Курсовая Совершенствование режима труда и дисциплины в ООО «ЗАВОД ЖБК 1», номер: 222313

"Оглавление

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы условий режима и дисциплины труда персонала 5
1.1 Сущность, место и роль условий, режима и дисциплины труда персонала в кадровом менеджменте современных организаций 5
1.2 Нормативно-правовые аспекты формирования условий, режима и дисциплины труда персонала 7
Глава 2. Современное состояние Условий режима труда и дисциплины труда в ООО «ЗАВОД ЖБК 1» 10
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 10
2.2. Анализ условий режима и дисциплины труда персонала на предприятии 14
Глава 3. Разработка проекта по Совершенствованию режима труда и дисциплины персонала в ООО «ЗАВОД ЖБК 1» 23
3.1 Проект совершенствования системы режима и дисциплины труда в организации 23
3.2 Обоснование социально-экономической эффективности проектных решений 25
Заключение 31
Список использованной литературы 33
Приложение 1 35
Приложение 2 36
Приложение 3 37
Приложение 4 38
Приложение 5 39
Приложение 6 40
Приложение 7 41

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Трудовой Кодекс РФ.
2. Анцупов А.Я. Конфликтология: Учебник. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2013.
3. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2014.
4. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие – М., 2010.
5. Бакшицкий Л.В. Основные эргономики и охрана труда: Учебное пособие – М.: Моск. энерг. ин-т, 2013.
6. Балашов А.П. Теория организации. — М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2015. — 208 с.
7. Белоголовая А.А. Воспитание трудовой дисциплины // Мир транспорта. – 2013. - №4. – С.142-147.
8. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом. – Минск: Экоперспектива, 2014.
9. Бернар И., Колли Ж.-К. Толковый экономический и финансовый словарь: Фр., рус., англ., нем., исп. терминология: В 2 т.: Пер. с фр. – М.: Междунар. отношения, 2013. – Т. 1.
10. Блондель Ж.-Л. Как встретить, обучить и удержать новичка. – М., 2014.
11. Бор М.З. Методология экономических исследований. – М.: Дис, 2013.
12. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей – СПб.: Питер, 2014.
13. Бочарова И.Ю. Корпоративное управление. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. — 368 с.
14. Брун Манфред. Внутрифирменный маркетинг как элемент ориентации на клиентов // Проблемы теории и практики управления. – 2015. – № 6.
15. Вебер М. Избранные произведения. – М: Прогресс, 2013.
16. Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма. Избранные произведения. – М., 2014.
17. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании. — М.: ИНФРА-М, 2014. — 282 с.
18. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2014.
19. Дарендорф Р. Современный социальный конфликт: Очерк политики свободы: Пер. с нем. Л.Ю. Пантиной. – М.: Росспэн, 2014.
20. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: БИНОМ, 2013.
21. Дуракова И.Б., Родин О.А., Талтынов С.М. Управление персоналом организации: Учебное пособие для вузов. – Воронеж, 2014.
22. Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Метод социологии. – М.: Наука, 2013.
23. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учебник для студентов вузов. – М.: Издательский центр «Академия», 2014.
24. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие для студентов вузов. – Н. Новгород: НИМБ, 2013.
25. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 352 с.
26. Зайцева Т.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2014.
27. Карташова Л.В. Организационное поведение. — М.: ИНФРА-М, 2014. — 157 с.
28. Маркушина Е. Опоздания на работу и корпоративная культура // Управление персоналом. – 2009. – №21. – С.77-85.
"