Диплом Совершенствование системы развития персонала организации (на примере ОАО «ОЭК»), номер: 101183

"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА КАК ЭЛЕМЕНТ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА 8
1.1. Понятие и роль развития персонала в системе кадрового менеджмента 8
1.2. Развитие персонала в системе мотивации труда 14
1.3. Виды и формы развития персонала 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ОАО «ОБЪЕДИНЕННАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 28
2.2. Анализ кадровой политики ОАО «Объединенная энергетическая компания» 46
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ОАО «ОБЪЕДИНЕННАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ» 63
3.1. Модернизация действующей организационной структуры управления организацией 63
3.2. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию стратегии развития персонала организации 95
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 102
ПРИЛОЖЕНИЯ 109"