Диплом Совершенствование управления персоналом предприятия на основе повышения квалификации, номер: 13973

Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРИНЦИПЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1. Сущность управления персоналом в организации 5
1.2. Профессионализм сотрудника как перспектива развития предприятия 13
1.3. Повышение квалификации сотрудников в системе профессионального развития 21
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ПЕРСПЕКТИВ СОЗДАНИЯ СИСТЕМЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «МАГБЕЛ» 32
2.1 Характеристика ООО «МагБел» и обзор результатов его деятельности 32
2.2 Анализ систем управления персоналом 37
2.3. Анализ стабильности кадров и системы мотивации 45
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА КОМПЛЕКСА МЕР ПО СОЗДАНИЮ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «МАГБЕЛ» 53
3.1. Обоснование предлагаемых мероприятий 53
3.2. Разработка мероприятий по созданию эффективной системы обучения персонала ООО «МагБел» 57
3.3. Расчет экономической эффективности от внедрения эффективной системы обучения на ООО «МагБел» 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
Литература 72
ПРИЛОЖЕНИЯ 75

Литература
1. Адамчук В.В. и др. Экономика труда: учебник / В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев; Под ред. В.В. Адамчука. — М.: ЗАО «ФИНСТАТИНФОРМ», 2005. – 786 с.
2. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем ЗП // Человек и труд, 2005. — № 1. — С. 90-95
3. Алпатов Г.Е. Обучение в организации. — СПб.: ГУТД, 2005. – 564 с.
4. Андреева Г. М. Социальная организация. - М.: МГУ, 2006. – 988 с.
5. Баканов М. И., Шермет А. Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2005. – 734 с.
6. Балабанов И.Т. Основы управления персоналом - М.: Финансы и статистика, 2005. – 673 с.
7. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2006. – 598 с.
8. Бизюкова И. В. Кадры. Подбор, оценка, аттестация и обучение - М.: Гардарики, 2006. – 452 с.
9. Блейк Р., Моутон Д. Научные методы управления. – М.: Гардарики, 2005. – 288 с.
10. Бочаров В.В. Анализ кадровой политики. – СПб.: Питер, 2005. – 562 с.
11. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарики, 2006. – 872 с.
12. Волгин А. П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М.: Гардарики, 2005. – 568 с.
13. Галль ЛЕ Ж. - М. Управление людскими ресурсами - М.: Гардарики, 2005. – 590 с.
14. Герчикова И.Н. Основы менеджмента Учебник. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004. – 766 с.
15. Гнездовский Ю. Принципы построения обучающих систем в организации // Человек и труд, 2004. —№1. —С. 93-95
16. Голубков Е.П. Повышение квалификации персонала и аттестация. - М.: Финпресс, 2006. – 766 с.
17. Громыко Г.Л. Управление персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2005. – 902 с.
18. Десслер Управление персоналом. - М.: Гардарики, 2006. – 305 с.
19. Донцова Л. В., Никифорова Н. А. Анализ бухгалтерской отчетности. - М.: Дис, 2005. – 680 с.
20. Егоршин А. П. Управление персоналом - Н.Н., НИМБ, 2006.- 607 с.
21. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. — М.: Наука, 2006. – 608 с.
22. Кирьянов Е. Н. Кадровая политика предприятия и роль психологии в ее проведении // Управление персоналом, 2005, № 9 (3). С. 22-29
23. Книга работника кадровой службы/ Под общ. Ред. Охотского Е.В. – М.: Экономика, 2005. – 494 с.
24. Куличевский В.И. Психологические проблемы управления коллективом. – СПб.: Питер, 2005. - 387 с.
25. Курисев В. К. Менеджмент: Искусство управления персоналом. Спб.: Питер, 2005. – 725 с.
26. Практика внедрения систем обучения персонала. Оценка эффективности работы / Руководитель авторского коллектива и научный редактор профессор А. В. Сидорович. – М.: МГУ им. М. В. Ломоносова, Издательство «ДИС», 2006. – 634 с.
27. Ладанов И. Д. Стратегия кадрового менеджмента // Управление персоналом, 2004, № 10 (4). С. 73-78
28. Мазурова Г.В., Управление системой обучения в организации. – СПб.: Питер, 2005. – 167 с.
29. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия – Москва – Новосибирск, 2004. – 498 с.
30. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия – Москва – Новосибирск.- ИНФРА – М; НГАЭиУ.- 2005. – 312 с.
31. Основы брэндинга. 100 приемов повышения ценности товарной марки. // Айен Эллвуд. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2005. – 568 с.
32. Основы управления персоналом // Под ред. Генкина Б. М. - М.: Гардарики, 2006. – 426 с.
33. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник. — М.: Маркетинг, 2005. – 765 с.
34. Рофе А.И., Стрейко В.Т., Збышко Б.Г., Построение эффективной системы управления персоналом. – М.: Гардарики, 2005. – 671 с.
35. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. –Минск: ООО «Новое знание», 2005. – 804 с.
36. Управление персоналом организации // Под ред. Кибанова А. Я. - М.- ИНФРА-М.- 2005 – 638 с.
37. Устюжанин А.П., Устюмов Ю.А. Социально-психологические аспекты управления коллективом. - М.: ВЛАДОС, 2004. – 490 с.
38. Филиппов А. В. Работа с кадрами: психологический аспект - М.: Просвещение, 2005. – 348 с.
39. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации - М., 1996.
40. Шилов А. Н. Управление организацией. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 807 с.
41. Яновский А. М. Кадровый менеджмент // Управление персоналом, 1997, № 9. С 33-42
42. Управление организацией/ Под ред. А.Г. Поршнева, Румянцевой, Н.А. Саломатина – М.:ИНФРА-М, 2003 – 716 с.