355266 работ
представлено на сайте
Совершенствование системы мотивации персонала предприятия социально-культурной сферы

Диплом Совершенствование системы мотивации персонала предприятия социально-культурной сферы, номер: 316596

Номер: 316596
Количество страниц: 72
Автор: marvel13
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Совершенствование системы мотивации персонала предприятия социально-культурной сферы , "СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5
1....

Автор:

Дата публикации:

Совершенствование системы мотивации персонала предприятия социально-культурной сферы
logo
"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5
1....
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ 2
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5
    1.1. Система мотивации персонала: сущность, содержание и ее роль в организации 5
    1.2. Методика оценки эффективности системы мотивации персонала организации 11
    1.3. Перспективные пути совершенствования системы мотивации персонала организации 22
    2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ НА ПРИМЕРЕ ЦПМ ФСБ РОССИИ, МУЗЕЙ ФТС 30
    2.1. Краткая характеристика хозяйственной деятельности ЦПМ ФСБ России, Музей ФТС 30
    2.2. Оценка эффективности системы мотивации персонала ЦПМ ФСБ России, Музей ФТС 35
    3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ НА ПРИМЕРЕ ЦПМ ФСБ РОССИИ, МУЗЕЙ ФТС 49
    3.1. Предложения по совершенствованию системы мотивации персонала социально-культурной сферы на примере ЦПМ ФСБ России, Музей ФТС 49
    3.2. Обоснование эффективности предложений по совершенствованию системы мотивации персонала социально-культурной сферы на примере ЦПМ ФСБ России, Музей ФТС 53
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 62
    ПРИЛОЖЕНИЕ 1 68
    ПРИЛОЖЕНИЕ 2 70

