Курсовая Совершенствование программы подготовки, мотивации, стимулирования труда персонала как фактора повышения эффективности труда персонала средних предприятий ООО «Горячий сезон», номер: 234497

"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОГРАММ ПОДГОТОВКИ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 5
1.1. Понятие и сущность программы мотивации персонала организации 5
1.2. Значение стимулирование труда в программах мотивации персонала 6
1.3. Особенности повышения квалификации руководителей и специалистов 8
2. ИЗУЧЕНИЕ ПРОБЛЕМ ПОДГОТОВКИ И МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ ООО «ГОРЯЧИЙ СЕЗОН» 13
2.1. Характеристика организационно-экономической деятельности ООО «Горячий сезон» 13
2.2. Исследование проблем мотивации и оплаты труда в компании 17
2.3. Исследование процессов подготовки работников 26
2.4. Разработка направлений совершенствования системы мотивации труда работников ООО «Горячий сезон» 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40
ПРИЛОЖЕНИЕ А 42

1. Кадры управления: Подбор и оценка: Учеб. пособие. – М.: Экономика, 2012. – 148с.
2. Бирюков Г. Чтобы усилить заинтересованность в результатах работы // Человек и труд. – 2014. – №1.
3. Бочаров В.В. и др. Экономическое стимулирование в промышленности /Бочаров В.В., Бирюков В.Д., Ножкин Б.П. – Л.: Лениздат, 2012. – 128с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарика, 2012. – 528с.
5. Менеджмент: Учебник для вузов / М.М.Максимцов, А.В. Игнатьева, М.А. Комаров и др.; Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2012. – 343с.
6. Компания оплаты и стимулирования труда /Подгот. кандидатами экон. наук В.И. Кривдой и В.А. Кармазиным. – Киев: РДЭНТП О-ва «Знание» Украины, КПИ, 2014. – 15с.
7. Компания оплаты и стимулирования труда на малых предприятиях: Метод. рекомендации /Ленингр. Дом науч.-техн. пропаганды; Сост. Г.Х. Гендлер, М.Г. Гильдингерш. – Л.: ЛДНТП, 2014. – 29с.
8. Ракоти В.Д. Новая система оплаты труда в материально-техническом снабжении. – М.: Экономика, 2014. – 159с.
9. Резник С.Д., Левина С.Ш. Мотивация труда управленческого персонала. Пенза: ПГУАС, 2014.
10. Сорокина М.В. Менеджмент торгового предприятия. СПб.: Питер, 2014.
11. Чернявский Ф.И. и др. Формирование фонда заработной платы /Ф.И. Чернявский, Г.И. Шадурская, Л.А. Шоломицкая; Под ред. В.И. Клецкого; АН БССР, Ин-т экономики. – Минск: Наука и техника, 2014. –138с.
12. Шадурская Г.И. Конечный результат: сущность, показатели /Под. ред. д-ра экон. наук В.И. Клецкого. – Минск: Наука и техника, 2012. – 79с.
13. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд. – 2012. – № 1.
14. Алимова В., Лозневая М. Как оплачивать труд менеджеров государственных предприятий // Человек и труд. – 2014. – № 7.
15. Альфер Г.П., Виноградов Ю.Н. Расчет и распределение нормативного фонда заработной платы менеджеров, специалистов и служащих на предприятии // Судостроит. пром-сть. Сер. Науч. орг. труда. – Л., 2014. – Вып. 8. Бизюкова И.В. Бубнов М. Условия повышения производительности на российских предприятиях // Человек и труд. – 2014. – №2.
16. Владиславлев П.А. Вопросы материального стимулирования менеджеров (опыт европейских стран СЭВ) //Современный этап развития стран социализма: пробл. перестройки: Тез. выступлений на конф. молодых ученых. – М., 2014.
17. Владова Н.В. Стимулирование роста эффективности труда: Опыт промышленности европейских стран СЭВ. – М.: Экономика, 2014. – 183с.
18. Вознаграждение работников фирмы // Человек и труд. – 2012. – №5.
19. Кокин Ю. Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России // Человек и труд. – 2011. – №7. – С. 83–87.
20. Мордовин С.К. Управление персоналом современной фирмы. СПб.: ПИТЕР, 2014
21. Медведева Е.К. Механизм установления и регулирования заработной платы в развитых капиталистических странах // Труд за рубежом. – 2011. – №2.
22. Макдоналдс® в России: официальный сайт - http://www.mcdonalds.ru/
23. Материал из Википедии - https://ru.wikipedia.org/wiki/McDonald%E2%80%99s
24. McDonalds - Поиск ресторанов. // mcdonalds.ru.
25. Правовая информация // mcdonalds.ru
"