355266 работ
представлено на сайте
Совершенствование методов отбора персонала (на примере Саратовской областной думы)

Диплом Совершенствование методов отбора персонала (на примере Саратовской областной думы), номер: 300596

Номер: 300596
Количество страниц: 58
Автор: marvel6
3900 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Совершенствование методов отбора персонала (на примере Саратовской областной думы) , "СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 6
1.1 Отбор персонала. Цели и задачи. 6
1.2 Кл...

Автор:

Дата публикации:

Совершенствование методов отбора персонала (на примере Саратовской областной думы)
logo
"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 6
1.1 Отбор персонала. Цели и задачи. 6
1.2 Кл...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 6
    1.1 Отбор персонала. Цели и задачи. 6
    1.2 Классификация и характеристика методов отбора персонала 9
    1.3 Особенности конкурентного отбора персонала 16
    2. АНАЛИЗ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ 21
    2.1. Общая характеристика Саратовской областной Думы 21
    2.2. Анализ существующих методов отбора персонала в Саратовской областной Думе 25
    2.3. Анализ специфики конкурсного отбора персонала в Саратовской областной Думе 29
    3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ 36
    3.1. Мероприятия по совершенствованию методов отбора персонала в Саратовской областной Думе 36
    3.2. Рекомендации по совершенствованию конкурсного отбора 44
    3.3. Оценка экономической эффективности предложенных рекомендаций 47
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 53
    ПРИЛОЖЕНИЕ 1 58

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

    Законодательные и нормативные акты
    1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием декабря 1993 года [Электронный ресурс]: СПС «Консультант Плюс»: база законодательства. Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
    2. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации // [Электронный ресурс]: СПС «Консультант Плюс»: база законодательства. Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
    3. Гражданский кодекс Российской Федерации // [Электронный ресурс]: СПС «Консультант Плюс»: база законодательства. Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
    4. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: [принят Гос. Думой 21 дек. 2001 г.] от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 06.04.2015) // СПС «Консультант Плюс»: база законодательства. Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
    5. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ (последняя редакция) // [Электронный ресурс]: СПС «Консультант Плюс»: база законодательства. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/
    6. Закон Саратовской области от 29.03.2001 № 13-ЗСО «О Саратовской областной Думе» (принят Саратовской областной Думой 21.03.2001) из информационного банка «Саратовская область» // [Электронный ресурс]: СПС «Консультант Плюс»: база законодательства. Режим доступа: http://www.consultant.ru/regbase/cgi/online.cgi?req=doc;base=RLAW358;n=7110#040939014000228724
    7. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 (ред. от 10.09.2017) «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // [Электронный ресурс]: СПС «Консультант Плюс»: база законодательства. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_51515/

    Учебники и монографии
    8. Аксенова Е.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов / Е.А. Аксенова, Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин и др. Москва : ЮНИТИ, 2014. 312 с.
    9. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. 192 c.
    10. Иванова С. Искусство подбора персонала. М.: Альпина Паблишер, 2014. 238 с.
    11. Иванова С. Кандидат. Сотрудник. Новичок. М.: ЭКСМО, 2012. 305 с.
    12. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. М.: Проспект, 2012. 64 c.
    13. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие для вузов / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова; Государственный университет управления. М.: Экзамен, 2012. 570 с.
    14. Коротков Э.М., Менеджмент: учебник / Э.М. Коротков. М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2013. 640 с.
    15. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие / М-во общ. и проф. образования РФ. М.: ИНФРА-М, 2013. 312с.
    16. Михайлина Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие. М.: Дашков и К, 2012. 280с.
    17. Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала. М.: Экзамен, 2014. 544 с.
    18. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): учебник. М.: Изд-во «Альфа–Пресс», 2012. 900 с.
    19. Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В. М.: ГАСБУ, 2011. 328 с.
    20. Пугачёв В.П., Планирование персонала организации: Учебное пособие. М.: Издательство Московского университета, 2012. – 257с.
    21. Управление персоналом / Под ред. И.Б. Дураковой. М.: ИНФРА-М, 2014. 570 с.
    22. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. 2-е изд., перер. и доп. М.: ЮНИТИ, 2015. 560 с.
    23. Ярушкина Е.А., Зелинская М.В. Воспроизводство отношений собственности в условиях постиндустриальных преобразований. Монография / Краснодар, 2014. – 110 с.