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

    1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря. № №2868 (0).
    2. Абуладзе, Д. Г. Документационное обеспечение управления персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / Д. Г. Абуладзе, И. Б. Выпряжкина, В. М. Маслова. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 299 с.
    3. Ахмедова М.Р., Комарова Е. Система мотивации персонала на предприятиях оптово-розничной сети как рычаг управления // Инновации: научный журнал. – 2016. – №3 (28). – с. 149-152.
    4. Бабаева З. Г. Мотивация работников на предприятиях [Текст] / З. Г. Бабаева, Н. Ю. Симонова // Приоритетные направления развития науки и образования: материалы V Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 12 июня 2015 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.]. – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2015. – № 2 (5). – С. 366–370. – ISSN 2411-9652.
    5. Базык Е.Ф. Теория и практика применения мотивационного менеджмента // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2014. – № 8. – с. 120-125.
    6. Балашов, А. И. Управление человеческими ресурсами: для бакалавров и специалистов: [учеб. пособие] / А. И. Балашов, И. Д. Котляров, А. Г. Санина. – Санкт-Петербург [и др.]: Питер, 2012. – 318 с.
    7. Барышева А., Киктева Е. Мотивация. Опыт ведущих российских компаний. – Спб.: Питер, 2014.
    8. Бехар Г. Корпоративная культура Starbuks / Г. Бехар. – Альпина Паблишер, 2015. – 186 с.
    9. Бреслав Л.Б., Лисовик Б.С., Ломова И.Е. Человеческий капитал. Организация и эффективность накопления в условиях формирования рынка труда. – Спб.: ПФП, 2013.
    10. Вдовиченко Д.В. Эффективные методы мотивации персонала // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2016. № 3 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2016/03/11122 (дата обращения: 17.12.2017).
    11. Волосский А.А. Мотивация и стимуляция труда. М.: «Техносфера», 2014. – 496 с.
    12. Герчиков В. И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2012, с. 168.
    13. Гонова А.А. Основные направления повышения эффективности системы мотивации персонала на предприятии [Текст] / А.А. Гонова // Проблемы региональной экономики. – 2013. – № 1/2. – С. 208.
    14. Горленко, О. А. Управление персоналом: учебник для академического бакалавриата / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2017. – 249 с.
    15. Горячева Д.Г. Как эффективно управлять персоналом//Консультант директора, 2012. – №4. – С.12‐19.
    16. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие / А. П. Егоршин. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : ИНФРА-М, 2015. – 352 с.
    17. Жиронкина О.С. Проблемы стимулирования персонала предприятий и пути их решений //Актуальные проблемы управления – модернизация и инновации в экономике: материалы регион. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов, молодых ученых, г. Волжский, 28-29 апреля 2011 г.: тез. докл./ВПИ (филиал) ВолгГТУ. – Волгоград: Изд-во ВолгГТУ, 2011. – С.143-144.
    18. Зиновьева И. Мотивация трудовой деятельности работников и ее совершенствование [Текст] / И. Зиновьева // Менеджмент сегодня. – 2013. – № 6. – С. 13‐23.
    19. Иванова А. В. Мотивация персонала [Текст] / А. В. Иванова, А. В. Михайлова // Научное сообщество студентов: материалы IV Междунар. студенч. науч.–практ. конф. (Чебоксары, 30 март 2015 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.]. – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2015. – С. 120-121.
    20. Исаева, О. М. Управление персоналом: учебник и практикум для СПО / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. – 2-е изд. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 244 с.
    21. Исаева, О. М. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для прикладного бакалавриата / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. – 2-е изд. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 244 с.
    22. Кершенбаум В.Я. Контент образовательных технологий в задачах формирования профессиональных компетенций / В.С. Аванесов, В.И. Балаба, В.С. Кершенбаум // Компетентность. – 2015. – №3(124). – С. 3-9.
    23. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов. – М.: Кнорус, 2015. – 202 с.
    24. Кирюшина К. С. Эффективность системы мотивации персонала [Текст] / К. С. Кирюшина // Студенческая наука XXI века: материалы IX Междунар. студенч. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 23 апр. 2016 г.). В 2 т. Т. 2 / редкол.: Л. А. Абрамова [и др.]. – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. – № 2 (9). – С. 117–119. – ISSN 2413-3825.
    25. Комиссарова М. Мотивационные схемы можно совершенствовать [Текст] / М. Комиссарова // Служба кадров и персонал. – 2014. – № 9. – С. 24‐27.
    26. Левитский Д.Н. СТО Газпром серии 9000: корпоративный подход к менеджменту качества / Д.Н. Левитский, В.И. Шухно, А.С. Кузнечиков // Нефть, газ и бизнес. – 2012. – №1-2. – с. 7-11.
    27. Листик, Е. М. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / Е. М. Листик. – 2-е изд., испр. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2017. – 300 с.
    28. Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров / А. А. Литвинюк. – М. : Издательство Юрайт, 2017. – 398 с.
    29. Лобанова, Т. Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. Н. Лобанова. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 482 с.
    30. Максимцев, И. А. Управление персоналом: учебник и практикум для СПО / И. А. Максимцев, Н. А. Горелов; под ред. И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2017. – 526 с.
    31. Мансуров, Р. Е. Настольная книга директора по персоналу: практ. пособие / Р. Е. Мансуров. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2014. – 384 с.
    32. Маслова, В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / В. М. Маслова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2015. – 506 с.
    33. Медведева, Т. А. Основы теории управления: учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. А. Медведева. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 191 с.
    34. Моргунов, Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для академического бакалавриата / Е. Б. Моргунов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2017. – 424 с.
    35. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / Е. А. Родионова, В. И. Доминяк, Г. Жушман, М. А. Экземпляров; под ред. Е. А. Родионовой. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 279 с.
    36. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / С. Ю. Трапицын [и др.]; под общ. ред. С. Ю. Трапицына. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 314 с.
    37. Одегов, Ю. Г. Аутсорсинг в управлении персоналом: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Ю. Г. Одегов, Ю. В. Долженкова, С. В. Малинин. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 389 с.
    38. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2017. – 467 с.
    39. Панкина Г.В. Новые технологии для формирования профессиональных компетенций / Г.В. Панкина, Е.Г. Рудаковская, В.В. Осипчик // Компетентность. – 2015. – №2(123). – С. 8-11.
    40. Пряжников, Н. С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / Н. С. Пряжников. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 365 с.
    41. Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией. – М., 2014. – 399 с.
    42. Соломанидина, Т. О. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2017. – 323 с.
    43. Тер-Саркисов Р.М. Эффективное управление интеллектуальной собственностью – путь к инновационному развитию России / Р.М. Тер-Саркисов // Газовая промышленность. – 2015. – №7. – С. 10-11.
    44. Усвятцева К. М. Современные подходы мотивации персонала на предприятии // Молодой ученый. – 2017. – №17. – С. 394-395.
    45. Филиппова Т.А., Монина А.О. Пути совершенствования системы мотивации и стимулирования персонала предприятия // Гуманитарные научные исследования. – 2016. – № 5. – с. 114-115.
    46. Хингкаи Х. Мотивация [Текст] / Х. Хингкаи, Т. В. Киящук // Научные исследования: от теории к практике: материалы VIII Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 7 июня 2016 г.). В 2 т. Т. 2 / редкол.: О. Н. Широков [и др.]. – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. – № 2 (8). – С. 201-204.
    47. Гетьман А.О. Совершенствование системы мотивации персонала на примере гостиницы // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2017. № 5 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/ (дата обращения: 19.12.2017).
    48. Горобец Я.С., Серочудинов Е.С. Выбор методов мотивации в зависимости от мотивационного типа персонала // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 6 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/ (дата обращения: 18.12.2017).
    49. Официальный сайт ЦПМ ФСБ России, Музей ФТС [Электронный ресурс]. URL: http://pskovsk-reg.lexot.ru/ (дата обращения 19.12.2017).
    50. Труфанова Е.В. Проблема мотивации персонала в организации // Материалы VIII Международной студенческой электронной научной конференции «Студенческий научный форум» URL:http://www.scienceforum.ru/ (дата обращения: 19.12.2017).
    "
logo

Другие работы