Диплом Совершенствование мотивации труда с применением экономико-математического моделирования, номер: 13818

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 6
1.1. Система мотивации и ее теории 6
1.2. Сущность, целевая структура, разновидности стимулирования и их проявление в сфере труда 18
1.3. Использовании мотивации на практике с целью эффективного стимулирования труда 27
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ МУП «ЖИЛСКОМПЛЕКС» 40
2.1. Организационная характеристика предприятия 40
2.2. Экономическая характеристика предприятия 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 97
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 102

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Аверин А.А. Харламов А.С. Занятость населения и безработица в условиях рыночной экономики. - М.: АНХ, 2005
2. Алавердов А.Р. Управление персоналом в рыночных условиях - М.: Соминтэк, 2005.
3. Болт Г. Дж. Практическое руководство по управлению персоналом. Пер. с англ. - М.: Экономика, 2004
4. Бреддик У. Менеджмент в организации. - М.: ИНФРА-М, 2005.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. -М.: Гардарики, 2005
6. Вишневская Н. Рынок труда - проблемы и решения. // МЭ и МО.-2002, №1
7. Волгин А.П., Матирко В.И., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М.: Дело, 2003
8. Вольский А. О концепции региональной политики // Экономист. -2003, №4
9. Гаузнер Н.Д. Адаптация человека к рынку (материалы круглого стола). // Экономист.- 2000, №6
10. Гимпельсон В., Горбачева Т., Липпольдт Д. Движение рабочей силы // Экономист. - 2004, № 2
11. Глухов В.В. Основы менеджмента. Учебно-справочное пособие. - СПб.: Специальная литература, 2005
12. Голубев Ю.Н. Стратегия и тактика совершенствования управления. - СПб.: Питер, 2002.
13. Грачев М. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело ЛТД, 2003
14. Дадашев А. Формирование условий занятости. // Экономист.- 2002, №6
15. Десслер Гари. Управление персоналом / Пер. с англ. - М.: Издательство БИНОМ, 2004
16. Зайцев Г.Г. Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - Спб.: СПбУЭФ, 2005
17. Зигерт В., Ланч Л. Руководить и его роль в организации труда. - М.: Экономика, 2005
18. Изменения в мотивации труда в новых условиях. - М.: НИИ труда, 2004
19. Кабаков B.C., Порховник Ю.М., Зубов И.П. Менеджмент: проблемы, программа, решение. - СПб.: Питер, 2004
20. Катульский Е. Мотивация на рынке труда // Вопросы экономики, 2002 - № 7
21. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2004
22. Кравченко А.И. Трудовые организации: Структура, функции, поведение. - М.: Наука, 2005
23. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы на материалах 120 российских компаний): Практическое пособие. - М.: ИНФРА-М, 2004
24. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель ...Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело, 2005
25. Кулапов М.Н., May сов Н.К. Персонал предприятий в условиях перехода к рынку. - М.: Рос. экон. акад., 2005
26. Кутепова Н.И. Адаптация человека к рынку (материалы круглого стола). // Экономист.-2002, №6
27. Ладанов И.Д. Практический менеджмент: техника управления. - М. : Элник, 2001
28. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П. Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. - М.: ИНФРА-М, 2003
29. Мерсер Д. ИБМ: управление в самой преуспевающей корпорации мира.- М.: Прогресс, 2001.
30. Михайлов С. Оптимальное функционирование социального управления. - М.: Гардарики, 2003
31. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. - Казань: КФЭИ, 2004
32. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. - М.: Финстатинформ, 2005
33. Одегов Ю.Г. Маусов Н.К. Кулапов М.Н. и др. Персонал: словарь-справочник. - М.: Рос. эконом, акад., 2002
34. Омаров A.M. Управление и человек. - М.: Политиздат, 2004
35. Основы управления персоналом. Под ред. Б.М.Генкина - М.: Высшая школа, 2005
36. Папулов П.А. Кадры управления производством. - М.: Экономика, 2004
37. Пронников В.А. Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии. Очерки. - М.: Наука, 2005
38. Российский статистический ежегодник: стат. сб. Госкомстат России - М., 2005
39. Русинов Ф.М., Петросян Д.С. Основы теории современного менеджмента. - М.: Гардарики, 2004
40. Самоукина Н.В. Искусство управления персоналом. - М.: Русская Деловая Литература, 2005
41. Силин А.Н. Управление персоналом. - Учебник по кадровому менеджменту. - Тюмень: Изд-во "Вектор Бук", 2003
42. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, мотивация, контроль и повышение. - М.: Гардарики, 2005
43. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом - М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2004
44. Таранов П.С. Управление без тайн. - Донецк: Сталкер, 2001
45. Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. - М.: Дело, 2004
46. Управление по результатам. / Пер. с фин. Т. Санталайнен и др. - М.: Прогресс, 2003
47. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: АКАЛИС, 2003
48. Фаткин Л.В. Современный менеджмент: теории и модели. - М.: 2004
49. Фуллер Д. Управляй или подчиняйся. Проверенная техника эффективного менеджмента. - М.: Фонд "За экономическую грамотность", 2005
50. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. - СПб.: Энергоатомиздат. Санкт-Петербургское отделение, 2003
51. Чижов Н.А. Персонал: технология управления и развития. - М.: Издательский центр "Анкил", 2004
52. Эдвард К. Персонал управления для 2000 года. // Проблемы теории и практики управления, 2000, №4
53. Юксвяров Р. Хабалук М., Лейманн Я.А. Управленческое консультирование: теория и практика. – М.: Дело, 2005