Диплом Совершенствование методов стимулирования персонала в организации (на примере ЗАО "Вюрт-Русь"), номер: 14898

ВВЕДЕНИЕ 5
1. ТРУД КАК ОСНОВА ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА 7
1.1.Труд и трудовая деятельность 7
1.2 Характер и содержание труда 9
1.3. Условия труда и трудовой потенциал 11
2. МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 22
2.1 Понятие мотивации 22
2.2.Методы мотивации труда в управлении персоналом 27
2.3 Ценности и ценностные ориентации в мотивационном процессе 33
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРИМЕРЕР ЗАО «ВЮРТ – РУСЬ» 36
3.1.Исследование стимулирования персонала в ЗАО «Вюрт – Русь» 36
3.2. Совершенствование стимулирования персонала ЗАО «Вюрт -Русь» 54
3.3. Партисипативное управление и зарубежный опыт оплаты труда как методы совершенствования стимулирования труда 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 75
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 78
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 79

1. Ашиткова Т.Б., Бут Н.Д., Викторов И.С., Звягинцев Д.А., Хаснутди-нов А.И. Рынок ценных бумаг. Правовое регулирование. – М.: Олма-Пресс, 2002.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2005.
3. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования
4. команды. – М., 2003.
5. Алексис Х.К. Влияние внешних систем стимулирования на внут-реннюю мотивацию // Проблемы теории и практики управления. 2005. №1.
6. Ансофф И. Стратегическое управление. – М.: Экономика, 2000.
7. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова А.П. Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ, 2002.
8. Большаков А.С. Менеджмент. – СПб., 2003.
9. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кад-ровой работе. – М., 2003.
10. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала, Учебное пособие. Р-н-Д, Феникс, 2003
11. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. М: ИНФА-М, 2006г
12. Ермакова А.В. Человек и организация труда. - М.: Экономика, 2002.
13. Жариков Е.С. Психология управления. Книга для руководителя и менеджера по персоналу. – М., 2002.
14. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб., 2001.
15. История менеджмента. Под ред. Валового Д.В. – М.: ИНФРА-М, 2004.
16. Кардашов В. Мотивация персонала: теория и практика // Человек и труд. 2002. №10.
17. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. – М., 2002.
18. Мельников Е.Ф., Каций А.В. «Золотой резерв» организации // Спра-вочник по управлению персоналом. 2004. №6.
19. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2002.
20. Мишурова И.А., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала. – М.: МарТ, 2004.
21. Мордовин С.К. Управление персоналом. Современная российская практика – СПб.: Питер, 2005.
22. Овчинникова Т.И., Гончарова О.В., Хорева М.Г. Человеческий ка-питал как фактор экономического роста современного предприятия // Кадры предприятия. 2005. №1.
23. Организационное поведение. Под ред. Литфуллина Г.Р. – СПб., 2004.
24. Протасов В.Ф. Анализ деятельности предприятия. М.: «Финансы и статистика», 2003.
25. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. – М., 2003.
26. Розанова В.А. Психология управления. Учебное пособие. – М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез», 2002.
27. Рудаков М.Г. Политико - экономические аспекты рыночной мотива-ции труда // Человек и труд. 2003. №8.
28. Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Менеджмент организации. – М.: ИНФРА-М, 2001.
29. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Минск, 2002.
30. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.: Дело, 2002.
31. Управление персоналом предприятия. Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2003.
32. Уткин Э.А. Инновационный менеджмент. - М.: АКАЛИС, 2004.
33. Хлопова Т. Трудовой потенциал страны // Служба кадров. 2002. №2
34. Цветаев В.М. Управление персоналом. СПб.: Питер, 2003.
35. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. – М.: ГроссМедиа, 2005.
36. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.
37. Учебно- практическое пособие. - М.: Бизнес- школа «Интел - син-тез», 2002.
38. Щербаков А. Совершенствование форм мотивации труда – необхо-димое условие роста его производительности // Человек и труд. 2004. №12.