355266 работ
представлено на сайте
Совершенствование системы оплаты труда в «IBC Human Resources»

Курсовая Совершенствование системы оплаты труда в «IBC Human Resources», номер: 273638

Номер: 273638
Количество страниц: 29
Автор: marvel5
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Совершенствование системы оплаты труда в «IBC Human Resources» , Введение…………………………………………………………………………………...3
1 Теоретические основы системы оплаты труда персонала организации…………..5
1.1 Понятие,...

Автор:

Дата публикации:

Совершенствование системы оплаты труда в «IBC Human Resources»
logo
Введение…………………………………………………………………………………...3
1 Теоретические основы системы оплаты труда персонала организации…………..5
1.1 Понятие,...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение…………………………………………………………………………………...3
    1 Теоретические основы системы оплаты труда персонала организации…………..5
    1.1 Понятие, сущность и разновидности систем оплаты труда 5
    1.2 Методологические основы и направления совершенствования системы оплаты труда персонала 7
    2 Анализ деятельности организации, системы оплаты труда в ООО "IBC Human Resources" и разработка рекомендаций по ее совершенствованию…………………..15
    2.1 Общая характеристика и анализ деятельности ООО "IBC Human Resources" 15
    2.2 Анализ системы оплаты труда персонала в ООО "IBC Human Resources" 20
    2.3 Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда персонала 22
    Заключение……………………………………………………………………………….27
    Список использованных источников…………………………………………………...28

    Список использованных источников
    1 Гейц И.В. Оплата труда в отдельных отраслях экономики: Учебно-методическое пособие. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2014. – 224 с.
    2 Вечный вопрос – оплата труда // Экономика и учет труда. – 2016. – №5. – С. 23-27.
    3 Бабынина Л.С. Управление персоналом. Практикум: доходы и заработная плата / Л.С. Бабынина. – М.: Издательство «Экзамен», 2014. – 96 с.
    4 Иванова С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? / С.В. Иванова. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2015. – 288 с.
    5 Булеев И.П., Ревва А.Н., Атаманчук Г.С. Заработная плата и производительность труда в трансформационной низкоэффективной экономике // Проблемы экономики. – 2012. – №3. – С. 76-82.
    6 Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения) / Н.А. Волгин. – М.: Издательство «Экзамен». 2015. – 224 с.
    7 Тучак О. Применение эффективных форм оплаты труда // Баланс. – 2010. – №5. – С. 22-24.
    8 Федченко А.А., Одегов Ю.Г. Оплата труда и доходы работников: Учебное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2015. – 552 с.
    9 Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 368 с.
    10 Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учебное пособие. – М.: Издательство «МИК», 2014. – 336 с.
    11 Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2014. – 224 с.
    12 Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Н. Новогород: НИМБ, 2014. – 320 с.
    13 Лучанинов С. Оценка экономической эффективности системы премирования на предприятиях // Справочник экономиста. – 2012. – №12. – С. 78-83.
    14 Becker G.A treatise on the family. Enlarged edition. Harvard University Press, Cambridge, 1991.
    15 Brewster K. L. and Rindfuss R. R.Fertilityand women’s employment in industrialized nations // Annual Review of Sociology. – 2000. № 26. – Р. 271–296.
    16 Stichter S. and Parpart J., ed. Women, employment and the family in the international division of labour. – London, 1990.
logo

Другие работы