Диплом Совершенствование системы управления предприятием на основе формирования корпоративной культуры (на примере страховой компании ООО «Лидер»), номер: 107035

"ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ 7
КУЛЬТУРЫ 7
1.1 Понятие, содержание, структура, функции и виды организационной 7
культуры 7
1.2. Взаимосвязь организационной стратегии, структуры и культуры организации 20
1.3. Взаимосвязь власти, лидерства, мотивации и культуры организации 26
1.4. Влияние организационной культуры на систему управления организацией 35
ГЛАВА 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ 39
2.1 Методы и инструменты анализа и оценки организационной культуры на предприятии 39
2.2 Принципы и подходы управления организационной культуры 47
2.3 Способы формирования и система методов поддержания культуры организации 51
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ОБЪЕКТА И ПРЕДМЕТА ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ИХ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ 58
3.1 Общая характеристика предприятия 58
3.2 Анализ и оценка организационной культуры на предприятии ООО «Лидер» 68
3.3 Мероприятия по развитию культуры организации и их влияние на совершенствование системы управления 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 86
ПРИЛОЖЕНИЯ 91
"