Диплом Совершенствование системы оплаты труда на предприятии, номер: 191089

Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы изучения оплаты труда………………………….6
1.1. Понятие оплаты труда………………………………………………………….6
1.2. Формы оплаты труда на предприятии………………………………………..10
1.3. Налогообложение доходов физических лиц…………………………………14
1.4. Формирование фонда заработной платы……………………………………..19
1.5. Производительность труда……………………………………………………22
1.6. Статистический обзор по теме исследования………………………………..29
Глава 2. Анализ оплаты труда в ООО «Консервный завод»…...34
2.1. Краткая характеристика консервного завода……………...34
2.2. Анализ финансового состояния предприятия……………………………….39
2.3. Организация оплаты труда в ООО «КОНСЕРВНЫЙ ЗА-ВОД»……………………………………...51
2.4. Система коэффициентов трудового участия………………………………….61
2.5. Диагностика мотивации труда в ООО «КОНСЕРВНЫЙ ЗА-ВОД»………………………………….65
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда
и стимулирования работников в ООО «Консервный завод»…..72
3.1. Построение новой системы оплаты труда: основные этапы………………..72
3.2 Экономическое обоснование эффективности проекта………………………95
Заключение……………………………………………………………………….105
Литература………………………………………………………………………..108
Приложение………………………………………………………………………111

1. Анисимов А. Л. Экономико-правовые основы управления проектом. – Екатеринбург: Издательство УрГЭУ, 2010. - 52 с.
2. Асалиев А.М., Бычин В.Б., Бобков В.Н. Экономика труда: Учебник. – М.: Инфра-М, 2014. – 336 с.
3. Богданова В.Н. Мотивационные аспекты трудовой деятельности сотруд-ников организации//Вектор науки ТГУ, 2012. - № 1. - С. 63-67.
4. Бодрова О.А. Оптимизация оплаты труда на основе системы грейдов: Дисс. канд…. экон. наук. - Москва, 2008. - 167 с.
5. Бормашова Е. Ю. Новый инструмент для топ-менеджеров проектной ор-ганизации по управлению проектами и премированию руководителей проектов//Креативная экономика. - 2012. - № 11. - С. 41-46.
6. Бринвик С. Оплата и мотивация - М: Презент, 2009. – 120 с.
7. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты, методики, прак-тика – М.:Альпина, 2008. – 133 с.
8. Дубровин И.А., Каменский А.С. Экономика труда: Учебник. – М.: «Даш-ков и Ко», 2013. – 232 с.
9. Кибанов А. Я. Управления персоналом организации. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 695 с.
10. Кибанов А.Я Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учеб-ник/ Баткаева И.А., Ловчева М.В., Митрофанова Е.А. / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2010. – 524 с.
11. Клименко О. Компетентностный подход // Журнал «Финансовый дирек-тор» (г. Минск), № 9, 2007.[Электронный ресурс] http://www.cfin.ru/management/people/project_competence.shtml
12. Климова Р.Н. Организация и стимулирование труда. Учебное пособие/ Со-рокина М.В., Шакланова Р.И. М.:СПбТЭИ, 2006. – 46 с.
13. Маслоу А. Мотивация и личность – М.:Питер Пресс, 2007.
14. Материал Хэй Груп, Метод оценки должностей Хэй Групп, подстановоч-ные таблицы
15. Мескон Х. Основы менеджмента/ Альберт М, Хедоури Ф. 3-у изд.: Пер. с англ.-М.:И. Д. Вильямс, 2007.
16. Минова Л.Н. Об измерении производительности труда руководителей и специалистов // Вопросы структуризации экономики, 2008. - № 2. - С. 81.
17. Нормативные акты и документы:
18. Петров В. Теории мотивации - М.: Равновесие 2005.
19. Пивоваров А. Мотивация человеческой деятельности// Электронный ре-сурс-2010 Режим доступа:www.hr-pr.ru
20. Ратнер Г.Современные системы оплаты труда// Электронный ресурс Ре-жим доступа www.cfin.ru
21. Свергун О. HR-практика.управление персоналом: как это есть на самом деле/ Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А – М.: Питер, 2005.
22. Селютина А. Стратегия управлением персоналом// Электронный ресурс. Режим доступа:www.Hrmaximum.ru
23. Скляревская В.А. Экономика труда: Учебник для бакалавров. – М.: «Дашков и Ко», 2014. – С. 113.
24. Тащев А.К. От производительности труда к производительности челове-ческого капитала // Вестник Южно-Уральского государственного универ-ситета. Серия: Экономика и менеджмент. - 2011. - № 41(258). - С. 180-181.
25. Чемиков В.П. Грейдинг: технология построения системы управления пер-соналом. - М.: Вершина, 2007 - 208 с.
26. Шлендер П.Э., Кокин Ю.П. Экономика труда: Учебник. – М.: Магистр, 2011. – С. 273.