Диплом Совершенствование системы развития персонала на примере пао лукойл, номер: 321130

Оглавление

Введение 6
ГЛАВА 1. Теоретические основы изучения системы развития персонала на предприятии 9
1.1. Понятие и сущность развития персонала 9
1.2. Процесс планирования обучения персонала 21
1.3. Планирование и развитие карьеры 27
ГЛАВА 2. Анализ системы развития персонала предприятия (на примере ПАО «Лукойл») 32
2.1. Характеристика предприятия 32
2.2. Оценка персонала предприятия 36
2.3. Анализ организации обучения и развития персонала 44
ГЛАВА 3. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование системы развития персонала ПАО «Лукойл» 54
3.1. Увеличение сроков обучения молодых сотрудников 54
3.2. Рационализация использования трудового потенциала 57
3.3. Расчет экономической эффективности мероприятий 60
Заключение 65
Список литературы 69
Приложения

Список литературы

1. Балынская Н.Р., Коптякова С.В. Управление кадровым потенциалом организации: учебное пособие. – Магнитогорск: Издательство: Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова, 2020. – 385 с.
2. Кипервар Е.А. Экономика и организация труда. – Омск: Издательство: Омский государственный технический университет, 2020. – 452 с.
3. Абдуллина А.Д., Рабцевич А.А. Управление карьерой работника в современных организациях // Гуманитарные научные исследования. – 2015. – № 3. – С. 130-134.
4. Анисимова А.С. Построение системы обучения как части общей стратегии управления персоналом // Молодой ученый. – 2020. – № 3. – С. 315-317.
5. Арутюнян А.С. Сущность развития персонала // Вестник университета. – 2016. – №7. – С. 18-21.
6. Ашурбеков Р.А. Инструменты развития деловой карьеры сотрудников в организации / В сборнике: Актуальные проблемы управления – 2019. Материалы 24-й международной научно-практической конференции. – М.: Издательство: Государственный университет управления, 2020. – С. 214-217.
7. Белалова Е.А. Методы анализа эффективности системы развития персонала организации // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2017. – № 11. – С. 18-19.
8. Блинова М.Г. Новые формы и методы обучения персонала как неотъемлемый элемент повышения его конкурентоспособности в современных социально-экономических условиях // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2017. – №8. – С. 93-99.
9. Богданова А.С. Система обучения персонала в российских компаниях // Электронный научный журнал. – 2017. – №2. – С. 87-91.
10. Богданова В.А. Определение потребности в обучении персонала // Экономика и социум. – 2020. – № 9. – С. 430-435.
11. Бычкова Н.А. Обучение персонала как залог успеха организации // Молодой ученый. – 2018. – № 43. – С. 203-205.
12. Ващенко Н.В., Кравченко Ю.А. Экономическое развитие предприятия во взаимосвязи с факторами развития трудового потенциала персонала // Стратегия предприятия в контексте повышения его конкурентоспособности. – 2020. – № 9. – С. 18-22.
13. Журавлева О.В., Рыбина И.А., Кондратьев Р.Ю. Формирование новых подходов к развитию карьеры работников промышленных предприятий // ФЭС: Финансы. Экономика. – 2020. – № 7. – С. 31-39.
14. Илюшникова Е.К., Илюшников К.К. Инструменты автоматизации процесса управления персоналом в коммерческой организации // Креативная экономика. – 2019. – № 7. – С. 1443-1456.
15. Коротков Э. М. Исследование систем управления: учебник и практикум для вузов / Э. М. Коротков. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 226 с.
16. Куатпекова А. К. Планирование, обучение и развитие персонала // Молодой ученый. – 2016. – № 1. – С. 389-392.
17. Кулигина Н.В., Екимова Н.А. Оценка персонала как фактор повышения эффективности кадрового менеджмента в организации // Медсестра. – 2020. – № 4. – С. 56-60.
18. Лопастейская Л.Г., Митрофанова Т.А. Этапы планирования карьеры / В сборнике: Роль инноваций в трансформации и устойчивом развитии современной науки. Сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции. – Уфа: Издательство: Общество с ограниченной ответственностью «Агентство международных исследований», 2020. – С. 218-220.
19. Перелыгина Р.И. Развитие персонала как фактор повышения качества оказываемых услуг // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2018. – № 4. – C. 86-88.
20. Резникова О.С., Пукшин А.В. Проект эффективной системы развития персонала / В сборнике: Современные тренды развития кадровой безопасности в условиях глобальных перемен. Сборник материалов Международной научно-практической конференции / Под редакцией А.Ю. Лукьяновой. – Ставрополь: Издательство: Общество с ограниченной ответственностью «Издательско-информационный центр «Фабула», 2020. – С. 84-88.
21. Романов А. Д. Адаптация персонала, как элемент системы развития персонала. В сборнике: Молодой исследователь: вызовы и перспективы сборник статей по материалам XXXIV международной научно-практической конференции. 2017. С. 418-423.
22. Семина А.П., Федотова М.А. Обзор практики компаний в работе с командами // Экономика, предпринимательство и право. – 2020. – № 2. – С. 13-18.
23. Сигов В.И., Григорьева Т.Е. Типы соответствия стратегии развития организации и стратегии управления персоналом / В сборнике: Современные технологии управления персоналом. Сборник трудов VII Международной научно-практической конференции / Под научной редакцией О.С. Резниковой. – Симферополь: Издательство: Общество с ограниченной ответственностью «Издательство Типография «Ариал», 2020. – С. 88-90.
24. Темнева И.О. Методы обучения работников в современных организациях // Проблемы науки. – 2018. – №7. – С. 174-178.
25. Тимохина Т. Л. Гостиничный сервис: учебник для среднего профессионального образования / Т. Л. Тимохина. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 331 с.
26. Титова С.В. Критерии оценки планирования персонала организации / В сборнике: Проблемы развития современного общества. сборник научных статей 5-й Всероссийской научно-практической конференции. Юго-Западный государственный университет. – Курск: Издательство: Юго-Западный государственный университет, 2020. – С. 214-216.
27. Тонкоз Э.М. Развитие персонала как стратегический вектор усиления конкурентных преимуществ предприятия / В сборнике: Современные технологии управления персоналом. Сборник трудов VII Международной научно-практической конференции. Под научной редакцией О.С. Резниковой. – Симферополь: Издательство: Общество с ограниченной ответственностью «Издательство Типография «Ариал», 2020. – С. 391-394.
28. Черных Н.С. Развитие персонала и основные проблемы, связанные с этим // Научно-практический электронный журнал Аллея Науки. – 2018. – №2. – С. 3-6.
29. Чуваткин П. П. Управление персоналом гостиничных предприятий: учебник для вузов / П. П. Чуваткин, С. А. Горбатов; под редакцией П. П. Чуваткина. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 280 с.
30. Яковенко Н.Ю., Толмачева О.Н. Проблемы развития персонала организации / В сборнике: Современные проблемы экономики АПК и их решение. Материалы III Национальной конференции. – Майский: Издательство: Белгородский государственный аграрный университет имени В.Я. Горина, 2020. – С. 252-254.