355266 работ
представлено на сайте
Совершенствование системы профессионального отбора в организации на примере МУП «УКК» Краснотурьинск

Диплом Совершенствование системы профессионального отбора в организации на примере МУП «УКК» Краснотурьинск, номер: 281159

Номер: 281159
Количество страниц: 71
Автор: marvel5
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Совершенствование системы профессионального отбора в организации на примере МУП «УКК» Краснотурьинск , СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Изучение состояния проблемы профессионального отбора в организации
на примере МУП «УКК» Краснотурьин...

Автор:

Дата публикации:

Совершенствование системы профессионального отбора в организации на примере МУП «УКК» Краснотурьинск
logo
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Изучение состояния проблемы профессионального отбора в организации
на примере МУП «УКК» Краснотурьин...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ
    Введение 3
    1. Изучение состояния проблемы профессионального отбора в организации
    на примере МУП «УКК» Краснотурьинск 6
    1.1 Характеристика деятельности МУП «УКК» Краснотурьинск 6
    1.2 Анализ системы управления персоналом в МУП «УКК» Краснотурьинск 15
    1.3 Анализ проблемы профессионального отбора в организации МУП «УКК» Краснотурьинск 21
    Выводы по 1 главе 30
    2. Мероприятия по совершенствованию системы профессионального отбора
    в организации на примере МУП «УКК» Краснотурьинск 30
    2.1 Разработка мероприятия по совершествованию системы
    профессионального отбора в организации на примере МУП «УКК»
    Краснотурьинск 30
    2.2 Нормативно-правовое обоснование внедрения мероприятий по
    совершенствованию системы профессионального отбора в организации на
    примере МУП «УКК» Краснотурьинск 46
    2.3 Обоснование социально-экономической эффективности мероприятий по
    совершенствованию системы профессионального отбора в организации на
    примере МУП «УКК» Краснотурьинск 55
    Выводы по 2 главе 59
    Заключение 61
    Список литературы 65
    Приложения 70

