Курсовая Совершенствование оплаты труда как фактора повышения эффективности работы персонала, номер: 299406

"Содержание

Введение …………………………………………………………………….. 3
1. Теоретические основы организации расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………..
1.1 Понятие и экономическое значение организации учёта труда и заработанной платы …………………………………………………………
5

5
1.2 Виды и формы оплаты труда. …………………………………………… 7
1.3 Нормативно-правовое регулирование расчетов с персоналом по оплате труда. …………………………………………………………………
11
2. Оценка системы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на ФГУП «Почта России». …………………………………. 16
2.1 Организационно-экономическая характеристика ФГУП «Почта России» ………………………………………………………………………. 16
2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда на ФГУП «Почта России» ……………………………………………………. 20
2.3 Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда 24
2.4 Использование информационных технологий для учета труда и заработанной платы. ………………………………………………………… 26
Заключение ………………………………………………………………….. 29
Список использованных источников………………………………….….. 31
Приложения ……………………………………………………………….. 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант». – Дата обращения: 19.11.2016г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант». – Дата обращения: 19.11.2016г.
3. ""Семейный кодекс Российской Федерации"" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 01.05.2017);
4. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 28.12.2013) ""О бухгалтерском учете"" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2014);
5. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) ""Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"";
6. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации.– М.: Маркет ДС, 2015. – 384 с.
7. Арсеньев Ю.Н. Оплата труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия – М.: Центр, 2015. – 364 с.
8. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Организация оплаты труда персонала. Учеб.-практич. пособие. – М.: Проспект, 2015 - 164 с.
9. Вайсбурд В.А. Экономика труда: учеб. пособие. – М.: Омега-Л, 2015. – 376 с.
10. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 150 с.
11. Волгина Н.А. Прогрессивные формы оплаты труда. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра - М, 2015. - 148 с.
12. Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. – М.: ГУ-ВШЭ, 2012. – 386 с.
13. Горбунова М.В. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами. - М.: Дело и сервис. - 2016. - 640 с.
14. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учеб. пособие для экон. спец. вузов. 5-е изд., доп и перераб. – М.: Высш. шк., 2015. – 336 с.
15. Грузинов В.П. Экономика предприятия. Учебное пособие / В.П. Грузинов, В.Д. Грибов – М.: Финансы и статистика. 2016. – 208 с.
16. Дружинина И.В. Анализ заработной платы: Учебник для вузов. - М.: Дашков и К, 2015. - 232 с.
17. Жуков А.Л. Регулирование и организация заработной платы. – М.: МИК, 2015. – 336 с.
18. Забродин Ю.М. Формы и системы оплаты труда – М.: Дело, 2015. – 264с.
19. Карпов А.А. Формы и системы оплаты труда – М.: Центр, 2016. – 364с.
20. Комарова Н.П. Система оплаты труда на предприятии: Учебное пособие. - 5-е изд., перераб. и доп. - М: Инфра-М, 2015. - 640 с.
21. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами – М.: Дело, 2014. – 259 с.
22. Кондратьев О.В. Оплата труда – М.: ТЕИС, 2015. – 271 с.
23. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом – М.: ТЕИС, 2014. – 287 с.
24. МилковичДж.Т., Ньюман Д.М. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала. – М.: Вершина, 2015. – 760 с.
25. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда: Учебник. В 2-х т. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2015. – 412 с.
26. Попов Е.Б. Заработная плата в современных условиях. - СПб.: ТД Герда, 2016. - 406 с.
27. Пушкарь А.И. Моделирование процессов управления персоналом предприятия. – М.: Центр, 2014. – 219 с.
28. Рофе А.И. Экономика труда. – М.: КноРус, 2015. – 400 с.
29. Соломанидина Т.О., Соломандин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала: учебное пособие. - М.: Юнити-Дана, 2015. – 270 с.
30. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала – СПб.: Наука, 2014. – 205 с.
31. Травин В.В., Дятлов В.А. Оплата труда персонала предприятия – М.: Дело, 2015. – 308 с.
32. Турчинов А.И. Управление персоналом. М.: Знание, 2014. – 488 с.
33. Фролова Т.А. Экономика предприятия: конспект лекций. – Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2015. – 132 с.
34. Чеховских И.А. Управление персоналом. – М.: Эксмо, 2015. – 208с.
35. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. – М.: Академия, 2014. – 384с.
"