Диплом Совершенствование системы отбора персонала при приеме на работу (на примере ООО «ОП Ленспецохрана»), номер: 107049

"ВВЕДЕНИЕ 2
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6
1.1. Задачи и функции управления персоналом в современных условиях 6
1.2 Технология и методы управления персоналом 12
1.3. Современные тенденции рынка труда в России 21
2.АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЛЕНСПЕЦОХРАНА» 32
2.1. Основные характеристики и направления деятельности предприятия 32
2.2. Финансово-экономический анализ ООО «ОП Ленспецохрана» 38
2.3. Исследование методов и системы управления персоналом 50
2.3.1. Методы управления, применяемые на предприятии 50
3.3.2 Инструменты отбора и обучения персонала организации 55
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОТБОРА И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «ОП ЛЕНСПЕЦОХРАНА» 61
3.1. Анализ проблем в управлении персоналом ООО «ОП Ленспецохрана» 61
3.1 Предложения по внедрению системы оценки персонала 69
3.3. Развитие кадрового потенциала: разработка системы отбора и обучения персонала 76
3.3.1Анализ и разработка системы отбора персонала 76
3.3.2. Разработка Программы обучения персонала 87
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 95
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 99
ПРИЛОЖЕНИЯ 102

"