355266 работ
представлено на сайте
Совершенствование системы стимулирования труда на примере ООО «ЭнергоСистемы»

Курсовая Совершенствование системы стимулирования труда на примере ООО «ЭнергоСистемы», номер: 267877

Номер: 267877
Количество страниц: 39
Автор: marvel5
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Совершенствование системы стимулирования труда на примере ООО «ЭнергоСистемы» , Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты стимулирования труда на предприятии 5
1.1. Стимулирование труда: цель, задачи,...

Автор:

Дата публикации:

Совершенствование системы стимулирования труда на примере ООО «ЭнергоСистемы»
logo
Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты стимулирования труда на предприятии 5
1.1. Стимулирование труда: цель, задачи,...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание
    Введение 3
    1. Теоретические аспекты стимулирования труда на предприятии 5
    1.1. Стимулирование труда: цель, задачи, содержание, формы и принципы 5
    1.2. Виды стимулирования труда 10
    1.3. Функции стимулирования труда и направление по его совершенствованию 17
    2. Анализ системы стимулирования труда на ООО «ЭнергоСистемы» 24
    2.1. Краткая характеристика предприятия 24
    2.2. Анализ фонда оплаты труда на предприятии 27
    2.3. Структура и динамика заработной платы и система стимулирования труда на предприятии 29
    3. Основные направления совершенствования системы стимулирования персонала на ООО «ЭнергоСистемы» 33
    3.1. Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования труда на предприятии 33
    3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 35
    Показатель 35
    Заключение 37
    Список литературы 38

    Список литературы
    1. Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда [Текст]: Учебник для вузов / Под ред. проф. М. В. Мельник. - 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 416 с.
    2. Веснин, В.Р. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2013. – 240 с.
    3. Виханский, О.С., Менеджмент [Текст]: Учебник / О.С. Виханский, А. И.Наумов. – М.: Гардарики, 2012. – 288 с.
    4. Волков, А.И. Экономика предприятия: курс лекций [Текст] / А.И. Волков, В.К Скляренко. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 280 с.
    5. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда [Текст]: учеб. для вузов / Б.М. Генкин. – 7-е изд., доп. – М.: Норма, 2014. – 448 с.
    6. Горячев, С. С. Управление трудовой мотивацией работников в Российских организациях [Текст]: автореф. дис. на соискание учёной степени канд. экон. Наук / С.С. Горячев. – М.: ФГОУ ВПО «Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации, 2013. – 26 с.
    7. Ерёмин, А.Л. Ноогенез и теория интеллекта [Текст] / А.Л. Ерёмин. – Краснодар: Издательство «Советская Кубань», 2014. – 356 с.
    8. Комаров, Е.И. Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала [Текст] / Е. И. Комаров, Н. А. Жданкин // Управление персоналом. – 2016. – № 23.– С.65 – 69.
    9. Кусакин, В. Многоуровневая система мотивации персонала [Текст] / В. Кусакин // Управление персоналом. – 2012. – № 11. – С. 26 – 28.
    10. Курс экономической теории [Текст]: учеб. для вузов по эконом. cпециальностям / М.Н. Чепурин, С.Н. Ивашковский, Е.А. Киселева и др.; Под ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой; Моск. гос. ин-т междунар. отношений (ун-т) МИД России. 5-е изд., испр.и доп. – Киров: АСА, 2012. – 832 с.
    11. Менеджмент: учебник [Текст] / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2014. – 670 с.
    12. Менеджмент: учебное пособие [Текст] / К. П. Ракунов; Центросоюз РФ. - Новосибирск: СибУПК, 2013. – 228 с.
    13. Мотивация и стимулирование персонала [Текст] / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2014. – 224 с.
    14. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов [Текст] / Науч. редактор А. А. Радугин. – М.: Центр, 2013. – 432 с.
    15. Пугачёв, В. П. Руководство персоналом организации [Текст]: Учебник / В.П. Пугачёв. – М.: Аспект Пресс, 2013. – 279 с.
    16. Пястолов, С.М. Экономический анализ деятельности предприятий [Текст]: Учебное пособие для студентов экономических специальностей высших учебных заведений, экономистов и преподавателей / С.М. Пястолов. – 4-е изд. – М.: Академический проспект: Трикста, 2014. – 576 с.
    17. Прошкин, Б.Г. О двух формах организации стимулирования [Текст] / Б.Г. Прошкин // Управление персоналом. – 2014. – № 6. – С. 41 – 44.
    18. Прошкин Б. Г. Принуждение как метод трудовой мотивации. // Управление персоналом. – 2012. - № 11. – С. 42 – 47.
    19. Прошкин, Б.Г. Стимулирование труда как социальный обмен[Текст] / Б.Г. Прошкин // Управление персоналом. – 2015. - № 9. – С. 42 – 44.
    20. Сардарян, А. Мотивационная функция социального пакета: чем заинтересовать работника ХХI века [Текст] / А. Сардарян, Т. Комарова, В. Хожемпо // Управление персоналом. – 2012. - № 8. – С. 57 – 61.
    21. Холодков, А. В. Особенности мотивации персонала крупных промышленных предприятий [Текст] / А.В. Холодков, Е.В. Карпова, С.А. Суркин // Управление персоналом. 2013. - № 12. – С. 42 – 46.
    22. Экономика предприятия: учебное пособие. Часть 1 [Текст] / под ред. Проф. Ю.И. Трещевского. – Воронеж: Воронежский гос. ун-т, 2016. – 202 с.
    23. Экономика предприятия [Текст] / В.Я. Хрипач, Г.З. Суша, Г.К. Оноприенко; Под ред. В.Я. Хрипача. – 2-е изд. стереотипное. – Мн.: Экономпресс, 2013. – 464 с.
logo

Другие работы