Диплом Совершенствование системы мотивации персонала организации на основе ключевых показателей эффективности, номер: 331784

"ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Сущность и содержание системы мотивации персонала 5
1.2 Теории мотивации персонала 15
1.3 Ключевые показатели эффективности мотивации персонала 20
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ГБУ «ЖИЛИЩНИК РАЙОНА СОКОЛЬНИКИ» 38
2.1. Краткая характеристика ГБУ «Жилищник Района Сокольники» 38
2.2. Характеристика кадрового состава ГБУ «Жилищник Района Сокольники» 48
2.3.Анализ существующей системы мотивации персонала ГБУ «Жилищник Района Сокольники» 56
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ГБУ «ЖИЛИЩНИК РАЙОНА СОКОЛЬНИКИ» НА ОСНОВЕ KPI 68
3.1 Проблемы в системе мотивации персонала ГБУ «Жилищник Района Сокольники» 68
3.2 Совершенствование системы мотивации персонала ГБУ «Жилищник Района Сокольники» на основе KPI 71
3.3 Социально-экономическая оценка новой системы мотивации персонала ГБУ «Жилищник Района Сокольники» 81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 87
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 90
ПРИЛОЖЕНИЕ А 93
"