Диплом Совершенствование системы управления персоналом и мотивации сотрудников ДОАО Спецгазавтотранс, номер: 149158

"1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Введение…………………………………………………………………….......3
1.1 Понятия и сущность управления персоналом………………………….5
1.2 Роль мотивации в повышении эффективности управления
персоналом……………………………………………………………….10
1.3 Особенности организация труда и мотивационных процессов на
предприятиях нефтегазового комплекса………………………………15
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОАО «Спецгазавтотранс»
2.1. Правовой статус и основные виды деятельности……………...........33
2.2. Анализ структуры управления………………..……………….…..….35
2.3.Анализ основных направлений деятельности…………………..........36
2.4 Управление персоналом и проблемы мотивации………..………….38
3. РАЗРАБОТКА ПРЕДПРИЯТИЙ ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ
3.1 Мероприятия по совершенствованию организации культуры………47
3.2 Внедрить коэффициент по оплате от конечных результатов……….. 47
3.3 Реализовать материальные вознаграждения на конкурсной основе...48
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ……………………………………………………62
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………64
"