    Периодические издания
    24. Дудин М.Н., Лясников Н.В. О некоторых методологических аспектах моделирования инновационной трансформации социально-экономических систем. М.: Издательский дом «Наука», 2015. № 3. С. 59–63.
    25. Дудин М.Н., Лясников Н.В., Филина С.Ю. Инновационный потенциал как основа стратегии развития предпринимательского сектора // Путеводитель предпринимателя. Сборник научных трудов. Выпуск XXII. М.: Российская академия предпринимательства; Агентство печати «Наука и образование», 2014. С.97-106.
    26. Дудин М.Н., Лясников Н.В. Толмачев О.М. Программно-целевое управление предприятиями: возможности и перспективы адаптации к условиям переходной экономики // Вестник Московского государственного областного университета (МГОУ). Серия «Экономика».- М.: Изд-во МГОУ, 2015. №4. С.47-54.
    27. Дудин М.Н., Лясников Н.В. Толмачев О.М. Роль инноваций и технологий в развитии предпринимательских структур производственно-промышленного сектора // Путеводитель предпринимателя. Научно-практическое издание. Сборник научных трудов. Выпуск XXI. М.: Российская академия предпринимательства
    28. Зелинская М.В. Подходы к подбору персонала в России и за рубежом. В сборнике: Актуальные вопросы развития современного общества. Сборник научных статей 5-ой Международной научно-практической конференции. Юго-Западный государственный университет. Курск, 2015. – С. 80-82.
    29. Зелинская М.В., Пронин Е.С. Системный подход при отборе персонала: основные этапы и критерии. // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. – 2015. – № 108. – С. 1093-1106.
    30. Зелинская М.В., Чернявская С.А. Ресурсы активизации развития региональной экономической системы. // Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. – 2012. – № 1. – С. 208-210.
    31. Кантарович С. Как проводить аудит управления персоналом? // Служба кадров и персонал. – 2014. - №9. – С. 32-37.
    32. Михайлова А.В. и др. Роль компетенции при отборе и найме персонала // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2012. - №43. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://uecs.ru.
    33. Симонова И., Дудаева Л. Адаптация молодых специалистов. Как она осуществляется на нефтегазовых предприятиях [Электронный ресурс - Журнал «Охрана труда и социальное страхование»] статья / http://www.otiss.ru
    34. Хасанова В.Н. Методология отбора персонала на основе разработки модульной системы требований // Экономика и предпринимательство. – 2013. - №7. – 335-341.

    Интернет-ресурсы
    35. Газета: РВС-принт [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.companion.ua
    36. E-xecutive [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.e-xecutive.ru
    37. Журнал: Корреспондент [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://korrespondent.net
    38. HR-менеджмент [Электронный ресурс] Режим доступа: www.hrm.ru
    39. HR-сообщество и публикации [Электронный ресурс] Режим доступа:http://hr-portal.ru
    40. Все про персонал [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://opersonale.ru/
    41. Кадры для эффективного бизнеса [Электронный ресурс] Режим доступа: www.vuzlib.org
    42. КонсультантПлюс: справочно-правовая система [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.consultant.ru/
    43. Лунев Е.А. Информационные технологии управления персоналом [Электронный ресурс]. Режим доступа:http://www.e-college.ru
    44. Минчeнкoвa О.Ю. Адаптация персонала: три подхода и четыре этапа [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.elitarium.ru/2014/03/26/adaptacija_personala.html
    45. Официальный сайт Национального союза кадровиков [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.kadrovik.ru
    46. Официальный сайт транспортно-логистической компании «GOSSELIN» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.gosselingroup.eu/
    47. Официальный сайт транспортно-логистической компании «Gosselin Turkmenistan» https://www.linkedin.com/company/gosselin-moving-turkmenistan
    48. Свой малый бизнес – практические советы [Электронный ресурс] Режим доступа: www/ chemlpgu.ru
    49. Словарь по управлению персоналом [Электронный ресурс] Режим доступа: psyfactor.org
    50. Специализированный работный сайт [Электронный ресурс]. Режим доступа: http: www.123-job.ru
    51. Управление персоналом [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.top-personal.ru
    52. Энциклопедия знаний [Электронный ресурс] Режим доступа: www.Pandia.ru
    53. Энциклопедия Экономиста [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.grandars.ru/
    "
logo

Другие работы