Диплом Совершенствование управления деятельностью малых предприятий, с применением методов экономико-математического моделирования на примере организации ООО « ОТТО-Каталог», номер: 44584

Содержание 3
Введение 4
1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии 8
1.1. Роль, сущность управления персоналом на предприятии 8
1.2. Методы анализа эффективности использования персонала предприятия 19
1.3. Современные методы аттестации персонала, как инструмент эффективного управления организацией 26
2. Организационно-экономическая характеристика ООО «ОТТО-Каталог» 40
2.1. Общая и организационная характеристика ООО «ОТТО-Каталог» 40
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО «ОТТО-католог" 58
2.3. Экономико-математическое моделирование (текучесть кадров) 64
3. Пути совершенствования управления персоналом на предприятии "ООО ОТТО Каталог" 73
3.1. Проблемы и задачи деловой оценки персонала в ООО «ОТТО Каталог» 73
3.2. Предложения по совершенствованию системы оценки и развития персонала в ООО «ОТТО Каталог» 85
3.3. Расчет эффективности и экономическое обоснование профессионального обучения персонала без изменения структуры фонда заработной платы 97
4. Мероприятия по совершенствованию безопасности жизнедеятельности и охраны труда в компании 106
4.1. Безопасность служебной деятельности 106
4.2. Использование правил гигиены труда сотрудников, работающих с компьютером 111
4.3. Экологическая безопасность 118
Заключение 124
Список литературы 128
Приложение……………………………………………………………………..130