Диплом Совершенствование системы оплаты труда персонала на примере ООО РС Айсберри, номер: 105555

"Введение
Глава 1. Общая характеристика системы оплаты труд………………………7
1.1. Понятие и виды систем оплаты труда. Нормативная база…………………...7
1.1.1. Тарифная система оплаты труда………………………………………….10
1.1.2. Бестарифная система оплаты труда………………………………………13
1.1.3. Смешанная система оплаты труда………………………………………..14
1.2. Отечественный и зарубежный опыт организаций
использования различных систем оплаты труда…………………………………15
1.3. Выбор методов анализа системы оплаты труда……………………………..21
Глава 2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности, системы управления персоналом и системы оплаты труда в ООО «РС Айсберри»…………………………………………………………………………..24
2.1. Общая характеристика деятельности компании ООО «РС Айсберри»…………………………………………………………………………..24
2.2. Анализ производственной и финансово-экономической деятельности ООО «РС Айсберри»……………………………………………………………………..27
2.3. Анализ системы управления ООО «РС Айсберри»…………………………30
2.4. Анализ системы управления персоналом ООО «РС Айсберри»…………………………………………………………………………..33
2.5. Анализ и оценка системы оплаты труда ООО «РС Айсберри»…………………………………………………………………………..46
2.5.1. Анализ причин формирования существующей системы оплаты труда……………………………………………………………................................49
2.5.2. Анализ эффективности существующей системы оплаты труда…………………………………………………………………………………51
2.5.3. Анализ кадров и оргструктуры, устанавливающих и реализующих систему оплаты труда………………………………………………………………54
2.6. Выводы: Существующие и прогнозируемые проблемы в системе оплаты труда ООО «РС Айсберри»………………………………………………………..56
2.7. Задание на разработку проекта совершенствования системы оплаты труда ООО «РС Айсберри»……………………………………………………………….57

Глава 3. Разработка проекта по совершенствованию системы оплаты труда персонала в ООО «РС Айсберри»……………………………………….59
3.1. Определение этапов процесса реформирования системы оплаты труда в ООО «РС Айсберри»……………………………………………………………….59
3.2. Методика реформирования системы оплаты труда в ООО «РС Айсберри»…………………………………………………………………………..65
3.3. Функции и оргструктура, обеспечивающие проведение реформирования системы оплаты труда в ООО «РС Айсберри»…………………………………...71
3.4. Нормативно-методическое, информационное, техническое, кадровое обеспечение внедрения изменений в систему оплаты труда…………………………………………………………………………………75
3.5. Социально-экономическая эффективность проекта………………………...77
3.6. План мероприятий по внедрению проекта…………………….......................88
Заключение
Список используемой литературы

"