355266 работ
представлено на сайте
Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров (на примере предприятия ООО «Л’Окситан Рус»)»

Диплом Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров (на примере предприятия ООО «Л’Окситан Рус»)», номер: 22540

Номер: 22540
Количество страниц: 95
Автор: Елена
3250 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров (на примере предприятия ООО «Л’Окситан Рус»)» , Введение 3
Глава 1.Теоретические основы управления персоналом на основе системы ротации кадров 8
1.1 Сущность управления персонал...

Автор:

Дата публикации:

Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров (на примере предприятия ООО «Л’Окситан Рус»)»
logo
Введение 3
Глава 1.Теоретические основы управления персоналом на основе системы ротации кадров 8
1.1 Сущность управления персонал...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 3
    Глава 1.Теоретические основы управления персоналом на основе системы ротации кадров 8
    1.1 Сущность управления персоналом предприятия 8
    1.2 Особенности управления персоналом на основе ротации кадров 19
    1.3 Показатели эффективности управления персоналом на основе ротации кадров 27
    Глава 2. Анализ системы управления персоналом предприятия на основе ротации кадров 35
    2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Л’Окситан Рус » 35
    2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Л’Окситан Рус» 45
    2.3 Анализ ротации кадров ООО «Л’Окситан Рус» 59
    Глава 3.Совершенствование управления персоналам на основе системы ротации кадров ООО «Л’Окситан Рус» 64
    3.1 Совершенствование системы ротации кадров как составляющей карьерного роста 64
    3.2 Социально-экономическая оценка предложенных мероприятий 76
    Заключение 81
    Список использованных источников 85
    Приложение 1. 88
    Приложение 2 90
    Приложение 3 91
    Приложение 4 92
    Приложение 5 94

    Учебники, монографии, брошюры

    1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом - Р-н-Д, Феникс, 2005
    2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом - М: ЮНИТИ, 2003
    3. Беляцкий Н.П. Менеджмент. Деловая карьера. — Мн.: Вышейшая школа, 2005
    4. Веселов И.М. Сущность и типовые модели карьеры – СПб: Гамма, 2005
    5. Ершова Ю. Управление деловой карьерой – ЦДО: Элитариум, 2004
    6. Иванцевич Дж. М. Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления - М.: Дело, 2003
    7. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом.- М:ИНФРА-М, 2006
    8. Космарская Т.Н. Новые тенденции в развитии профессионального обучения кадров на производстве // Профессиональная подготовка рабочих кадров: Тенденции и проблемы/НИИтруда - М.: 2002.
    9. Музыченко В. В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. заведений — М.: Издательский центр «Академия», 2003
    10. Управление персоналом организации (учебник) / Под ред. проф. А.Я. Кибанова - М.: ИНФРА-М, 2001
    11. Ленский Е.В. Трудовой потенциал производственного объекта - М: Центр делового сотрудничества, 2001.
    12. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. – М: Юриспруденция, 2004.
    13. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - Новосибирск: НГАЭиУ, 2003.
    14. Наминач А. Психология карьеры. М: Дело, 2001.
    15. Огарков А.А. Управление организацией: учебник/ А.А. Ограков – М: Эксмо, 2006.
    16. Одегов Ю.Г. Трудовой потенциал промышленного предприятия. - Саратов: Изд-во Саратовского университета, 2001.
    17. Поляков В.А. «Технология карьеры. Практическое руководство»: - М.: «Наука» 1989
    18. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие, М., Ось-89, 2005
    19. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. СПб.: Серия «Университетский учебник», 2005
    20. Справочник директора предприятия. - М.: Инфра-М, 2003.
    21. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие. - 5-е изд. - М.: Дело, 2003.
    22. Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. М.: «Кадровый клуб», «Книжный мир», 2001.
    23. Управление современной компанией: Учеб./ Под ред. Б. Мильнера и Ф. Лииса. М.: ИНФРА-М, 2001
    24. Управление персоналом организации (учебник) / Под ред. проф. А.Я. Кибанова, М.: ИНФРА-М, 2001
    25. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004.
    26. Цветаев В.М. «Управление персоналом»: - С-Пб.: ПИТЕР, 2000
    27. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
    28. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации, М.: «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005

    Периодические издания

    29. Абрамова В. Ротация - часть кадровой политики// Кадры предприятия, № 3, 2008
    30. Агиев А.Г. Управление деловой карьерой, ЦДО :Элитариум- №2 , 2005
    31. Баранчеев С.В. Качество ротации состава менеджеров как фактор конкурентоспособности организации // Менеджмент сегодня - № 5, 2006.
    32. Большаков С., Костюков А. Оценка эффективности управления кадрами. Методы и показатели.// Управленческое консультирование № 4, 2007.
    33. Вдовенко Н.С. Аттестация и планирование карьеры., Справочник по управлению персоналом, № 10, 2004.
    34. Герасимова С. Типичные ошибки при построении карьеры. //Элитный персонал, 25.02.2005.
    35. Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. № 5, 2007.
    36. Комаров Е. Управление карьерой // Управление персоналом. №4, 2007
    37. Магура М.И. Создание системы управления персоналом организации.//Управление кадрами, 2007, № 7
    38. Острогорский А. Продвинутый карьеризм// Бизнес, 2006 г
    39. Полднев К. Формирование и развитие карьеры // Служба кадров- № 4, 2006.
    40. Слободян В. Управление собственной карьерой // Управление персоналом, № 3, 2004.
    41. Сущность и типовые модели карьеры // Управление персоналом, № 3, 2004.
    42. Управление планированием деловой карьеры перспективных работников // Кадры - № 4. 2002.
    43. Шидов А.Х. и Хапов А.Б. Ротация кадров как элемент системы управления деловой карьерой// Менеджмент в России и за рубежом №2, 2003.
logo

Другие работы