Диплом Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда госслужащих (на примере ИФНС № 16 по г. Москве), номер: 206176

"СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1.Теоретические основы системы мотивации и стимулирования труда государственных служащих
1.1.Рольмотивации и стимулирования труда в системе управления персоналом
1.2.Проблемымотивации и стимулирования труда в профессиональной деятельности государственных служащих
1.3.Особенности системы мотивации и стимулирования труда государственных служащих
2.Организационно-экономическая характеристика Инспекции Федеральной налоговой службы № 16 по г. Москве
2.1.Общая характеристика организации
2.2.Экономическая характеристика организации
2.3.Экономико-математическое моделирование
3.Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда работников Инспекции Федеральной налоговой службы №16 по г.Москве
3.1.Использование социально- психологических факторов в процессе системы мотивации труда работников организации
3.2.Автоматизация кадровой политики Инспекции Федеральной налоговой службы №16 по г.Москве
3.3.Социально-экономическая эффективность предлагаемых мероприятий
Заключение
Список использованных источников литературы
"