Диплом Совершенствование системы мотивации персонала ООО «ПсковСтрой» с целью сокращения текучести кадров, номер: 162866

"Введение 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ 8
1.1 Сущность и роль мотивации персонала. Основные теории мотивации 8
1.2 Организация системы мотивации в современных условиях 15
1.3 Критерии эффективности системы мотивации персонала 20
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ПСКОВСТРОЙ» 30
2.1 История создания, организационно-правовая форма и направления деятельности ООО «ПсковСтрой» 30
2.2. Характеристика контрагентов: поставщиков и потребителей. Анализ внешней среды 33
2.3 Финансовый анализ деятельности предприятия 38
2.4 Организационная структура управления предприятием 44
2.5 Состав и структура персонала организации. 50
2.6 Место системы мотивации персонала в системе управления персоналом в ООО «ПсковСтрой» 58
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ПСКОВСТРОЙ» 70
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО «ПсковСтрой» 70
3.1.1 Совершенствование тарифной системы оплаты труда в ООО «ПсковСтрой» как фактор повышения материального стимулирования 70
3.1.2. Совершенствование действующего положения о премировании в ООО «ПсковСтрой» 76
3.1.3 Рекомендации по внедрению комплексной системы нематериального стимулирования персонала ООО «ПсковСтрой» 80
3.2 Оценка социально-экономической эффективности проектных мероприятий ………………………………………………………………………………….84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 91
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 96
Приложение 98"