Диплом Совершенствование процесса обучения кадров на примере торговой компании, номер: 62519

ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 6
ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Сущность и классификация методов обучения персонала 6
1.2 Обучение кадров в системе управления персоналом 14
1.3 Деятельность предприятия по обучению персонала 23
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ 32
ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ GET GROCERY UG 32
2.1 Общая характеристика компании 32
2.2 Анализ финансово - хозяйственной деятельности и показателей персонала компании Get Grocery UG 348
2.3 Анализ системы управления и обучения персонала 41
2.4 Выводы по анализу. Задание на разработку организационного проекта 54
3 РАЗРАБОКТА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ 59
ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ GET GROCERY UG 59
3.1 Разработка программы начального обучения новых кадров 59
3.2 Разработка программы развития кадров компании 65
3.3 Расчет социально - экономической эффективности предлагаемых 73
мероприятий по развитию системы обучения 73
3.4 План – график проведения мероприятий по обучению кадров 77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 83
ПРИЛОЖЕНИЯ 86


использовано 32 источника