: Учеб. пособ. для вузов. / Под ред. Л.И. Жукова, Г.Р. Погосяна. - Ер.: Изд-во Ереван. ун-та, 1983.
31. Экономика труда / под ред. Н.Н. Иванова и Г.И. Мечковского: Учеб. пособ. для вузов. - М.: Высш. шк., 1976.
32. Экономика труда: Учебник для вузов. / Под ред. Л.И. Жукова, Г.Р. Погосяна. - М.: Экономика, 1991.
33. Экономика труда в СССР: Учеб. пособ. / Под ред. проф. А.С. Кудрявцева. - М.: Изд-во ВЦСПС ПРОФИЗДАТ, 1965.
34. Яхонтова Е.С. Эффективные технологии управления персоналом. – СПб.: Питер, 2003.
Периодические издания
35. Аитов Н.А. Влияние общеобразовательного уровня рабочих на их производственную деятельность // Вопросы философии. - № 11 - 1996.
36. Антонова Е.А. Социологический анализ организации текущего премирования рабочих // Социологические исследования. - №4 - 1978.
37. Блинов Н.М. Удовлетворение человеческих потребностей - важнейшая социальная функция труда при социализме // Социологические исследования. - №2 - 1978.
38. Буторина А. А. Современные тенденции в управлении персоналом // Кадровик - № 5 - 2004.
39. Володовская Е. Как рассчитать численность сотрудников кадровой службы // Кадровое дело - №4 – 2008.
40. Володовская Е. Методы нормирования труда // Кадровое дело - №6 – 2007.
41. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом - №5 – 2002.
42. Зубкова Е. Кадровая политика и чистки в КПСС (1945 – 1956 гг.) // Свободная мысль. – №3 - 1999.
43. Кошкина С.Г. Концепция «социальной инженерии» А.К. Гастева // Управление персоналом - №4 – 2007
44. Мяловицкий А.В. К вопросу об укреплении социалистической дисциплины труда // Социологические исследования. - №1 - 1977.
45. Смирнов В.А. Проблема формирования у рабочей молодежи сознательного отношения к труду // Социологические исследования. - № 4. – 1978.
46. Смирнов В.А., Бойков В.Э. Опыт построения типологии рабочих на основе совмещения объективных и субъективных показателей их трудовой активности // Социологические исследования. - №1 - 1977.
Интернет-ресурсы
47. www.hrsoft.ru – сайт Центра Кадровых технологий
48. Кнорринг В. Теория и практика управления в СССР // www.elitarium.ru
49. Козлов В.А. Целина как альтернатива Гулагу // http://www.vremya. ru/print/103089.html
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.