Диплом Совершенствование технологии набора и отбора персонала в ООО СП «Торговый центр «Омский», номер: 25180

Введение……………………………………………………………………… 3
Глава 1. Теоретические аспекты технологии набора и отбора персонала…………………………………………………………………….. 5
1.1. Сущность, цели и этапы набора и отбора персонала…………5
1.2. Методы набора и отбора персонала……………………………… 11
1.3. Система набора и отбора персонала в современных организациях…………………………………………………………… 20
Глава 2. Организация технологии набора и отбора персонала в ООО СП «Торговый центр «Омский»………………………………………………… 29
2.1. Краткая характеристика организации……………………………. 29
2.2. Анализ трудовых ресурсов в организации………………………. 34
2.3. Система набора и отбора персонала в организации……………51
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в ООО СП «Торговый центр «Омский»……………………………………………. 59
3.1. Внедрение новой автоматизированной системы управления персоналом в организации…………………………………………….. 59
3.2. Внедрение новой методики набора и отбора персонала в организации…………………………………………………………….. 65
3.3. Оценка эффективности технологии набора и отбора персонала в ООО СП «Торговый центр «Омский»……………………………… 67
Заключение…………………………………………………………………... 74
Библиографический список использованной литературы………………..76
Приложения………………………………………………………………….. 79