Номер: 22549
Количество страниц: 110
Автор: Елена
Диплом Совершенствование управления персоналом на примере ОАО «РТИ – Каучук», номер: 22549
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Введение 4
1. Теоретические аспекты формирования системы управления персоналом предприятия 9
1.1. Система управления персоналом. Функции системы управления 9
1.2. Система мотивации персонала в общей системе управления персоналом 15
1.3. Понятие и сущность подбора и отбора персонала 26
1.4. Подходы к обучению персонала. Организация тренингов 31
2. Анализ системы управления персоналом в ОАО «РТИ-КАУЧУК» 37
2.1. Характеристика предприятия ОАО «РТИ-КАУЧУК» 37
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельность ОАО «РТИ- Каучук» 46
2.2. Анализ системы управления персоналом предприятия 63
3. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом ОАО «РТИ Каучук» 74
3.1 Разработка предложений по внедрению развития персонала через участие в тренингах 74
3.2 Совершенствование системы оплаты труда 83
3.3 Экономический эффект от внедрения предложенных мероприятий 97
Заключение 101
Список использованных источников 104
Приложение 108
Есть доклад и презентация на защиту
1. Басаков М.И. Управление персоналом. Конспект лекций. изд. 3-е испр. и доп. – Ростов н/Д: Феникс, 2005. – 160с.
2. Белолипецкий В.Г. Финансы фирмы. – М.: Инфра-М, 2006. – 362с.
3. Блинов О.А., Кайтаева Х.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: Элит, 2007. – 394с.
4. Бочаров В.В. Современный финансовый менеджмент. – СПб.: Питер, 2006. – 464с.
5. Вершигора Е.Е. Менеджмент: учебное пособие. - М.:ИНФРА-М, 2005. – 256с.
6. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Проспект, 2008. – 306с.
7. Гордеев М. Регламентация деятельности персонала // Кадровое дело - 2005. - №11.
8. Грицюк М., Смольякова Т. В России заметно снижается безработица // Российская газета. - 2007. - № 184 (4447). - С. 1-2.
9. Данилова Е. Типичные ошибки при создании системы мотивации // Фи-нансовый директор. – 2005. - №6. – С. 9-12.
10. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – М.: Инфра-М, 2008. – 464с.
11. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2008. – 352с.
12. Камбарова Р., Тагаева М., Внедрение изменений в организации: значение, препятствия, методы // Технологии управления. – 2006. - № 8.
13. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом учебник, 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2008. – 447с.
14. Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. – 256с.
15. Колодкина И.Г., Молодчик М.А. Развитие персонала как ключевой фактор конкурентоспособности предприятия // Журнал экономической теории. − 2007. − №3. − С. 162–166.
16. Коргова М.А. Кадровый менеджмент. – Ростов н/Д.: Феникс, 2007. – 456с.
17. Кроль Л.М., Пуртова Е.А. Управленческая культура организаций. – М.: Класс, 2005. – 396с.
18. Кротова Н.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финансы и стати-стика, 2006. – 318с.
19. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р., Филиппова Т.Ю. Основы экономики. – СПб.: ИД «МиМ», 2005. – 224с.
20. Либерман И.А. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятель-ности предприятия. – М.: РИОР, 2007. – 220с.
21. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом. – М.: КноРус, 2007. – 232с.
22. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом. – М.: КноРус, 2008. – 240с.
23. Лукашевич В.В. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ, 2005. – 255с.
24. Лысенко Д.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной дея-тельности: Учебник. – М.: Инфра-М, 2007. – 320с.
25. Одегов Ю. Г., Управление персоналом в структурно-логических схемах: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специаль-ностям - М.: Академический Проект, 2005. - 1086с.
26. Основы управления персоналом. Учебник для вузов / Под редакцией проф. Б.М. Генкина. - М.: Высшая школа, 2005. - 298с.
27. Папонова Н.Е. Как организовать и внедрить внутреннее обучение в компа-нии // Кадры предприятия. – 2005. - №9.
28. Пирсон Б., Краткий курс МБА. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления. Пер. с англ.-2-е изд., перераб. и доп., – М.: Альпина БизнесБукс, 2005. – 498с.
29. Раицкий К.А., Экономика предприятия: Учебник для вузов. - М.: «Дашков и К», 2005. - 1012с.
30. Рудавина Е.Р. Как Эффективно организовать процесс создания должност-ных инструкций в компании // Кадры предприятия. – 2005. - №8.
31. Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу: практические рекомендации. – СПб.: Питер, 2008. – 368с.
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.