Диплом Совершенствование подбора и найма персонала отраслевого предприятия на примере ОАО МК «Воронежский», номер: 210195

"Содержание

Введение………………………………………………………………..……….………3
Раздел 1 Теоретические и методические основы найма, оценки и подбора персонала на предприятии в условиях рынка…………………………..…………….6
1.1 Общая классификация методов и целей найма и подбора персонала……….….6
1.2 Внешние и внутренние Источники, принципы и критерии найма
и подбора персонала на предприятии………………………………………….…….14
1.3 методы анализа эффективности системы управления персоналом……..……..23
Раздел 2 Анализ найма, оценки и подбора персонала
в ОАО МК «Воронежский»…………………………………………………..………28
2.1 Организационно-экономическая характеристика
ОАО МК «Воронежский»………………………………………………….…………28
2.2 Анализ кадрового состава и эффективности системы
управления персоналом………………………………………………...…………….42
2.3 Оценка найма и подбора персонала в ОАО МК «Воронежский»………..…….57
Раздел 3 Направления Совершенствования найма и подбора персонала
в ОАО МК «Воронежский»……………………………………………..……………73
3.1 Разработка предложений по повышению эффективности найма
и подбора персонала на предприятии……………………………………..…………73
3.2 Разработка предложений по использованию сети Internet для совершенствования подбора персонала………………………………….………….83
3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий……………...……………85
Заключение……………………………………………………………...……………..90
Список использованной литературы…………………………………...……………94
Приложения………………………………………………………...………………….98
1. Абрамов, Е. Автоматизации подбора персонала / Е. Абрамов // Парламентская газета. – 2010. - №24. – С. 4.
2. Авдеев, В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учеб. пособие / В.В. Авдеев – М.: Финансы и статистика, 2012. – 544 с.
3. Аширов, Д.А. Привлечение и отбор персонала / Аширов Д.А. и Жамойда Е.Н. – М.: Изд-во МГУЭСИ, 2010. – 93с.
4. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин – Москва: Юнити, 2011. – 361с.
5. Баринов, В.А. Формирование кадровой политики: Учебное пособие. / В.А. Баринов – М.: ИДФБК-ПРЕСС, 2011. – 520с.
6. Батаршева, А. Психология управления персоналом / А. Батаршева // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. - № 5. – С. 18-21.
7. Берн, Н. Руководство по подбору персонала на постоянную работу – СПб.: Питер, 2013. – 194с.
8. Борисова, Е. Поведенческие ошибки при проведении аттестации / Е. Борисова // Персонал-Микс. – 2013. - № 2 – С. 24-27.
9. Бреслав, Л. Кадровый потенциал и пути его повышения / Л. Бреслав // Человек и труд. – 2010. - №4. – С.48.
10. Варламова, Е. Как и зачем обучают персонал / Е. Варламова // Кадровое дело. – 2010. - № 2. – С.22-26.
11. Воронкова, Е. Организационные структуры управления / Е. Воронкова // Директор-инфо, 2010, № 11. – С. 24-28.
12. Воронцова, М.М. Стратегический менеджмент: управление персоналом / М.М. Воронцова // Директор. – 2010. - №11. – С. 42-44.
13. Воронцова, М. Оценка эффективности системы управления персоналом организации / М. Воронцова // Управление персоналом. – 2011. - № 11 – С. 34-38.
14. Годовой отчет ОАО МК «Воронежский» за 2012-2014 года.
15. Дорошенко, Л.С. Управление трудовыми ресурсами / Л.С. Дорошеко – Киев: МАУП, 2012. – 299с.
16. Ермаков, В.В. Менеджмент организации / В.В. Ермаков – М.; ЭКСМО, 2012. – 342с.
17. Исакова, С. Что посеешь – то и пожнешь? Или как компании формируют кадровый резерв [Электронный ресурс] / С. Исакова // Человеческие ресурсы России. – 2011. - №7. – Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/node/624
18. Кадрина, Е. Психологическое тестирование при подборе персонала / Е. Кадрина // Персонал-микс. – 2011. - №5. – С. 42.
19. Казарин, М. Аттестация персонала / М. Казарин // Директор. – 2011. - № 11. – С.31-35.
20. Карпов, А.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности / А.А. Карпов – М.: Центр, 2012. – 364с.
21. Карташова, Л.В. Поведение в организации / Л.В. Карташова – М.: ИНФРА – М, 2013. – 258 с.
