Курсовая Совершенствование организации управления адаптацией персонала в ЗАО «Тверской экспериментально-механический завод», номер: 291171

Оглавление

Введение 3
1. Теоретические основы организации управления адаптацией персонала предприятия 5
1.1. Стратегии адаптации выпускников учебных заведений 5
1.2. Адаптация новых сотрудников как элемент системы управления адаптацией персонала предприятия 9
2. Совершенствование организации управления адаптацией персонала в ЗАО «Тверской экспериментально-механический завод» 15
2.1. Анализ эффективности системы адаптации работников в ЗАО «Тверской экспериментально-механический завод» 15
2.2. Совершенствование организации управления адаптацией персонала ЗАО «Тверской экспериментально-механический завод» 23
Заключение 27
Список литературы 29

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (в ред. от 28.03.2017) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 5.12.1994. - №32. - ст. 3301; 29.01.1996. - №5. – ст.410; 3.12.2008. - №49. – ст.4552.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) // Российская газета. – 31.12.2001. – №256.
3. Аскарова, В.В. Кадровая политика: содержание, формы, принципы / В.В.Аскарова // Отдел кадров коммерческой организации. - 2012. - № 4. - С. 69 - 76.
4. Жарова Е.Ю. Адаптация нового сотрудника в организации // Отдел кадров коммерческой организации. – 2013. – № 9. – С. 53 -
5. Жданов, С. Стратегическое управление персоналом / С.Жданов, А.Воробьев, Ю.Кузьмина // Управление персоналом. - 2012. - № 15. – С.21-28
6. Желтенков, А.В. Основы управления персоналом организации: Учеб.пособие / А.В.Желтенков, Е.Г.Козлова, А.Ю.Афанасьева; под. ред. А.В. Желтенкова. М.: МГОУ, 2012. – 300 с.
7. Ильина Г. Свой среди своих: адаптация нового сотрудника в компании // Консультант. – 2012. – № 17. – С. 78 - 81.
8. Квитковская, П. Оценка затрат на персонал организации / П.Квитковская / П.Квитковская // Кадровый вопрос. - 2013. - № 12. - С. 77 - 85.
9. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. / А.Я.Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2010. - 447 с.
10. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета. - 25 декабря 1993. - №237.
11. Кулик, В.В. Современные методы мотивации персонала / В.В.Кулик // Руководитель строительной организации. - 2013. - № 5. - С. 30 - 38.
12. Либерман К. Адаптация персонала: как из новичка сделать профи // Кадровый вопрос. – 2012. –№ 9. – С. 12 - 22.
13. Максимов, Е. Оценка качества и эффективности обучения персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2010. - № 12. - С. 51 - 57.
14. Мальцева А.В. Теоретические основания изучения и результаты эмпирического социологического исследования установок населения в отношении трудового поведения // Вестник Орловского государственного университета. 2010. – № 6. – С. 79 - 84.
15. Мурашова Е. Уход на испытательном сроке: ошибка подбора или адаптации? // Консультант. – 2013. – № 1. – С. 56 - 61.
16. Осипова И.А., Любимова Е.А. Принимаем новичка, или «Правильная» адаптация // Отдел кадров коммерческой организации. – 2011. – № 10. – С. 45 - 50.
17. Перещанская, И. В. Оценка эффективности затрат на персонал / И. В. Пещанская // Консультант. – 2012. – № 12. – С. 31–37.
18. Половинко, В.С. Управление персоналом: системный подход и его реализация: Монография / Под науч. ред. Ю.Г. Одегова. М.: Информ-Знание, 2011. - 484 с.
19. Сулейманова, Н. Как сделать наставничество эффективным / Н.Сулейманова // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). - 2012. - № 9. - С. 77 - 83.
20. Филина, Ф.Н. Практический универсальный справочник работника кадровой службы / Ф.Н.Филина. – М.: ГроссМедиа. – 2012. – 235 с.
21. Шилкина Н. Стратегии адаптации выпускников высших учебных заведений на рынке труда // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). – 2013. – № 1. – С. 112 - 117.