355266 работ
представлено на сайте
Совершенствование системы управления человеческим потенциалом

Курсовая Совершенствование системы управления человеческим потенциалом, номер: 291101

Номер: 291101
Количество страниц: 33
Автор: marvel6
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Совершенствование системы управления человеческим потенциалом , СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ……...

Автор:

Дата публикации:

Совершенствование системы управления человеческим потенциалом
logo
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ……...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
    ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ……………………………………………..5
    1.1Подходы к определению системы управления персоналом…………………..5
    1.2 Структура службы управления персоналом …………………………………7
    ГЛАВАII .УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ООО « ГЕКСА – НН»…………………………………………………10
    2.1 Общая характеристика предприятия……………………………………….…10
    2.2 Анализ финансово – хозяйственной деятельности предприятия…………...12
    2.3 Управление человеческим потенциалом в ООО «Гекса – НН»…………….18
    ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ООО «ГЕКСА – НН»…………………….22
    3.1Мероприятия по совершенствованию системы управления человеческим потенциалом в ООО «Гекса - НН»………………………………………………22
    3.2. Эффективность предложенных мероприятий……………………………..25
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..28
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………30
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

    1. Конституция РФ // Собрание законодательства РФ. 2012. № 7. Ст. 632.
    2. Гражданский Кодекс РФ// Собрание законодательства РФ. 2016. № 17. Ст. 1232.
    3. Трудовой Кодекс РФ// Собрание законодательства РФ. 2016. № 29. Ст. 1788.
    4. Андреев А.А. Введение в управление персоналом / А.А. Андреев. – М.: Логос, 2010. – С.13.
    5. Андреев А.Ф. Основы кадрового менеджмента / А.Ф. Андреев. - М.: «Юрайт», 2012. – С.354
    6. Баженова Т.Е. Создание системы управления персоналом / Т.Е. Баженова. – СПб.: Питер, 2017. – С.29-30.
    7. Веснин В.Р. Управление персоналом: учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – С.407
    8. Веснин Н.Р. Практический менеджмент персонала / Н.Р. Веснин. - М.: Юристъ, 2012. – С.548
    9. Винницкий Ю.А. Персонал организации / Ю.А. Винницкий. – СПб.: Питер, 2010. – С.75-76.
    10. Герчикова И. Н. Менеджмент / И.Н. Герчикова. – М.: Юнитс, 2010. – С.238
    11. Диана М.Н. Кадры современных организаций / М.Н. Диана. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – С.549
    12. Жуков Е.Ф. Управление кадрами предприятия / Е.Ф. Жуков. - М.: ЮНИТИ, 2012. – С.288
    13. Журавлев П.В. Персонал. Словарь понятий и определений / П.В. Журавлев. – М.: Экзамен, 2011. – С.318
    14. Ибрагимов И.М. Построение системы управления персоналом / И.М. Ибрагимов. – М.: Академия, 2010. – С.67.
    15. Козлова О.М. Управление кадрами / О.М. Козлова. – М.: Эксмо, 2010. – С.97.
    16. Ларичева Е.А. Стратегия управления трудом / Е.А. Ларичева. – М.: Знак, 2010. – С.98
    17. Липатов С.А. Кадровый потенциал организации / С.А. Липатов /. – СПб.: Питер, 2011. – С.165
    18. Магура М.И. Современные персонал – технологии / М.И. Магура. – Спб.: Питер, 2011. – С.123
    19. Магура М.И. Трудовой потенциал: формирование и использование / М.И. Магура. – СПб.: Питер, 2010. – С.136
    20. Макеева В.Г. Управление человеческими ресурсами: стратегия и практика / В.Г. Макеева. – М.: ИНФРА-М, 2011. – С.217
    21. Масютин, С.А. Эффективное использование трудового потенциала / С.А. Масютин. – М.: ООО «Финстатинформ», 2011. – С.281
    22. Мильнер С.К. Кадровый потенциал / С.К. Мильнер. – М.: ИНФРА-М , 2010. – С.480
