355266 работ
представлено на сайте
Совершенствование системы мотивации персонала в УЭБиПК УМВД РФ по Пензенской обл.»

Курсовая Совершенствование системы мотивации персонала в УЭБиПК УМВД РФ по Пензенской обл.», номер: 253246

Номер: 253246
Количество страниц: 32
Автор: marvel5
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Совершенствование системы мотивации персонала в УЭБиПК УМВД РФ по Пензенской обл.» , Содержание
Введение 3
1.Теоретические основы понятия мотивации персонала 5
2.Анализ мотивации персонала на примере УЭБиПК УМВ...

Автор:

Дата публикации:

Совершенствование системы мотивации персонала в УЭБиПК УМВД РФ по Пензенской обл.»
logo
Содержание
Введение 3
1.Теоретические основы понятия мотивации персонала 5
2.Анализ мотивации персонала на примере УЭБиПК УМВ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание
    Введение 3
    1.Теоретические основы понятия мотивации персонала 5
    2.Анализ мотивации персонала на примере УЭБиПК УМВД РФ по Пензенской обл. 10
    3. Мероприятия по улучшению системы мотивации в УМВД 23
    Заключение 28
    Список используемых источников 31

    Список используемых источников
    1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (с поправками) / Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Последнее обновление 10.01.2016.
    2. Бадмаева А.В Кадровая политика предприятия /М: Креативная экономика, 2013 - №13 - 228с.
    3. Будасова А.Г. Кадровые риски: основные подходы и оценки и управления Управление корпоративной культурой. – 2014. – №5.
    4. Блохин С.В. Управление человеческим потенциалом. – 2015. – № 6
    5. Бурцев В.В. Внутренний аудит персонала предприятия: вопросы организации управления Финансовый менеджмент. – 2012. – № 4.
    6. Врумен В. Труд и мотивация. М: Знание, 2013 – 233с.
    7. Заварихин Н.М., Потехина Ю.В. Методология внутреннего аудита на предпрятии «Аудит и финансовый анализ». – 2015. – №5.
    8. Кахонин В.И, Влоговец С.А. Кадровая политика как внутренний фактор стратегического успеха: взаимосвязи / Финансист. – 2014. – № 2.
    9. Кулагина З.И., Харченко И.И., Волчкова А. Кадровая политика в условиях инновационного развития Всероссийский экономический журнал. – 2014. – № 8.
    10. Кочитов Ю.Ю. Оценка аудиторского риска / Аудит и финансовый анализ. – 2013. – №2.
    11. Крыськоваа И.А. Методика проведения внутренней аудиторской проверки Журнал «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления». – 2014. – №8.
    12. Росинов Ф.М., Разу М.Л. Современный российский менеджмент: Учебник. - М.; Изд-во «ФБК-Пресс», 2013. - 504с.
    13. Сакян А.К., Заицев Г .Г., Лашматова Н.В., Дягилева Н.В. Управление персоналом на предприятии. - СПб.: Инфо, 2013. - 176 с.
    14. Сагидинов М.Ш. Оценка эффективности работы персонала // Деньги и кредит. - 2013. - №6. - С. 27- 39.
    15. Семыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент. – М:, ФЕНИКС, 2007. - 394 с.
    16. Троль Л. Подход к оценке труда персонала предприятия // Кадровик. - 2004. - №10.- С.90-91.
logo

Другие работы