Диплом Совершенствование управления персоналом на примере ОАО «Национальный Банк «ТРАСТ», номер: 26468

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом организации 6

1.1 Сущность управления персоналом 6

1.2 Система управления персоналом предприятия 11

1.3 Кадровая и социальная политика как элемент эффективного управления персоналом 14

1.4 Мотивация и вознаграждение персонала - основные направления социальной и кадровой политики 20

Глава 2. Анализ система управления персоналом в ОАО «Национальный Банк «ТРАСТ» 23

2.1 Характеристика ОАО «Национальный Банк «ТРАСТ» 23

2.2 Анализ системы управления персоналом в ОАО «Национальный Банк «ТРАСТ» 25

2.3 Анализ кадровой и социальной политики банка 31

2.4 Анализ основных показателей управления персоналом 32

ГЛАВА 3. Совершенствование системы управления персоналом в ОАО «Национальный банк «ТРАСТ» 42

3.1 Разработка системы закрепления специалистов на рабочих местах 42

3.2 Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала 46

3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 54

Заключение 57

Список использованной литературы 58