Диплом Совершенствование методов оценки персонала предприятия, номер: 160005

"ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Сущность системы оценки персонала предприятия
1.2 Основные методы оценки персонала, применяемые в отечественной и зарубежной практике
1.3 Инновации в системе оценки персонала предприятия
2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ООО «КОФЕ ХАУЗ»
2.1 Краткая организационно – экономическая характеристика компании ООО «Кофе Хауз» и ее основной деятельности
2.2 Анализ системы управления персоналом компании ООО «Кофе Хауз»
2.3 Характеристика методов оценки персонала компании ООО «Кофе Хауз»
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ООО «КОФЕ ХАУЗ»
3.1 Сущность и обоснование необходимости применения предлагаемых мероприятий
3.2 Оценка социально-экономической эффективности предлагаемого мероприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
"