Диплом Совершенствование оценки кандидатов в процессе найма персонала на примере ООО «ПЯТНИЦА» Гостевой дом «Европейский», номер: 328093

"Введение……………………………………………………………....
Глава 1. Теоретические основы оценки персонала при найме на работу…………………………………………………………………….
1.1. Понятие и сущность оценки персонала при найме, ее роль обеспечении подбора персонала…………………………………………..
1.2. Система оценки персонала предприятия в процессе найма....
1.3. Современные методы оценки персонала при найме на работу и их характеристика………………………………………………………...
Глава 2. Исследование практики оценки персонала при найме на работу на примере ООО «ПЯТНИЦА» (Гостевой дом «Европейский»)………………………………………………………………….
2.1. Общая характеристика предприятия…………………………..
2.2. Характеристика системы управления персоналом предприятия и его кадрового состава………………………………………………
2.3. Анализ технологий оценки персонала в компании при найме..
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию процедуры оценки персонала при найме ……………………………...
3.1. Определение рациональной процедуры оценки при найме персонала……………………………………………………………………
3.2. Предложения по внедрению в практику управления персоналом разработанной процедуры…………………………………………….
3.3. Обоснование предложенных рекомендаций…………………..
Заключение…………………………………………………………...
Список использованных источников и литературы…………..
Приложения………………………………………………………….. 3

7

7
10

16


25
25

30
39

49

49

56
60
65
69
74
"