Диплом Совершенствование методов кадрового обеспечения (на примере Плешановского сельсовета Красногвардейского района Оренбургской области), номер: 257421

Введение……………………………………………………………………………...5
1 Теоретические и правовые основы работы с кадрами государственных служащих……………………………………………………………………………..7
1.1 Сущность работы с кадрами государственных структур…………………..7
1.2 Основные методы кадрового обеспечения………………………………...12
1.3 Законодательные основы управления кадрами государственных служащих……………………………………………………………………………20
2 Анализ основных показателей деятельности и кадрового обеспечения Плешановского сельсовета Красногвардейского района Оренбургской области………………………………………………………………………………24
2.1 Общая характеристика организации и структуры управления…………...24
2.2 Анализ деятельности Плешановского сельсовета Красногвардейского района Оренбургской области……………………………………………………..34
2.3 Анализ действующей системы и методов кадрового обеспечения Плешановского сельсовета Красногвардейского района Оренбургской области………………………………………………………………………………41
3 Совершенствование методов кадрового обеспечения Плешановского сельсовета Красногвардейского района Оренбургской области………………..54
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию методов кадрового обеспечения…………………………………………………………………………54
3.2 Обоснование эффективности кадрового обеспечения…………………….66
Заключение………………………………………………………………………….73
Список использованных источников……………………………………………...75
1 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Соб. законодательства Рос. Федерации.- 2014.- № 31, ст. 4398.- 04 авг.
2 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // Рос. газ. – 2011. – № 238-239. –08 дек.; 2016.-№ 21.-03 фев.
3 Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 03.11.2015) «О противодействии коррупции» // Рос.газ.-2008.-№ 30.- 17 фев.;2015.-№ 297.-31 дек.
4 Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Рос.газ.-2003.-№ 31.- 17 фев.;2015.-№ 297.-31 дек.
5 Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 05.10.2015) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Рос.газ.-2004.-№ 30.- 17 фев.;2015.-№ 297.-31 дек.
6 Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 112 (ред. от 19.03.2014) «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // Рос.газ.-2005.-№ 30.- 17 фев.;2015.-№ 297.-31 дек.
7 Адамская Л.В. Кадровая молодежная политика муниципальных образований: социолого-управленческий анализ: учебное пособие для вузов/ Л.В. Адамская.— М.: Перспектива, 2014. – 214 с.
8 Акимова Е. Психологическое обеспечение профессионального развития // Журнал «Государственная служба».- 2012.- №3. - С. 12 – 16.
9 Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации : учебник : [для вузов по специальности «Антикризисное управление» и другим экономическим специальностям] / А. Р. Алавердов. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Моск. финансово-промышленный ун-т «Синергия», 2012. – 246 с.
10 Астахов Ю.В. Муниципальная кадровая политика: теория, методология, технология: монография/ Ю.В. Астахов, В.И. Патрушев. - М.: Белгород, 2014 - 340 с.
11 Бабосов Е.М. Управление персоналом: учебное пособие для студентов вузов / Е. М. Бабосов, Э. Г. Вайнолович, Е. С. Бабосова. - Минск : ТетраСистемс, 2012. - 288 с.
12 Башмаков В.И. Управление социальным развитием персонала : [учебник по направлению подготовки «Управление персоналом» (квалификация (степень) «Бакалавр»] / В. И. Башмаков, Е. В. Тихонова. - 2-е изд., стер. - Москва : Академия, 2014. – 505 с.
13 Баянова М.Б. Мотивация служебной деятельности как фактор становления института профессиональной ответственности государственных служащих // Социосфера. – 2014. - №1. – С. 114-117.
14 Васильева А.С., Шварцзайд Е.Р. Совершенствование системы стимулирования труда государственных служащих // Весник ФГАОУ ВПО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» - 2013. - №4. – С. 59-67.
15 Васильева Е.И. Диагностика и развитие мотивации труда государственных гражданских служащих: опыт социологического анализа // Вестник ВЭГУ. - 2010 №4. - С.111-119.
16 Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами: теория и практика: учебник для вузов / В.Р. Веснин.—М.: Проспект, 2014.—688 с.
17 Девятовская И.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебно-методическое пособие / И. В. Девятовская ; Урал. гос. пед. ун-т, Ин-т кадрового развития и менеджмента, каф. акмеологии и психологии упр. - Екатеринбург : УрГПУ, 2012. – С. 536.
18 Егоршин А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебное пособие: [по направлению (специальности) «Управление персоналом»] / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2013. – С. 45.
19 Журавлев С. И. Правовые аспекты кадровой политики в процессе подготовки специалистов для федеральных органов государственной власти // Право и образование. - 2013. - № 4. - С. 43–49.
20 Кибанов А.Я. Основы управления персоналом : учебник : [по специальностям «Менеджмент организации», «Управление персоналом»] : соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту 3-го поколения / А. Я. Кибанов ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Гос. ун-т упр. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2013. – 608 с.