    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


    1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрании законодательства РФ. - 04.08.2014. - №31. - Ст. 4398.
    2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017) // Собрание законодательства РФ. - 07.01.2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3.
    3. Бюллетень Верховного Суда РФ. - № 12. - 1994.
    4. Ведомости СНД РСФСР и ВС РСФСР. - 1991. - № 52. - Ст. 1865.
    5. Афонин, А. Технология привлечения талантов [Текст] / А. Афонин // Справочник по управлению персоналом. – 2014. – № 5 (май). – С. 10–12.
    6. Бакингем, М. Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса [Текст] / М. Бакингем, Д. Клифтон ; пер. с англ. Е. Бакушевой. – М. : Альпина Паблишер, 2012. – 239 с.
    7. Белгородов, В.П. Корпоративный ассесмент-центр [Текст] / В.П. Белгородов. - Спб.: изд. СПбГСЭУ, 2013.
    8. Блинов, А.В. Модель компетенций руководителей высшего звена в банковской отрасли [Текст] / А.В. Блинов. - М.: Банк «Траст», 2012.
    9. Веснин, В. Р. Управление человеческими ресурсами. теория и практика : учебник [Текст] / В.Р. Веснин. - Москва: Проспект, 2014. – 688 с.
    10. Гапоненко, А.Л. Отбор персонала: учебное пособие [Текст] / А.Л. Гапоненко. – М.: Окей-книга, 2012. – 245 с.
    11. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации [Текст] / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2014. – 318 с.
    12. Демидов, Р.П. Управление персоналом. Учебник для Вузов [Текст] / Р.П. Демидов. – М.: Проспект, 2012. – 499 с.
    13. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом [Текст] / А.П. Егоршин. – М.: Инфра-М, 2013. – 297 с.
    14. Желтышева, И.В. Совершенствование системы подбора и отбора персонала [Текст] / И.В. Желтышева, И.В. Федченко // МНИЖ. - 2015. - №9-1 (40). - С.39.
    15. Жижерина, Ю. Массовый отбор: рабочие производства. Подбор персонала. Образец карты подбора персонала [Текст] / Ю. Жижерина // Справочник по управлению персоналом. – 2013. – № 1 (январь). – С. 40.
    16. Иванова, С. 50 советов по нематериальной мотивации [Текст] / С. Иванова. - М.: Альпина Паблишер, 2012.
    17. Иванова, С. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации [Текст] / С. Иванова. - М.: Альпина Паблишер. – 2014. – 284 с.
    18. Илларионов, М.Г. Основы управления персоналом: Учебное пособие [Текст] / М.Г. Илларионов. - Казань: КГТУ, 2013.
    19. Имшинецкая, И. Никаких скидок! Нематериальная мотивация клиентов [Текст] / И. Имшеницкая. – М.: Феникс, 2014.
    20. Ишимов, В. Результат отрицательной селекции [Текст] / В. Ишимов // Эксперт-Урал : Прил. к журн. «Эксперт». – 2016. – № 5. – С. 30.
    21. Кибанов, А. Я. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала : учеб.-практич. пособие для студентов высш. учеб. заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации» [Текст] / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров, И. А. Федорова ; под ред. А. Я. Кибанова. – М. : Проспект, 2013. – 75 с.
    22. Кибанов, А.Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом: Монография [Текст] / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2014. - 268 с.
    23. Кибанов, А.Я. Управление персоналом в России: история и современность. Монография [Текст] / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2013. 310 с.
    24. Кирьянов, Ю.Э. Основы кадрового менеджмента [Текст] / Ю.Э. Кирьянов, П.Р. Сафронов - М.: ЮНИТИ, 2013. – 422 с.
    25. Коноваленко, В.А. Психология управления персоналом [Текст] / В.А. Коноваленко. – М.: Юрайт, 2014. – 310 с.
    26. Краснова, Н.В. Развитие персонала компании [Текст] / Н.В. Краснова. - М.: МФПА – 2012. – 96 с.
    27. Кузнецов, М. Фильтры «на входе» или Малобюджетные способы подбора кадров [Текст] / М. Кузнецов // Кадровик. – 2012. – № 4. – С. 103–107.
    28. Кузьмина, Н. М. Кадровая политика корпорации : монография [Текст] / Н. М. Кузьмина. – М. : Инфра-М, 2016. – 167 с.
    29. Кязимов, К. Внутрифирменное обучение и развитие персонала [Текст] / К. Кязимов. - М.:МИК, 2014. - 240 с.
    30. Магура, М. Оценка работы персонала [Текст] / М. Магура. - М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-Синтез», 2012.
    31. Меньшиков, П.А. Персонал технология: отбора и подготовка кадров [Текст] / П.А. Меньшиков, К.Е. Генадьев. – М.: Окей-книга, 2013. – 422 с.
    32. Мизинцева, М.Ф. Оценка персонала: Учебник и практикум для академического бакалавриата [Текст] / М.Ф. Мизинцева, А.Р. Сардарян. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 378 c.
    33. Миневич, И. Где взять вменяемых сотрудников? [Текст] / И. Миневич // Служба кадров и персонал. – 2013. – № 9. – С. 22–24.
    34. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: Учебно-практическое пособие [Текст] / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. - 72 c.
    35. Михеев, Л.И. Основы кадрового менеджмента: Учебник [Текст] / Л.И. Михеев. – М.: Высшее образование, 2012. - 380 с.
    36. Натейкина, Ю. О. Выявление проблем в процессе отбора персонала организации и пути их решения [Текст] / Ю.О. Натейкина // European research. - 2016. - №1 (12). - С.79.
    37. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: учебно-практическое пособие [Текст] / под ред. А. Я. Кибанова. - Москва: Проспект, 2013. - 74 c.
    38. Павлов, К.Е., Кузнецова Р.Т. Формирование системы управления персоналом на предприятии [Текст] / К.Е. Павлов, Р.Т. Кузнецов - М.: Омега-Л, 2012. – 321 с.
    39. Побегайлов, О.А. Ключевая составляющая системы управления персоналом кадров [Текст] / О.А. Побегайлов, А.А. Воронин // ИВД. - 2013. - №3 (26). - С.35.
    40. Побегайлов, О.В. Некоторые аспекты подбора и отбора кадров [Текст] / О.А. Побегайлов, А.А. Воронин // ИВД. - 2012. - №4-1. - С.150.
    41. Реймаров, Г.А. Комплексная оценка персонала: Инженерный подход к управлению качеством труда [Текст] / Г.А. Реймаров. - М.: ЛКИ, 2015. - 422 c.
    42. Рябова, А.В. Современные методы подбора персонала: мобильный рекрутинг и рекрутинг через социальные сети [Текст] / А.В. Рябова // Актуальные проблемы гуманитарных наук труды XII Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. – Национальный исследовательский томский политехнический университет. – 2013.
    43. Савицкая,Г.В. Комплексный анализхозяйственнойдеятельностипредприятия [Текст]: учебник / Г.В. Савицкая. – М.: НИЦ Инфра-М, 2012. - 588 c.
    44. Самыгин, С.И. Управление персоналом [Текст] / С.И. Самыгина. – М.: Приор, 2014. – 278 с.
    45. Ситникова, А. А. Построение модели отбора персонала на базе компетентностного подхода [Текст] / А.А. Ситникова, С.М. Булацкий // Актуальные вопросы современной науки. - 2013. - №30-2. - С.169.
    46. Тарасов, В. К. Персонал - технология: Отбор и подготовка менеджеров / В.К. Тарасов. - М.: Машиностроение, 2016. - 368 c.
    47. Ткаченко, Т.В. К проблеме отбора персонала в организации [Текст] / Т.В. Ткаченко // ТДР. - 2015. - №3. - С.134-135.
    48. Трифонов, Д.В. Найм персонала как элемент кадровой политики организации [Текст] / Д.В. Трифонов, О.А. Чертыковцева // Производственный менеджмент: теория, методология, практика. - 2016. - №4. - С.36.
    49. Червиченко А.Д. Организация управления: учебное пособие [Текст] / А.Д. Червиченко. - М: РИОР, 2012. – 306 с.
    50. Шеремет, А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие [Текст] / А.Д. Шеремет. - М.: ИЦ РИОР, 2012. - 415 c.
logo

Другие работы