Курсовая Совершенствование управления персоналом предприятия ООО «Проект 2002», номер: 241625

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 4
1.1 Персонал организации как объект управления 4
1.2 Понятие управления персоналом и структура системы управления персоналом 7
1.3 Эффективность системы управления персоналом 10
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛО КОМПАНИИ ООО «ПРОЕКТ 2002» 14
2.1 Краткая характеристика ООО «Проект 2002» 14
2.2 Качественная и количественная оценка персонала 17
2.3 Анализ системы управления персоналом 20
ГЛАВА 3 ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 25
3.1 Материальное стимулирование сотрудников 25
3.2 Совершенствование метода организации и оплаты труда 27
3.3 Повышение квалификации рабочих 30
3.4 Экономическая эффективность от предлагаемых мероприятий 33
Заключение 35
Список литературы 37
Приложения 39
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бухалков М. И. Управление персоналом. Развитие трудового потенциала. – М.: Инфра-М, 2012. – 357 с.
2. Веснин В. Р. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, Проспект, 2012. – 288 с.
3. Грудцына Л. Ю. Настольная книга инспектора по кадрам. – М.: Эксмо, 2013. – 197 с.
4. Ендовицкий Д. А., Беленова Н. Н. Комплексный экономический анализ деятельности управленческого персонала. – М.: КноРус, 2014. – 298 с.
5. Закаблуцкая Е. А. Управление персоналом. Руководитель и HR-специалист. – М.: Речь, 2012. – 198 с.
6. Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием организации. – М.: Инфа-М, 2012. – 347 с.
7. Кафидов В. В. Управление персоналом. – СПБ.: Питер, 2012. – 246 с.
8. Кикоть В.Я., Грядовой Д.И. Социальное управление. Теория, методология, практика. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 647 с.
9. Клеммер Дж. Как создать команду победителей. Корпоративная культура, системы мотивации и вечные принципы успеха, которые исповедуют 100 самых эффективных и прибыльных компаний в мире. – М.: SmartBook, 2012. – 510 с.
10. Колосова Р. П., Василюк Т. Н., Артамонова М. В., Луданик М. В. Экономика персонала. – М.: Инфра-М, 2012. – 389 с.
11. Краснова Н. В. Развитие персонала компании. – М.: Московская Финансово-Промышленная Академия, 2014. – 201 с.
12. Ларионов И.К. Стратегия социального управления. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 355 с.
13. Максвелл Дж. Мотивация решает все. – М.: Попурри, 2012. – 188 с.
14. Максимова Л. В. Управление персоналом. Основы теории и деловой практикум. – М.: Альфа-М, Инфра-М, 2012. – 337 с.
15. Михайлина И., Матраева Л. В., Михайлин Д. Л., Беляк А. В. Управление персоналом. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 401 с.
16. Орлова О. С. Управление персоналом современной организации. – М.: Экзамен, 2012. – 308 с.
17. Прохорова М. В., Кондратьева Ю. И. Персонал, приносящий прибыль. – М.: Эксмо, 2012. – 337 с.
18. Социальные технологии современного менеджмента. Сборник документов Межвузовской конференции молодых ученых и студентов / под ред. Федякиной Л., Андреева В. – М.: РГСУ, 2014. – 437 с.
19. Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: Добрая книга, 2012. – 266 с.
20. Цыганов А. М. Сокращение издержек на персонал. – М.: Эксмо, 2013. – 416 с.
21. Шепеленко. И. Антикризисное управление производством и персоналом. – Ростов-на-Дону, М.: Феникс, Издательский центр «МарТ», 2013. – 305 с.