22. Комиссарова, Т.А. Управление человеческими ресурсами / Т.А. Комиссарова – М.: Дело, 2011. – 259с.
23. Коренев, А.В. Технология найма, оценки и отбора персонала / А.В. Коренев // Справочник кадровика. – 2014. - №2. – С. 25-29.
24. Корсаков, М. Поиск управленческих кадров: стереотипы рынка и критерии эффективных решений / М. Корсаков // Кадровый менеджмент. – 2011. - № 12. – С. 38-41.
25. Коханов, Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность / Е.Ф. Коханов. - М.: Дело, 2010. - 418с.
26. Крайнова, Е. Российский опыт управления персоналом / Е. Крайнова // Управление персоналом. – 2011. - №6. – С. 25-29.
27. Кривоносов, М. Пособие для руководителей по управлению развитием организации / М. Кривоносов // Кадровик. Управление персоналом. – 2011. – № 12. – С. 33-37.
28. Круглова, И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации / И. Круглова // Управление персоналом. – 2011. - №4. – С. 19-23.
29. Кудрявцева, Е.Н. Управление персоналом / Е.Н. Кудрявцева – СПб.: Питер, 2010 – 169с.
30. Кузнецова, Н.В. Мотивационный менеджмент: Учебное пособие / Н.В. Кузнецова – Владивосток: ТИДОТ ДВГУ, 2012. – 277 с.
31. Литвинова, Е. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия / Е. Литвинова // Управление персоналом. – 2011. - №6. – С. 29.
32. Лифоренко, Р. Анализ финансово-хозяйственной деятельности / Р. Лифоренко – СПб.: Питер, 2011. – 351 с.
33. Логинова, Е. Подбор и отбор персонала / Е. Логинова – М.: Дело, 2011. – 197с.
34. Магура, М.И. Поиск и отбор персонала / М.И. Магура – М.: Экзамен, 2012. – 314с.
35. Маковская, Н. Анализ человеческих ресурсов в системе управления персоналом / Н. Маковская // Управление персоналом. – 2015. – № 3. – С. 82-86.
36. Мурашко, Н.И. Управление персоналом организации / Н.И. Мурашко – К.: Компас, 2012. – 323с.
37. Налимова, М.В. Профессиональная компетентность / В.В. Налимова // Справочник по управлению персоналом. – 2012. - №7. – С. 35-42.
38. Паратов, Е.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия / Е.М. Паратов – СПб.: Питер, 2011. – С. 154.
39. Пилипенко, Н.М. Формирование квалифицированных рабочих кадров / Н.М. Пилипенко – М.: Экономика, 2010. – 243с.
40. Поиск и отбор персонала: Практическое пособие для руководителей и специалистов кадровых служб. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2014. – 80 с.
41. Подбор персонала ДомКадров [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.domkadrov.ru
42. Пожидаева, А. Алгоритм разработки кадровой политики предприятия / А. Пожидаева // Кадровик. Управление персоналом. – 2014. – № 2. – С. 15-18.
43. Программа тренинга «Проведение поведенческого интервью при подборе персонала» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.biznestrening.ru
44. Сазонов, А. Стратегическое видение и системный подход к управлению // Директор-инфо / А. Сазонов – 2011. - №2. – С. 25-28.
45. Семенов, Б.Д. Менеджмент / Б.Д. Семенов – Мн.: ФУАинформ, 2010. – 251с.
46. Тимофеев, А.А. Менеджмент персонала / А.А. Тимофеев – СПб.: Наука, 2013. – 205с.
47. Терентьева, Т. Подбор персонала. Практические инструменты и приемы. / Т. Терентьева – М.:. Центр, 2010. – 400с.
48. Трифонов, А.А. Новые технологии управления персоналом / А.А. Трифонов – СПб.: Речь, 2011. – 240 с.
49. Федорова, Н. Управление персоналом организации / Н. Федорова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. - №8. – С. 22-26.
50. Храмов К. Мотивация и стимулирование персонала // психология управления. 2013. - №4. С. 24-28.
51. Цаплин Е. Технологии командообразования // Управление персоналом. 2013. №2. С. 21-24.
52. Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организации / С. В. Акшня. – М.: Бизнес-школа Интел-Синтез, 2013. – 355 с.
53. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам / В. И. Шкатулла. – М.: НОРМА – ИНФРА, 2013. – 527 с.
54. Яковлева, И. Управление персоналом в организации / И. Яковлева // Управление персоналом. – 2011. - №5. – С. 24-26.
"