21 Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учеб. пособие для студентов, [магистрантов, аспирантов], обуч. по направл. ""Менеджмент"" и ""Управление персоналом"" / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 301 с.
22 Кибанов А.Я. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации: учеб.-практ. пособие для студентов вузов / А. Я. Кибанов ; под ред. А. Я. Кибанова ; Гос. ун-т управления. - М. : Проспект, 2012. - 48 с.
23 Лазарева Н. В. Особенности мотивации деятельности госслужащих в России // Сборник научных трудов СевКавГТУ. Серия «Экономика». - 2008. - №7 - С. 15 – 19.
24 Марьина Н. А. Государственное управление кадровой политики государственных служащих [Текст] / Н. А. Марьина // Молодой ученый. - 2015. - №10. - С. 916-918.
25 Ноздрачев А. Ф. Государственная служба: Учебник /А. Ф. Ноздрачев.- М.: Статут, 2013. – 462 с.
26 Одегов Ю., Лабаджян М. Кадровая политика и кадровое планирование учебник. – М.: Издательство «ЮРАЙТ», 2014. – 444 с.
27 Ольхович. О.Е. Основы государственной службы и кадровой политики: Учеб. пособие – М.: Издательство «ЮНИТИ-ДАНА», 2012. – 470 с.
28 Омельченко Н.А. Кадровая политика и кадровый аудит организации: учебник. – М.: Издательство «ЮРАЙТ», 2013. – 363 с.
29 Пархимчик, Е. П. Кадровая политика организации : учеб. пособие / Е. П. Пархимчик. – Минск : ГИУСТ БГУ, 2012. – 128 с.
30 Правовая политика российского государства в XXI веке: состояние, проблемы и направления развития: материалы междунар. науч.-практ. конф. (Владивосток, 29-30 ноября 2014 г.) / под общ. ред. А. Ю. Ммычева ; Владивосток. гос. ун-т экономики и сервиса, Ин-т права. - Владивосток : Изд-во ВГУЭС, 2014. - 306 с.
31 Современная правовая и кадровая политика российского государства: материалы XVI междунар. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов и молодых исследователей (Владивосток, 17-18 апр. 2014 г.) / [отв. ред.: А. В. Верещагина, А. Г. Кравченко, А. Ю. Мамычев] ; Ин-т права ВГУЭС ; Владивосток. гос. ун-т экономики и сервиса. - Владивосток : Изд-во ВГУЭС, 2014. - 212 с.
32 Старилов Ю. К. Государственная служба в РФ/ Ю. К. Старилов. — Воронеж: ОРБИТА, 2012. - 567с.
33 Хохлов А. А. Государственная кадровая политика и механизмы ее реализации /А. А. Хохлов. - Орёл, 2013. - 283 с.
34 Черепанов В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебник. – М.: Издательство «ЮНИТИ-ДАНА», 2012. – 680 с.
35 Щукина Т.В., Брусенцева В.А. Система мотивации государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации: практика регионов и перспективы модернизации // Вопросы экономики и права. – 2015. - №5. – С. 16-22.
36 Ядоян В. О. Теоретические аспекты мотивации государственных гражданских служащих // Молодой ученый. - 2014. - №6. - С. 534-536.
Интернет-ресурсы
37 Архив научных журналов издательства CambridgeUniversityPress (EN) – Режим доступа: http://journals.cambridge.org
38 Архивы журналов издательства SAGE Publications (EN) – Режим доступа: http://online.sagepub.com
39 Электронная библиотека OECD iLibrary (EN) – Режим доступа: http://www.oecd-ilibrary.org
40 ProQuest Research Library (EN) – Режим доступа: http://search.proquest.com
41 EBSCO Publishing (EN) – Режим доступа: http://search.ebscohost.com
42 Научная электронная библиотека (НЭБ) (RU) – Режим доступа: http://elibrary.ru
43 Электронно-библиотечная система BOOK.ru (RU) – Режим доступа: http://www.book.ru
44 IPRbooks (RU) – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru
45 Электронно-библиотечная система «КнигаФонд» (RU) – Режим доступа: http://www.knigafund.ru
46 Электронно-библиотечная система РУКОНТ (RU) – Режим доступа: http://rucont.ru
47 ЭБС znanium.com издательства ""ИНФРА-М"" (RU) – Режим доступа: http://www.znanium.com
48 Электронная библиотека Издательского дома Гребенников (RU) – Режим доступа: http://grebennikon.ru
49 Университетская библиотека online (RU) – Режим доступа: http://www.biblioclub.ru
50 Университетская информационная система Россия (УИС РОССИЯ) (RU) – Режим доступа: http://uisrussia.msu.ru/is4/main.jsp
51 Информационно-аналитическое агентство ИНТЕГРУМ (RU) – Режим доступа: http://www.integrum.ru
52 Электронная библиотека диссертаций (RU) – Режим доступа: http://diss.rsl.ru