    23. Михайлов Я.В. Эффективный менеджмент: учебно-практическое пособие для управленческого персонала и лиц, изучающих менеджмент / Я.В. Михайлов. – М.: ГЕЛАН, 2011. – С.372
    24. Моргунов Е.В. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение / Е.В. Моргунов. – М.: 2011. – С.339
    25. Моторин В.В. Управление персоналом / В.В. Моторин. – СПб.: Питер, 2011. – С.126
    26. Мясоедов С.П. Кадровый потенциал / С.П. Мясоедов. – М.: Дело, 2011. – С.232
    27. Никифорова М.А. Стратегия управления персоналом / М.А. Никифорова. – М.: ИНФРА – М, 2012. – С.120
    28. Никишина Т.А. Развитие кадрового потенциала / Т.А. Никишина. – М.: Буква, 2012. – С.96.
    29. Никишина Т.А. Технологии управления персоналом / Т.А. Никишина. – М.: Информатика и образование, 2012. – С.68-69.
    30. Нифантьев Э.Г. Потенциал сотрудников организации и его развитие / Э.Г. Нифатьев. – М.: Знак, 2012. – С.129
    31. Новиков С.П. Управление персоналом [Текст] / С.П. Новиков. – М.: Дрофа, 2010. – С.98
    32. Одегов Ю.Г. Управление персоналом, оценка эффективности. / Ю.Г. Одегов. – М.: Экзамен, 2010. – С.215
    33. Павлова Н.Н. Трудовой потенциал компании / Н.Н. Павлова. – М.: ИНФРА – М, 2011.– С.79
    34. Падерина Е.В. Управление персоналом и кадровый потенциал / Е.В. Падерина. – СПб.: Питер, 2010. – С.128
    35. Панкова Е.В. Кадровый потенциал/ Е.В. Панкова. – М.: Буква, 2007. – С.73
    36. Переверзев С.И. Кадровый потенциал и эффективность / С.И. Переверзев. – М.: Эксмо, 2017.– С.89
    37. Петрова В.С. Управление персоналом / В.С. Петрова. – М.: Народное образование, 2012.– С.159
    38. Петрова Е.К. Роль кадрового потенциала в успехе организации / Е.К. Петрова . – СПб.: Питер, 2010. – С.110
    39. Пошерстник Н.В. Кадры предприятия / Н.В. Пошерстник. – СПб.: Герда, 2012. – С.296
    40. Причина О.С. Кадровый потенциал / О.С. Причина. – Ставрополь: Сигма, 2012. – С.205
    41. Пронина Н.А. Менеджмент / Н.А. Пронина. – М.: Буква, 2011. – С.45-46.
    42. Пронина, Н.А. Трудовой потенциал организации / Н.А. Пронина. – М.: Буква, 2011. – С.156
    43. Саакян А.М. Управление персоналом в организации / А.М. Саакян.- СПб.: Питер, 2016. – С.505
    44. Сергеев И.В. Кадровый потенциал и эффективность / И.В. Сергеев. – М.: Финансы и статистика, 2012. – С.304
    45. Сергеев И.В. Экономика предприятия: учебное пособие / И.В. Сергеев. – М.: Финансы и статистика, 2012. – С.97
    46. Симонова Л.М. Эффективное управление персоналом / Л.М. Симонова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 205с.
    47. Сотникова С.И. Управление кадровым потенциалом / С.И. Сотникова. – М.:ИНФРА-М , 2016. – С.408
    48. Спивак В.А. Корпоративная культура: Теория и практика / В.А. Спивак. – СПб.: Питер, 2016. – С.291
    49. Стеклова О.Е. Раскрытие кадрового потенциала/ О.Е. Стеклова. – Ульяновск: УлГТУ, 2012. – С.132
    50. Тебекин А.В. Управление персоналом: учебник / А.В. Тебекин. – М.: Кнорус, 2013. – С.624
    51. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие./под ред. И.В. Мишуровой. – М.: Март, 2014.- С.274
    52. Управление персоналом в организации под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2017. – С.275
    53. Фадеева М.Л. Организационно-экономические аспекты кадрового потенциала промышленного предприятия / М.Л. Фадеева. – М.: Знак, 2012. – С.175
    54. Хучек М.С. Стратегия управления трудовым потенциалом предприятия / М.С. Хучек. – М.: Прогресс-Универс, 2017. – С.315
    55. Черных Е.М. Кадровый потенциал как элемент стратегии развития компании / Е.М. Черных. – М.: Знак, 2014. – С.127
    56. Черных Е.М. Развитие кадрового потенциала в компании / Е.М. Черных. – М.: Знак, 2014. – С.149
    57. Чижов Н.А. Персонал предприятия: технология управления и развития / Н.А. Чижов. - М.: Анкил, 2013. – С.275
logo

Другие работы